Training of employees in the company SHM, s.r.o. Šumperk (Q57918)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q57918 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees in the company SHM, s.r.o. Šumperk |
Project Q57918 in Czech Republic |
Statements
622,387.0 Czech koruna
0 references
732,220.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2019
0 references
31 January 2019
0 references
SHM, s. r. o.
0 references
49°58'20.82"N, 16°58'16.43"E
0 references
78701
0 references
Hlavním cílem projektu je udržení a vylepšení odborné kvalifikace zaměstnanců, upevnění jejich pozic ve firmě i na trhu práce. Projekt si dává za cíl zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a návyků pracovníků ve společnosti SHM na základě identifikovaných potřeb jednotlivých zaměstnanců. Propojením externího a interního vzdělávání zefektivníme rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, prostřednictvím interních lektorů podpoříme předávání informací a sdílení znalostí a dovedností napříč firmou. (Czech)
0 references
The main objective of the project is to maintain and improve the professional qualifications of employees, to consolidate their positions in the company and on the labour market. The project aims to increase the professional level of knowledge, skills and habits of employees at SHM based on the identified needs of individual employees. By linking external and internal education, we will make the development and training of employees more efficient, supporting the transfer of information and the sharing of knowledge and skills across the company through internal tutors. (English)
23 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de maintenir et d’améliorer les qualifications professionnelles des salariés, de renforcer leur position dans l’entreprise et sur le marché du travail. Le projet vise à accroître le niveau professionnel des connaissances, des compétences et des habitudes des travailleurs de SHM en fonction des besoins identifiés des employés individuels. En reliant l’éducation externe et interne, nous rationaliserons le développement et la formation des employés, grâce à des conférenciers internes, nous soutenons le transfert de l’information et le partage des connaissances et des compétences dans l’ensemble de l’entreprise. (French)
28 November 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004916
0 references