Accompaniment and supervision of employees in CDDI (Q3715101)
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Project Q3715101 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment and supervision of employees in CDDI |
Project Q3715101 in France |
Statements
21,204.01 Euro
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69,430.28 Euro
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30.54 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Atelier Chantier d'Insertion: le Panier de La Mer Bretagne Sud
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47°44'51.83"N, 3°21'57.92"W
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**L'accompagnement social et professionnel** L'objectif du chantier d'insertion consiste à remobiliser, par le travail, les personnes éloignées de l'emploi, de manière à les amener à construire un projet professionnel et/ou de formation, en reprenant le rythme du travail et en permettant à chacun, via l'accompagnement, de prendre conscience des qualités et compétences qu'ils possèdent. A l'issue du C.D.D.I, l'objectif est biende les amener vers l'emploi ou la formation, en fonction des projets de chacun. Si les personnes ont un projet en lien avec la marée, le chantier d'insertion leur permet d'acquérir certaines techniques qui seront un atout pour ce projet professionnel. Les compétences acquises sont également transférables dans d'autres secteurs (agroalimentaire, restauration,…). L'action s'adresse aux allocataires du RSA en priorité et, en cas d'absence de prescriptions, tout demandeur d'emploi éligible au CDDI. L'ensemble des partenaires sociaux avec lesquels nous travaillons, est systématiquement associé au recrutement par le biais de la fiche Diagnostic IAE nécessaire à l'orientation des personnes. Les candidats sont alors invités à se présenter à une réunion d'information collective suivie d'un entretien de recrutement. Lors de l'information collective, les personnes visitent l'atelier. Cela permet aux candidats de mieux visualiser les conditions de travail et le fonctionnement de la structure, ils choisissent, à l'issue, de s'inscrire ou non pour un entretien de recrutement. L'accompagnement s'effectue sous différentes formes : * Entretien individuel * Temps collectifs pour les démarches de construction de projet * Démarches accompagnées si besoin. Les tâches techniques confiées aux salariés en parcours : * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Préparer son poste de travail * Préparer le poisson (Etêter, vider, Peler,…) * Couper le poisson (Filet, P.A.C, darne) * Mettre sur grille (surgélation) * Pré-conditionner en bacs * Peser les produits * Conditionner les produits en sachets, cartons et palettes * Etiqueter et thermo-souder les sachets * Nettoyer son poste de travail ainsi que la totalité de l'atelier (French)
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**Social and professional support** The objective of the integration project is to re-mobilise, through work, people away from employment, so as to lead them to build a professional and/or training project, taking up the pace of work and enabling everyone, through support, to become aware of the qualities and skills they possess. At the end of the C.D.D.I, the objective is to bring them to employment or training, depending on each’s projects. If people have a project related to the tide, the integration site allows them to acquire certain techniques that will be an asset for this professional project. The skills acquired are also transferable to other sectors (food, catering, etc.). The action is aimed at beneficiaries of the RSA as a matter of priority and, if there are no requirements, any job seeker eligible for the CDDI. All the social partners we work with are systematically involved in recruitment through the IAE Diagnostic sheet necessary to guide people. Candidates are then invited to attend a collective information meeting followed by a recruitment interview. During the collective information, people visit the workshop. This allows candidates to better visualise the working conditions and functioning of the structure, they choose, at the end, whether or not to register for a recruitment interview. The accompaniment is carried out in different forms: * Individual maintenance * Collective time for project construction * Accompanied steps if necessary. The technical tasks assigned to employees on the journey: * Apply hygiene and safety rules * Prepare your workstation * Prepare the fish (Head, empty, Peler,...) * Cut the fish (Filet, P.A.C., darne) * Grid (freezing) * Pre-pack in trays * Weigh the products * Pack the products in bags, cartons and pallets * Label and heat-welve the bags * Clean your workstation as well as the entire workshop (English)
22 November 2021
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**Die soziale und berufliche Begleitung** Das Ziel des Eingliederungsprojekts besteht darin, Menschen, die von der Beschäftigung entfernt sind, durch die Arbeit zu remobilisieren, um sie zum Aufbau eines Berufs- und/oder Ausbildungsprojekts zu veranlassen, indem sie den Arbeitsrhythmus wieder aufgreifen und es jedem durch die Begleitung ermöglichen, sich der Qualitäten und Fähigkeiten, die sie besitzen, bewusst zu werden. Am Ende des C.D.D.I. besteht das Ziel darin, sie entsprechend den Plänen jedes Einzelnen in Beschäftigung oder Ausbildung zu bringen. Wenn die Menschen ein Projekt im Zusammenhang mit der Flut haben, können sie auf der Baustelle bestimmte Techniken erwerben, die für dieses professionelle Projekt von Vorteil sein werden. Die erworbenen Kompetenzen sind auch auf andere Sektoren übertragbar (Nahrungsmittel, Gastronomie usw.). Die Maßnahme richtet sich vorrangig an die Empfänger der RSA und, falls keine Vorschriften vorliegen, an alle Arbeitsuchenden, die für das CDDI in Frage kommen. Alle Sozialpartner, mit denen wir zusammenarbeiten, werden systematisch mit Hilfe des IAE-Diagnoseblatts, das für die Orientierung der Menschen erforderlich ist, in die Rekrutierung einbezogen. Die Bewerberinnen und Bewerber werden dann zu einer kollektiven Informationssitzung mit anschließendem Einstellungsgespräch eingeladen. Während der kollektiven Information besuchen die Leute den Workshop. Dies ermöglicht es den Bewerbern, die Arbeitsbedingungen und die Funktionsweise der Struktur besser zu visualisieren, und sie entscheiden sich anschließend dafür, sich für ein Einstellungsgespräch anzumelden. Die Begleitung erfolgt in verschiedenen Formen: * Einzelgespräch * Gruppenzeit für Projektbauschritte * Bei Bedarf begleitete Schritte. Die technischen Aufgaben, die den in der Laufbahn beschäftigten Arbeitnehmern übertragen werden: * Hygiene- und Sicherheitsvorschriften anwenden * Arbeitsstation vorbereiten * Fisch vorbereiten (Kopf, Leeren, Peler,...) * Fisch schneiden (Filet, P.A.C, Darne) * Auf Gitter (Gefrieren) * Vorverpacken in Behälter * Produkte in Beutel, Kartons und Paletten verpacken * Etikettieren und Heißsiegeln der Beutel * Reinigung des Arbeitsplatzes und der gesamten Werkstatt (German)
2 December 2021
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Identifiers
202000804
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