Adaptation of the workers and AK ELECTRIK AD to the changes (Q3837006)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:16, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): “AK ELECTRIK” JSC is a company specialised in the design and production of electrical panels for control and control of machines and equipment, complete distribution systems for low, medium and high voltage, designed for the production and distribution of electricity and is an employer of 767 souls-target group of this project.The general objective of the project is: to improve the working environment in “AK ELECTRIK” JSC by providing good and s...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3837006 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Adaptation of the workers and AK ELECTRIK AD to the changes
Project Q3837006 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    105,814.29 Bulgarian lev
    0 references
    53,965.29 Euro
    1 December 2021
    0 references
    124,487.4 Bulgarian lev
    0 references
    63,488.57 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    20 August 2020
    0 references
    20 August 2022
    0 references
    0 references
    0 references
    "АК ЕЛЕКТРИК" АД е дружество,специализирано в проектиране и производство на електрически табла за контрол и управление на машини и съоръжения, комплектни разпределителни уредби за ниско, средно и високо напрежение, предназначени за производство и разпределение на електрическа енергия и е работодател на 767души-целева група на настоящия проект.Общата цел на проекта е:Да се подобри работната среда в "АК ЕЛЕКТРИК" АД посредством осигуряване на добри и безопасни условия на труд,както и на иновативни,по-продуктивни и по-екологосъобразни начини за организация на труда,което да резултира в подобряване качеството на работните места и да окаже положително въздействие върху производителността на труда в предприятието.Проектът ще се реализира посредством следния комплекс от взаимосвързани дейности, водещи към постигане на общата и специфични проектни цели и очаквани резултати:Дейност 1:Подкрепа за практики за въвеждане на иновативни, по-производителни и "по-зелени" модели за организация на труда в предприятието, в т.ч. за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труда, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите, както и подобряване на социалния климат, поддейности:1.1.Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд1.2.Закупуване на ЛПС и СРО1.3.Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих,почивка,спортуване и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятието.Проектът също така ще обхване реализацията на следните дейности съгласно декларирания от Кандидата ангажимент:Дейност 2:Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проектаДейност 3:Дейности за информация и комуникация, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
    0 references
    “AK ELECTRIK” JSC is a company specialised in the design and production of electrical panels for control and control of machines and equipment, complete distribution systems for low, medium and high voltage, designed for the production and distribution of electricity and is an employer of 767 souls-target group of this project.The general objective of the project is: to improve the working environment in “AK ELECTRIK” JSC by providing good and safe working conditions, the project will be implemented through the following set of interconnected activities leading to the achievement of the general and specific project objectives and expected results: Action 1:Support for practices for introducing innovative, more productive and “greener” models for work organisation in the enterprise, including for ensuring safe and healthy working conditions, improving the professional and health status of employees, as well as improving the social climate, sub-activities:1.1.Provision of collective protection funds related to improving working conditions1.2.Purchase of PPE and SCO1.3.Improving the social climate in the enterprise by providing opportunities for recreation, rest, sports and facilitation of employees during the working process in the enterprise.The project will also cover the realisation of the following activities as declared by the Candidate activity 2:Organisation and management of the project resulting in effective organisation of the implementation of the projectActive 3: Information and communication activities, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the application of the information and communication rules 2014-2020. (English)
    2 December 2021
    0 references
    Радомир
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.078-0005
    0 references