Improving the qualification skills of the employees of “Vam Dor Mebel” Ltd. (Q3846079)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3846079 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the qualification skills of the employees of “Vam Dor Mebel” Ltd. |
Project Q3846079 in Bulgaria |
Statements
27,489.0 Bulgarian lev
0 references
32,340.0 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
15 February 2018
0 references
15 May 2019
0 references
Основната цел на фирма "Вам Дор Мебел" ООД е да бъде оптимизарана работата на цеха за производство на мебели, което е и основната икономическа дейност. Решението, което ръководството на фирмата намира, за да бъде осъществена тази цел е преминаване на наличния персонал на компанията през обучения и повишаване на професионалната им квалификация. Ръководството на фирмата разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в дружеството, които са приоритетна целева група, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация и общуване на чужд език предназначени за 18 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите, по които ще се провежда обучението. (Bulgarian)
0 references
The main goal of “Vam Dor Mebel” Ltd. is to optimise the work of the furniture manufacturing workshop, which is also the main economic activity. The decision that the management of the company finds in order to achieve this goal is to pass the available staff of the company through trainings and improvement of their professional qualifications. The management of the company understands that the success of their business depends on the people who work in this company and represent it on the market. In order to be able to make rational use of time, financial, administrative and human resources, special knowledge, understanding of tasks and preparation of staff are required. This project aims to increase the ability of employees in the company, who are a priority target group, to meet the rapid changes in the labour market as a result of dynamic technological development, globalisation, population ageing, etc. The objectives of the project are fully in line with the objectives of OPHRD — improving the quality of life of people in Bulgaria by improving human capital, achieving high levels of employment, increasing the services offered and enhancing social inclusion. The expected result of the training courses is that employees acquire all the knowledge and skills needed to perform their daily tasks, build trust between management and employees and motivation for development. The project envisages the following activities: training courses for professional qualification and communication in a foreign language intended for 18 permanent employees who do not belong to a priority sector but more than 50 % of them have a level of education lower than ISCED 4 (no higher than secondary education). To this end, the company foresees that the trainings will be carried out by an external contractor, a vocational training centre (CVT) with an active licence from the NGO for the professions and/or specialties in which the training will be carried out. (English)
2 December 2021
0 references
с.Кирково
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0423
0 references