No label defined (Q3860795)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Bulgaria 16051
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Bulgaria 16051 |
Statements
99,905.62 Bulgarian lev
0 references
117,536.01 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
24 August 2017
0 references
24 August 2018
0 references
Проектното предложение "По-добри и безопасни условия на труд в ЕТ "Доан 69 - Сунай Караасан" има за цел да подобри условията на труд и да осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В организацията работят 93 служители на различни длъжности, като 20 лица са над 54 години и всички от тях са обхванати в целевата група. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина и стремежа на ръководството към подобряване на условията на труд, в проекта са заложени за изпълнение дейности за предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло; оборудване на стаи за почивка и хранене; осигуряване на климатици и ергономични работни столове в административната част; осигуряване на мобилни климатици, мобилна аспирационна уредба и инфраред отопление за сервизно помещение, извършване на СМР дейности, включващи смяна на дограма в сервизно помещение, разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за развитие на човешките ресурси в предприятието. Проектът включва и дейности по администриране и отчитане на напредъка и изпълнението на заложените цели, както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите на проекта.Проектът е съобразен с нуждите на предприятието и дейността му и изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите и стратегията на ЕС "Европа 2020", както и на приоритетите на процедура "Добри и безопасни условия на труд" в областта на трудовата заетост и подобряване качеството на работните места в предприятието. Субсидирането на дейностите, посредством ОП РЧР ще е предпоставка ЕТ "Доан 69 - Сунай Караасан" да подобри условията на труд, да въведе нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. (Bulgarian)
0 references
Пещера
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2143
0 references