Occupational activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of Łęborskie (III) (Q121505)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121505 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of Łęborskie (III) |
Project Q121505 in Poland |
Statements
4,293,651.61 zloty
0 references
5,051,354.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT LĘBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU
0 references
Projekt skierowany do grupy 407 (257K,150M) osób bezrob. zarejestr. w PUP z powiatu lęborskiego. Celem proj. jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji os.bezrob. zarejestr. w PUP L-ku. Aktywizacja 407 os. bezrob. umożliwi im podjęcie aktywnej roli na rynku pracy, usunie bariery w postaci braku, nieaktual. lub nieadekwatnych kwalifik. do potrzeb r.p., braku doświad.zawod. lub braku śr. finans. na utworzenie własnej firmy. Najważniejszym efektem jaki proj. ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich zatrudnienia przez co najmniej 3 m-ce. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: - Aktywizacja zawodowa co najmniej: 33% osób w wieku 50 lat i więcej; 39% kobiet; 30% osób długotrwale bezrobotnych; 38% osób o niskich kwalifikacjach, 33% osób z niepełnosprawnościami. Aktywizacja zawodowa rozumiana jest w projekcie jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące, zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; - Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu; Planowane formy wsparcia: - pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci tworzenia/modyfikacji IPD; - refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych - 59 osób /25K,34M/; - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczych (dotacje)-89 osób/37K,52M/; - staże - 157 osób /139K,18M/; - szkolenia - 102 osoby /56K,46M/. Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym polityką równych szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, m.in. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP, RPO WP 2014-2020 oraz SzOOP RPO WP 2014-2020 i innymi właściwymi prawodawstwami krajowymi, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi. (Polish)
0 references
Project addressed to group 407 (257K,150M) of unemployed persons registered in the PUP from the district of Łęborskie. The aim of the project is to improve the quality of activities for the activation of persons unemployed. registered in PUP L-ku. The activation of 407 people of unemployment will enable them to take an active role in the labour market, remove barriers in the form of lack of, outdated or inadequate eligibility to the needs of the C.E., lack of experience or lack of financial resources for the creation of their own company. The most important effect that the project is intended to give to its participants is to take up and maintain employment by at least 3 m. Specific objectives of the project: — Professional activation of at least: 33 % of people aged 50 years and over; 39 % of women; 30 % of the long-term unemployed; 38 % of low-skilled people, 33 % with disabilities. Professional activation is understood in the project as a result of permanent employment, i.e. lasting at least 3 months, of the former unemployed; — Increasing the employability of project participants; Planned forms of support: — in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of the creation/modification of IPD; — refunds of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed – 59 persons/25K,34M/; — one-off measures for taking up economic activities (grants)-89 persons/37K,52M/; — traineeships – 157 people/139K, 18M/; — training – 102 persons/56K, 46M/. The project complies with relevant Community policies and principles (including policies of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the concept of sustainable development) and Community and national legislation, inter alia the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act, ROP WP 2014-2020 and the SCOOP ROP of the HR 2014-2020 and other relevant national legislation, other policies and Community rules. (English)
20 October 2020
0 references
Projet adressé au groupe de 407 chômeurs (257K 150 millions) inscrits à l’OLP du district de Łęborski. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des activités visant à activer le chômeur inscrit au PUP L-ku. Activation de 407 personnes. Le chômage leur permettra de jouer un rôle actif sur le marché du travail, d’éliminer les obstacles sous la forme d’un manque de qualifications, de qualifications dépassées ou insuffisantes pour répondre aux besoins de l’année, d’un manque d’expérience professionnelle ou d’un manque de moyens financiers pour créer leur propre entreprise. L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est de prendre et de maintenir leur emploi pendant au moins 3 mois. Objectifs spécifiques du projet: — Activation professionnelle au moins: 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus; 39 % des femmes; 30 % des chômeurs de longue durée; 38 % des personnes peu qualifiées, 33 % des personnes handicapées. L’activation professionnelle est comprise dans le projet comme conduisant à un emploi permanent, c’est-à-dire pendant au moins trois mois, des chômeurs; — Accroître l’employabilité des participants au projet; Formes de soutien prévues: — analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné sous forme de création/modification de DPI; — remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail pour les chômeurs — 59 personnes/25K,34M/; — mesures ponctuelles de démarrage (subventions)-89 personnes/37K,52M/; — stages — 157 personnes/139K,18M/; — formation — 102 personnes/56K,46M/. Le projet est conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (y compris l’égalité des chances et la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le concept de développement durable), ainsi qu’à la législation communautaire et nationale, y compris la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, la loi PHP, le PO ROP 2014-2020 et le PP ROP 2014-2020 du SzOOP, ainsi que d’autres législations nationales pertinentes, d’autres politiques et principes communautaires. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/17
0 references