Grab new challenges (Q121919)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121919 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Grab new challenges |
Project Q121919 in Poland |
Statements
1,064,397.49 zloty
0 references
1,252,232.35 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 September 2019
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Skróty: WN:Wnioskodawca UP:uczestnik projektu WP:woj.pomorskie ON:osoby z niepełnosprawnością ZZP:Zespół Zarządzający Projektem Gł. cel proj. to wyższa zdolność do ponownego zatrudn. 36 osób (22K/14M) pozost. bez zatrudn., które utraciły pracę z przyczyn niedot. pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj. oraz utrzymanie zatrudn. dla pracow. przewidzianych do zwol. i zagr. zwol.60(36K,24M) z terenu woj. pomorskiego w rozumieniu KC,poprzez realizację kompleksowego programu aktyw. zawod. od 1.09.2017 do 30.09.2019r. W grupie:co najmniej 80% uczestników proj. stanowią (łącznie) osoby: w wieku 50 lat i więcej-5%, os. z niepełnosprawnościami-5%, os. o niskich kwalif. zawod.-10% i kobiety-60%. Cel zostanie osiągnięty przez wdrażanie kompleksowych rozwiązań realizow. w postaci wsparcia typu outplacement i stworzonych indywid. dla każdego UP na podst. indywid. diagnozy. Wsparcie uwzględni ofertę obejmującą wszystkie formy pomocy możliwe do realizacji w projekcie, które zostaną zidentyfikowane u danego uczest. jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub utrzymania/uzyskania zatrudn. oraz zostaną dostosowane do indywid. potrzeb uczestników proj. Proj.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Działania 5.6 RPO WP 2014+, jakim jest Poprawiona sytuacja osób zagrożonych zwolnieniem i zwolnionych na rynku pracy, przez udział UP w: Diagnozie z IPD:8h Poradnictwie psych.:6h Szkoleniach zawodowych:80h Szkoleniach ECDL:60h Pośrednictwie pracy: 7/14h Stażach zawodowych-3m-ce dla 37,5% os. Tym samym proj.przyczyni się do realizacji zapisów SZOOP RPO WP 2014+. przez właściwy dobór grupy doc.i typów proj. zgodnych z wymogami określonymi dla Działania 5.6. W wyniku realizacji proj.: min.90%UP-uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje po opuszczeniu Programu, min.55% podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie. Projekt realizowany jest zgodnie z wymaganiami wskazanymi w UP, RPO WP, SzOOP RPO WP, regulaminie konkursu. (Polish)
0 references
Abbreviations: WN:Polish Applicant:Participant of the project WP:woj.pomorskie ON: Persons with disability ZZP:Project Management Team Head of the project goal is a higher ability to re-employ. 36 persons (22K/14M) unemployable, who have lost their jobs due to reasons of not having an employee in the period not longer than 6 months before the date of entry into the project and the maintenance of employment for the work planned for the permit60(36K,24M) from the Pomeranian Voivodeship within the meaning of the CCC, through the implementation of a comprehensive programme of occupational assets from 1.09.2017 to 30.09.2019. In group: at least 80 % of project participants are (total) persons: at the age of 50 and above-5 %, people with disabilities-5 %, low-qualified people, 10 % and women-60 %. The goal will be achieved by implementing comprehensive solutions of realisations. in the form of outplacement support and created individuals for each UP on the basis of individual diagnosis. The support will take into account the offer covering all possible forms of assistance in the project, which will be identified by the participant as necessary to improve the situation on the labour market or to maintain/acquire employment, and will be adapted to the individual needs of the project participants. The project contributes to achieving the specific objective of Action 5.6 of POP 2014+, which is the improved situation of people at risk of dismissal and dismissed on the labour market by the participation of PPO in: Diagnosis with IPD:8h Psychological counseling.:6h Vocational training:80h ECDL:60h Training Intermediation: 7/14h traineeships-3 m-ce for 37.5 % per person. Thus, the project will contribute to the implementation of the provisions of SZOOP RPO WP 2014+. by the appropriate selection of the doc. and project types complying with the requirements set out for Measure 5.6. As a result of the project: min.90 % will obtain qualifications or will acquire competences after leaving the Programme, min.55 % will take up work or will continue to work. The project is implemented in accordance with the requirements indicated in the UP, RPO WP, SzOOP RPO WP, the rules of the competition. (English)
21 October 2020
0 references
Abréviations: WN:Wnioskodawca UP:Uczestnik Le projet WP:woj.pomorskie WP:woj.pomorskie avec des déficiences est une capacité plus élevée de ré-difficulté. 36 personnes (22K/14M) sans difficulté qui ont perdu leur emploi en raison d’un salarié n’excédant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet, et le maintien d’une tâche difficile pour les travaux prévus par permis et zwol.60(36K,24M) de la zone de voïvodie de Poméranie au sens du CC, grâce à la mise en œuvre d’un programme complet d’actifs professionnels du 1.09.2017 au 30.9.2019. Dans le groupe: au moins 80 % des participants au projet sont (ensemble) des personnes: 50 ans et plus-5 %, personnes handicapées-5 %, personnes à faible qualif profession-10 % et femmes 60 %. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de solutions globales de mise en œuvre. sous la forme d’un soutien externe et de personnes créées. pour chaque UP sur la base d’un diagnostic individuel. Le soutien comprendra une offre couvrant toutes les formes d’assistance pouvant être mises en œuvre dans le cadre du projet, qui sera identifiée par le participant comme nécessaire pour améliorer la situation sur le marché du travail ou pour maintenir/obtenir des difficultés, et sera adaptée aux besoins individuels des participants. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de la mesure 5.6 du PP 2014+, qui est d’améliorer la situation des personnes menacées de licenciement et licenciées sur le marché du travail, grâce à la participation de l’Autorité palestinienne à: Diagnostic avec IPD:8h Conseil psychiatrique.:6h Formation zawodowych:80h Cours de formation ECDL:60h Intermédiation professionnelle: 7/14h stages 3 mois pour 37,5 % Ainsi, le projet contribuera à la mise en œuvre des dispositions du SZOOP ROP PP 2014+ par une sélection appropriée du groupe de doc. et des types de projets conformes aux exigences fixées pour l’action 5.6. À la suite du projet: 90 % de l’UP — acquièrent des qualifications ou acquièrent des compétences après avoir quitté le programme, 55 % entreront en activité ou continueront à travailler. Le projet est mis en œuvre conformément aux exigences définies par l’Office des marchés publics, le ROP POP, le SzOOP ROP PP et les règles de concurrence. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.06.00-22-0076/17
0 references