Active in the Wielkopolska labour market! (Q135391)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135391 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the Wielkopolska labour market! |
Project Q135391 in Poland |
Statements
526,207.37 zloty
0 references
619,067.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 January 2018
0 references
PLUSK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 50 os (48K,2M) bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo,defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., w tym w szczególności os o niskich kwalifikacjach,os. w wieku 50 lat i więcej i os.niepełnosprawnych, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego:śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański,grodziski w okresie 01.11.2016r.-31.01.2018r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla osób: -min. 60% kobiet (30 UP) -44% biernych zawodowo (21K,1M) -56% bezrobotnych (27K,1M) w tym min. 57% długotrwale bezrobotnych (15K,1M) w tym: -24% os. z niepełnosprawn (10K,2M) -52% os. w wieku 50+ (24K,2M) -92% os. o niskich kwalifikacjach (45K,1M) Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in: 1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zaw. oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP IPD. Zajęcia indywid.-6h/UP 2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia grupowe-12h/grupę 3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Zajęcia grupowe-120h/gr, tematyka szkoleń do wyboru:Magazynier z elementami zarządzania logistycznego, Opiekun osoby starszej, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji, Opiekun medyczny 4.Staże zawodowe. Wymiar-3 lub 4 msc (40h/tyg, 35h/tyg w przypadku os. z niepełnospr.) 5.Pośrednictwo pracy. Spotkania indywid.-6h/UP Zakładane wskaźniki efektywności zatrud.: -ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej, min. 43% tj.1UP -dla os. z niepełnospr., min. 17% tj.2UP -dla os. długotrwale bezrobotnych, min. 35% tj.6UP -dla os. o niskich kwalifikacjach, min. 36% tj.17U (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities of 50 people (48K,2M) unemployed, job-seekers and economically inactive people who have been disadvantaged on the labour market above 29 years, including in particular low-skilled people at the age of 50 years and over and people with disabilities, inhabitants of rural functional areas requiring support of development processes – according to the OSI, from the mentioned districts of Wielkopolska:śremski, Śrzeg, Średzki. The project provides comprehensive support for people: —min. 60 % of women (30 UP) -44 % of economically inactive (21K,1M) -56 % of unemployed (27K,1M) including 57 % of the long-term unemployed (15K,1M) including: —24 % people with disabilities (10K,2M) -52 % people aged 50+ (24K,2M) -92 % low-skilled people (45K,1M) The support offered by UP under Project Type No. 1 will be based on labour market instruments and services in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions and will include, among others: 1.Identifying the needs of persons without employment, including diagnosis of training needs and opportunities for improvement including development or updating for each UP IPD. Individual classes.-6h/UP 2.Professional counselling-training with active job search. Group classes – 12h/group 3.Training for upgrading, supplementing or changing professional qualifications. Group classes – 120h/gr, training topics to choose from: Magazine with logistical management elements, Senior Caregiver, Physical protection worker without a license, Medical Career 4. Dimension 3 or 4 msc (40h/week, 35h/week in case of a person with a disability) 5.Work mediation. Meetings of individuals.-6h/UP Established employment performance indicators.: —general employment efficiency ratio, min. 43 % i.e..1UP -for people with a disability, min. 17 % i.e.2UP -for long-term unemployed people, min. 35 % i.e.6UP -for low-skilled people, min. 36 % i.e.17U (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 50 personnes (48K,2 millions) chômeurs, demandeurs d’emploi et personnes économiquement inactives désavantagées sur le marché du travail de plus de 29 ans, notamment les personnes peu qualifiées âgées de 50 ans et plus et les personnes handicapées, les résidents des zones rurales fonctionnelles nécessitant un soutien aux processus de développement conformément à l’OSI, provenant des comtés énumérés de la voïvodie de Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk et Grodziski au cours de la période allant du 1.11.2016 au 31.01.2018. Le projet fournit un soutien complet aux personnes: —min. 60 % des femmes (30 UP) -44 % des chômeurs inactifs (21K.1M) -56 % des chômeurs (27K.1M), dont au moins 57 % des chômeurs de longue durée (15K.1M), dont: —24 % des personnes handicapées (10 K,2M) -52 % des personnes âgées de 50 ans et plus (24K,2M) -92 % des personnes peu qualifiées (45K,1M) L’aide offerte à l’UP dans le cadre du type de projet 1 sera fondée sur des instruments et des services du marché du travail conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, y compris: 1.Identifier les besoins des personnes sans emploi, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités d’amélioration, et le développement ou la mise à jour pour chaque IPD UP. Cours individuels-6h/UP 2.Formation d’orientation professionnelle avec recherche active d’emploi. Classes de groupe-12h/groupe 3.Formation pour améliorer, compléter ou changer les qualifications professionnelles. Cours de groupe-120h/gr, sujets de formation à wyboru:Magazynier avec des éléments de gestion logistique, Soins aux aînés, Travailleur de la protection physique sans permis, Soignants médicaux 4. Stages professionnels. Dimension-3 ou 4 msc (40h/semaine, 35h/semaine dans le cas des personnes ayant une partie-pr.) 5. Réunions des personnes — 6 h/UP Indicateurs de rendement présumés: —taux global de performance en matière d’emploi, min. 43 % c’est-à-dire 1UP -pour les sous-établissements, min. 17 %, c’est-à-dire 2UP pour les chômeurs de longue durée, min. 35 %, c’est-à-dire 6 UP -pour les personnes peu qualifiées, min. 36 % i.e. 17U (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0023/15
0 references