Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (II) (Q121464)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121464 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (II) |
Project Q121464 in Poland |
Statements
2,259,463.35 zloty
0 references
2,658,192.18 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT MIASTA GDYNIA/POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI
0 references
Projekt skierowany jest do 264os.(168K,96M)pozostających bez pracy,zarej. w PUP Gdynia, dla których został ustalony profil pomocy I lub II (z wyłączeniem os. przed ukończeniem 30 r.ż.), należących co najmniej do jednej z grup: -kobiety -os. w wieku 50 lat i więcej, -os. długotrwale bezrobotne -os. o niskich kwalifikacjach -os. niepełnosprawne. Os. niepełnosprawne i długotrwale bezrobotne stanowić będą specyficzną grupę docelową. Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie lub samozatrudnienie osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Gdynia. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: - tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudnienia lub samozatrudnienia uczestników projektu; - aktywizacja zawodowa uczestników projektu, Działania: -diagnoza uczestników projektu poprzez sporządzenie Indywidualnego Planu Działania (264,168K,96M) -objęcie pośrednictwem pracy (144,85K,59M) -skierowanie na indywidualne lub grupowe szkolenia zawodowe (37,0K,37M) -skierowanie na prace interwencyjne (40,27K,13M) -skierowanie na staże (52,48K,4M) -przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej (120, 83K, 37M) -skierowanie na wyposażone lub doposażone stanowiska pracy (15, 10K, 5M). Podjęte działania mają przyczynić się do podjęcia pracy przez uczestników i utrzymanie jej przez okres co najmniej 3 miesięcy. Proces rekrutacji zostanie poprzedzony akcją informacyjną (m.in. plakaty, strona internet. tut. Urzędu, informacje bezpośrednio przekazywane w trakcie planowanych wizyt bezrobotnych, ogłoszenie w prasie). Materiały promocyjne zostaną przygotowane z poszanowaniem równości szans. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji,dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami, koncepcją zrównoważonego rozwoju), strategią ZIT(OMG-G-S)oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym,a także z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,ustawą PZP i pomocą de minimis (Polish)
0 references
The project is addressed to 264 people(168K,96M) who are unemployed, either in the Gdynia PUP, for which the aid profile I or II has been established (excluding persons before the end of 30) belonging to at least one of the groups: —women -person at the age of 50 years and over, -person long-term unemployed – people with low qualifications – people with disabilities. The disabled and long-term unemployed will be a specific target group. The aim of the project is to increase the chances of employment or self-employment of unemployed persons registered in the Gdynia PUP. Specific objectives of the project: — creating conditions conducive to increasing the employability or self-employment of project participants; — professional activation of project participants, Activities: — Diagnosis of project participants by drawing up an Individual Action Plan (264.168K,96M) – work-mediation (144.85K,59M) -focusing on individual or group vocational training (37,0K,37M) -focusing on intervention work (40,27K,13M) -focusing on traineeships (52.48K,4M) – allocation of funds for taking up a business activity (120, 83K, 37M) -equipped workforce (52,48K,4M). The measures taken shall contribute to and maintain the work of the participants for a period of at least 3 months. The recruitment process will be preceded by an information campaign (e.g. posters, website. tut. The Office, information directly transmitted during the planned visits of the unemployed, publication in the press). Promotional materials will be prepared with due regard for equal opportunities. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: policies of equal opportunities and non-discrimination, accessibility of the project to people with disabilities, the concept of sustainable development, the ZIT strategy (OMG-G-S) and Community and national legislation, as well as the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act and de minimis aid (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.01-22-0004/16
0 references