Ready to work (Q121627)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121627 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ready to work |
Project Q121627 in Poland |
Statements
958,111.9 zloty
0 references
1,127,190.47 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 October 2017
0 references
BIURO DORADZTWA INWESTYCYJNEGO EUROPEJCZYK JACEK LESKI
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 84 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP i biernych zawodowo z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego i starogardzkiego. Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa i wzrost mobilności zawodowej 84 UP (49K) oraz przywrócenie ich na stałe na rynek pracy. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: 1. Podniesienie kwalifikacji zawodowych 42UP(25K) poprzez objęcie ich kursami i szkoleniami zawodowymi. 2. Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji zawod.84UP(49K) poprzez objęcie warsztatami aktywnego poszukiwania pracy. 3. Nabycie doświad. zawod. przez 67UP(39K) poprzez organizację i udział w 3 miesięcznych stażach zawodowych. 4. Wzrost umiejętności świadomego planowania własnej ścieżki zawodowej 84 UP (49K) poprzez objęcie ich indywidualnym pośrednictwem pracy i wsparciem doradczym. 5. Aktywizacja zawodowa co najmniej 45% uczestników projektu. Działania: 1. Diagnoza (pogłębiona) uczestników projektu i IPD; 2. Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z zakresu aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz zachęcających do zawodowej mobilności geograficznej; 3. Pośrednictwo pracy 4. Wsparcie doradcze, w tym tutoring/mentoring/coaching 5. Szkolenia i kursy zawodowe 6. Działania związane ze stażami zawodowymi i zatrudnieniem uczestników projektu. Bezpośrednim efektem realizowanego projektu będzie znalezienie zatrudnienia przez minimum 45% uczestników. (Polish)
0 references
The project is addressed to a group of 84 unemployed persons registered in PUP and professionally passive from the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski and Starygard. The main objective of the project is to activate and increase occupational mobility of 84 UP (49K) and restore them permanently to the labour market. Specific objectives of the project: 1. Increase the professional qualifications of 42UP(25K) by including vocational courses and training. 2. Strengthening the motivation to change the situation of the profession.84UP(49K) by including active job search. 3. Acquisition of professional experience by 67UP(39K) through organisation and participation in 3 months of professional internships. 4. Increase the ability to plan your own career path consciously 84 UP (49K) through individual work and advisory support. 5. Professional activation of at least 45 % of project participants. Actions: 1. Diagnosis (deep) of project participants and IPD; 2. Preparing and providing training on active job search and acquisition of key competences and encouraging geographical mobility; 3. Job Mediation 4. Advisory support, including tutoring/mentoring/coaching 5. Vocational Training and Training 6. Activities related to traineeships and employment of project participants. The direct effect of the project will be finding employment by at least 45 % of participants. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 84 chômeurs inscrits à l’OLP et économiquement inactifs dans les districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski et Starogard. L’objectif principal du projet est d’activer la profession et d’accroître la mobilité de la main-d’œuvre 84 UP (49K) et de les rétablir en permanence sur le marché du travail. Objectifs spécifiques du projet: 1. Améliorer les qualifications professionnelles 42UP(25K) en les incluant dans des cours et des formations professionnelles. 2. Renforcer la motivation à changer la situation de la profession.84UP(49K) en incluant des ateliers actifs de recherche d’emploi. 3. Acquisition d’une expérience professionnelle par 67UP(39K) par l’organisation et la participation à 3 mois de stages professionnels. 4. Accroître la capacité de planifier leur propre carrière de manière consciente 84 UP (49K) par le biais d’un placement individuel et d’un soutien consultatif. 5. Activation professionnelle d’au moins 45 % des participants au projet. Actions: 1. Diagnostic (profond) des participants au projet et des IPD; 2. Préparer et dispenser une formation sur la recherche active d’emploi et l’acquisition de compétences clés et encourager la mobilité géographique professionnelle; 3. Placement de la main-d’œuvre 4. Soutien consultatif, y compris le tutorat, le mentorat et l’encadrement 5. Formation professionnelle et cours 6. Activités liées aux stages et à l’emploi des participants au projet. Le résultat direct du projet sera de trouver un emploi pour un minimum de 45 % des participants. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0155/15
0 references