The future begins today (Q135830)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 20:41, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): L’avenir commence aujourd’hui.Durée du projet: 01.09.2017-31.07.2018 Domaine de mise en œuvre du projet: L’objectif principal du projet est d’accéder ou de maintenir un emploi pour au moins 50 % des 60 PU répondant aux critères GD, en adaptant les qualifications et/ou les compétences en fonction des besoins actuels de la République de Pologne sur au moins 76 % des 60UP répondant aux critères GD.GD: 60 personnes (minimum 36K) prévues pour licenci...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q135830 in Poland
Language Label Description Also known as
English
The future begins today
Project Q135830 in Poland

    Statements

    0 references
    576,710.16 zloty
    0 references
    138,410.44 Euro
    13 January 2020
    0 references
    678,482.55 zloty
    0 references
    162,835.81 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    31 August 2018
    0 references
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    Przyszłość zaczyna się dziś.Okres realizacji projektu: 01.09.2017-31.07.2018 r.Obszar realizacji projektu: woj. wielkopolskie Celem głównym proj. jest podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia przez co najmniej 50% spośród 60UP spełniających kryteria GD, poprzez dostosowanie kwalifikacji i/lub kompetencji zgodnie z zapotrzebowaniem aktualnych potrzeb lokalnego RP wśród co najmniej 76% spośród 60UP spełniających kryteria GD.GD: 60os.(min.36K) przewidzianych do zwolnienia i/lub zagrożonych zwolnieniem z pracy(24os.,14K) oraz zwolnionych w okresie maks.6 m-cy przeddn.przystąpienia do proj.z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnychprzedsiębiorstw(36os.,22K),zamieszkujących(w rozum.KC) woj.wielkopolskie.Ponadto w grupie docelowej:-min. 5% to osoby niepełnosprawne-min. 60% to osoby powyżej 50 roku życia lub os. o niskich kwalifikacjach, w tym:a) min. 20% to osoby powyżej 50 roku życiab) min. 40% to osoby o niskich kwalifikacjachDziałania realizowane w projekcie:1. Doradztwo zawodowe (w tym IPD)2. Doradztwo psychologiczne3. Pośrednictwo pracy4. Szkolenia zawodowe5. Staże zawodoweW rezultacie realizacji projektu:-min. 46 osób (76%) uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje-min. 30 osób (50%) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie (Polish)
    0 references
    The future begins today.The period of implementation of the project: 01.09.2017-31.07.2018 Project Implementation Area: Wielkopolska Voivodeship The main objective of the project is to take up or maintain employment by at least 50 % of the 60UPs meeting the GD criteria, by adjusting qualifications and/or competences according to the needs of the current needs of the Polish Republic of Poland among at least 76 % of the 60UP meeting the GD.GD criteria: 60person(min.36K) provided for dismissal and/or at risk of dismissal(24persons,14K) and dismissed in the period of max.6 months of entry into the project for reasons concerning the workplace as a result of restructuring, adaptation and modernisation processes of enterprises (36persons,22K), the residents (in the understanding. Professional advice (including IPD)2. Psychological counseling3. Intermediation of work4. Vocational training5. TraineeshipsAs a result of the implementation of the project:-min. 46 persons (76 %) will obtain qualifications or acquire competences-min. 30 people (50 %) will take up a job or will continue to employ (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’avenir commence aujourd’hui.Durée du projet: 01.09.2017-31.07.2018 Domaine de mise en œuvre du projet: L’objectif principal du projet est d’accéder ou de maintenir un emploi pour au moins 50 % des 60 PU répondant aux critères GD, en adaptant les qualifications et/ou les compétences en fonction des besoins actuels de la République de Pologne sur au moins 76 % des 60UP répondant aux critères GD.GD: 60 personnes (minimum 36K) prévues pour licenciement et/ou risque de licenciement (24 personnes, 14K) et licenciées pendant la période allant jusqu’à 6 mois avant d’adhérer au projet pour des raisons liées au lieu de travail à la suite des processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises (36os22K), résidant dans la province wielkopolskie (KC).En outre, dans le groupe cible: — 5 % sont des personnes handicapées — 60 % au minimum sont des personnes de plus de 50 ans ou des personnes peu qualifiées, dont:a) 20 % sont des personnes âgées de plus de 50 ans(b) min. 40 % sont faiblement qualifiées. Orientation professionnelle (y compris IPD)2. Conseils psychologiques3. Placement de main-d’œuvre4. Formation professionnelle5. Stages dans le cadre du projet:-min. 46 personnes (76 %) obtiennent des qualifications ou acquièrent des compétences — au moins 30 personnes (50 %) prennent un emploi ou continuent d’occuper un emploi (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.05.00-30-0161/16
    0 references