Active in life – support for the activation of mothers in Nowy Staw commune (Q121662)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:45, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): Projet destiné à 16 femmes vivant dans la province. Poméranien. Objectif du projet: faciliter le retour sur le marché du travail des mères qui retournent sur le marché du travail après la naissance et l’interruption de l’éducation (16 K), c’est-à-dire en congé de maternité, parental et parental; chômeurs et inactifs qui sont parents ou tuteurs légaux d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et souhaitent retourner sur le marché du travail/maintenir un e...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q121662 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active in life – support for the activation of mothers in Nowy Staw commune
Project Q121662 in Poland

    Statements

    0 references
    255,651.87 zloty
    0 references
    61,356.45 Euro
    13 January 2020
    0 references
    300,766.91 zloty
    0 references
    72,184.06 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    3 December 2018
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    GMINA NOWY STAW
    0 references
    0 references
    Projekt skierowany do 16 kobiet zamieszkujących woj. Pomorskie. Cel projektu: ułatwienie powrotu do aktywności zawodowej matek powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka (16 K), tzn. przebywających na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, rodzicielskim; bezrobotnych i biernych zawodowo, które są rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci w wieku do 3 lat oraz chcą powrócić na rynek pracy/ utrzymać zatrudnienie (10 K) lub podjąć zatrudnienie (6 K) poprzez zapewnienie opieki dziennej dla 16 dzieci do lat 3 w ramach Klubu Malucha w Gminie Nowy Staw. Cele szczegółowe: - wsparcie powrotu na rynek pracy lub wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia co najmniej 5 K, sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 - wsparcie w procesie poszukiwania pracy co najmniej 3 K pozostających bez pracy, sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Działania: 1. Przeprowadzanie działań modernizac., zakup wyposażenia Klubu Malucha oraz szkolenie personelu. 2. Rekrutacja do projektu 3. Uruchomienie Klubu Malucha Efekt projektu: umożliwienie podjęcia życia zawod. grupie 16 kobiet zatrudnionych lub poszukujących zatrudnienia w wyniku wsparcia w sprawowaniu dziennej opieki nad dziećmi do lat 3. Wnioskodawca w Klubie Malucha zapewni dzieciom oraz pracownikom pobyt w warunkach bezpiecznych i higienicznych. Znajomość podst. zasad bhp, regulaminów i procedur będzie warunkiem odpowiedzialnej pracy każdego pracownika Klubu Malucha. Opiekunki ponosić będą pełną odpowiedz. za bezpieczeństwo dziecka przebyw. w obiekcie i podczas zajęć organiz. poza jego terenem. Klub Malucha w swoich działaniach zastosuje obowiązujące przepisy w zakresie BHP oraz przepisów przeciwpożar. (ppoż). Wszyscy pracownicy podmiotu zostaną zobowiązani do przestrzegania przepisów prawa ogólnego i wewnętrznego oraz do rzetelnego realiz. zadań związanych z powierzonym stanowiskiem. Opiekunowie będą zobowiązani do nadzoru nad dziećmi przebyw. w Klubie oraz uczenia ich o zasadach bezpiecz. i higieny. (Polish)
    0 references
    The project is aimed at 16 women living in voivodships. It’s the Pomeranian. Objective of the project: facilitating the return to work of mothers returning to the labour market after a break in childbirth and upbringing (16 K), i.e. on maternity, parental and parental leave; unemployed and inactive persons who are parents or legal guardians of children under the age of 3 and want to return to the labour market/maintain employment (10 K) or take up employment (6 K) by providing day care for 16 children under the age of 3 as part of the Little Club in Nowy Staw Municipality. Specific objectives: — support for the return to the labour market or support in maintaining employment of at least 5 K, caring for children up to the age of 3 – support in the process of seeking work at least 3 K without a job, taking care of children up to the age of 3 Actions: 1. Carrying out modernisation activities, purchase of equipment of Club Toddler and training staff. 2. Recruitment for Project 3. The launch of the Little Club The effect of the project: enabling a career of 16 women employed or seeking employment as a result of support in daycare care for children under the age of 3. The applicant in the Toddler Club will ensure that children and employees stay in safe and hygienic conditions. Knowledge of the principles of health and safety, regulations and procedures will be a prerequisite for the responsible work of every Little Club employee. The babysitters will bear a full answer. for the safety of the child attending the facility and during the activities of the organisation. outside the premises. The Little Club will apply existing health and safety regulations and fire protection regulations in its activities. It’s a fire. All employees of the entity will be required to comply with the provisions of general and internal law and to carry out the tasks assigned to the post. Caregivers will be obliged to supervise the children during the Club and to teach them about safety and hygiene rules. (English)
    21 October 2020
    0 references
    Projet destiné à 16 femmes vivant dans la province. Poméranien. Objectif du projet: faciliter le retour sur le marché du travail des mères qui retournent sur le marché du travail après la naissance et l’interruption de l’éducation (16 K), c’est-à-dire en congé de maternité, parental et parental; chômeurs et inactifs qui sont parents ou tuteurs légaux d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et souhaitent retourner sur le marché du travail/maintenir un emploi (10 K) ou prendre un emploi (6 K) en offrant des services de garde d’enfants à 16 enfants de moins de 3 ans dans le cadre du Toddler Club de Nowy Staw Commune. Objectifs spécifiques: — aide à la réinsertion sur le marché du travail ou aide au maintien de l’emploi d’au moins 5 K, prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans — aide à la recherche d’un emploi d’au moins 3 000 chômeurs, prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans 1. Mener des activités de modernisation, acheter du matériel pour le Club des tout-petits et former le personnel. 2. Recrutement pour le projet 3. Lancement du Toddler Club Effet du projet: permettre à un groupe de 16 femmes employées ou à la recherche d’un emploi d’entreprendre une carrière grâce à l’aide à la garde d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans. Le demandeur du Club des tout-petits veillera à ce que les enfants et les employés restent dans des conditions sécuritaires et hygiéniques. La connaissance des règles, règlements et procédures en matière de santé et de sécurité sera une condition pour le travail responsable de chaque membre du Club des tout-petits. Les baby-sitters porteront une réponse complète pour la sécurité de l’enfant voyageant dans l’établissement et au cours de l’organisation. à l’extérieur de ses locaux. Dans le cadre de ses activités, le Malucha Club appliquera les règlements actuels en matière de santé et de sécurité et de lutte contre les incendies. (les épauleurs) Tous les employés de l’entité seront tenus de se conformer aux dispositions du droit général et du droit interne et d’accomplir les tâches liées au poste qui leur est confié de manière fiable. Les soignants seront tenus de superviser les enfants qui voyagent dans le Club et de leur enseigner les principes de sécurité et d’hygiène. (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.03.00-22-0035/18
    0 references