No label defined (Q3837712)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Bulgaria 3244
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Bulgaria 3244 |
Statements
62,703.62 Bulgarian lev
0 references
81,965.52 Bulgarian lev
0 references
0.76 percent
0 references
1 July 2021
0 references
1 October 2022
0 references
Проектът е насочен към осигуряването на възможности за съвместяване на професионалния и семейния живот на 12 от служителите на „Алекс Стил 2013“ ЕООД, които са родители на 15 деца до 12-годишна възраст.Това е общата цел на проектното предложение, при чието формулиране са отчетени специфичните им нужди и ще благоприятства тяхното професионално развитие и икономическа активност, но не за сметка на семейния живот.За да гарантираме постигането на общата и специфичните цели, подборно описани в секция 2 на проекта, планираме да изпълним следните дейности:1.Осигуряване на социални придобивки в предприятието (кът за деца), чрез адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на почасови грижи за деца;2.Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, за включване в заетост и/или в обучение при необходимост, свързано с полагане на грижи за деца;3.Включване на безработни лица в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период до 12 месеца.Планираме постигането на следните резултати:-Напълно оборудван и обезпечен с персонал детски кът на територията на предприятието;-Осигурена възможност за запазване на висока трудова активност, пълноценно участие в работния процес и респективно повишаване на доходите за 12 родители, заети в предприятието-Повишена производителност на труда в АЛЕКС СТИЛ 2013 ЕООД, чрез осигуряване на социални придобивки.Успешното изпълнение за дейностите, респективно осигуряването на детски кът в предприятието като социална придобивка, има преки ползи както за служителите, така и за дружеството. Ние, в качествтото ни на кандидат, ще разполагаме с по-високо мотивирани и по-производителни кадри. Това неминуемо ще доведе и до по-високо заплащане за родителите на малки деца, зати в дружеството, което заедно с улесняване на достъпът им до заетост, чрез осигуряване на детски кът, напълно решава идентифицираните проблеми на целевата група по проекта. (Bulgarian)
0 references
с.Сатовча
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.096-0069
0 references