FORCA REAL 2019 (Q3711376)

30 personnes au minimum feront l'objet d'un recrutement au cours de l'année 2019. _Les publics visés_ Les publics employés sont éligibles aux contrats aidés : * CDDI - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, * Parce qu'ils sont bénéficiaires du RSA, de l'AAH, de l'ASS, de l'ATA, sans aucune ressource, chômeurs de longue durée, * les fiches de prescription sont réalisées par les conseillers de Pôle emploi, CAP Emploi, de la Mission Locale Jeunes et les conseillers d'insertion du Conseil Départemental. La fréquence de travail sera de 26 heures hebdomadaire. Les Contrats à Durée Déterminé d'Insertion seront signés pour des périodes de 4 mois, renouvelables jusqu'à 24 mois. La durée globale des contrats dépend du temps nécessaire à la résolution des problématiques et du temps nécessaire à l’émergence et la réalisation des projets de chacun. Les horaires sont répartis sur 5 jours, du lundi au vendredi inclus de 8h à 12h et de 13h à 16h30, avec 1 ou 2 jours de repos par semaine. Ce planning s'adapte aux démarches prioritaires des salariés en insertion en fonction des rencontres avec les entreprises, les centres de formation, les démarches administratives et la régularisation de dossiers tels que la CAF, la CPAM, le Pôle emploi… _Le temps de travail_ s'articule entre l'accompagnement socio professionnel et les actions réalisées sur le terrain. L'organisation et le suivi de l'accompagnement : * Lever le plus de freins possibles sur le plan social sans oublier les problèmes de santé et la mobilité pour faciliter le retour à l'emploi, * Réaliser et valoriser le bilan des compétences et des expériences, * Rechercher, valider des projets professionnels réalistes, réalisables à court et moyen terme, * Mettre en place pour certains, en fonction des projets arrêtés, des parcours de formation, déclencher les aides mobilisables pour ces parcours, * Créer et dynamiser les réseaux sociaux et professionnels, * Entreprendre une recherche d'emploi intensive en direction d'au moins 2 profils métiers. La dimension humaine, sociale et professionnelle : * Instaurer un climat de confiance et de respect mutuel pour optimiser le résultat global, * Retrouver un rythme de vie compatible avec un travail régulier, * Apprendre ou réapprendre à travailler en groupe sous la responsabilité des encadrants techniques d'insertion en respectant et en exécutant des consignes, * Découvrir et ou se perfectionner dans l'utilisation de différents matériels liés aux activités spécifiques du chantier. _Nature des interventions_ * Travaux d'entretien et de maintenance (élagage, nettoyage, débroussaillage, plantation, arrosage, entretien des canaux d'irrigation, maintenance des rigoles d'écoulement des eaux de pluie, tonte ...). * Travaux d'aménagement, réaménagement et entretien (chemins, rigoles d'écoulement, Orry, divers petits ouvrages en maçonnerie...). Le support d'activité s'intègre dans : * La contribution au développement local par l'élaboration et la mise en place de projets en adéquation avec les besoins territoriaux et les besoins des demandeurs, La protection de l'environnement, la prévention des risques d'incendie et d'inondation par l'entretien des espaces naturels limitant ainsi les effets néfastes du ravinement : débroussaillage des pistes DFCI, nettoyage et curage des canaux, entretien des chemins communaux de garrigues, des agouilles, des correcs, protection du petit patrimoine forestier de Força Real, la restauration et la préservation du patrimoine bâti agricole ancien telle que la réfection des orrys, de murets en pierres sèches ... (French)

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A minimum of 30 people will be recruited in 2019. _Target audiences_ Public employees are eligible for assisted contracts: * CDDI — Determined Duration Contract of Insertion, * Because they are beneficiaries of the RSA, the AAH, the SSA, the ATA, without any resources, long-term unemployed, * the prescription forms are made by the advisers of Pôleemploi, CAP Emploi, of the Local Youth Mission and the integration advisers of the Departmental Council. The working frequency will be 26 hours per week. Fixed Term Insertion Contracts will be signed for periods of 4 months, renewable up to 24 months. The overall duration of the contracts depends on the time needed to solve the problems and the time required for the emergence and implementation of each individual’s projects. The hours are spread over 5 days, from Monday to Friday included from 8 am to 12 pm and from 1 pm to 4.30 pm, with 1 or 2 days of rest per week. This schedule adapts to the priority steps of employees in integration according to meetings with companies, training centres, administrative procedures and the regularisation of files such as the CAF, the CPAM, the Employment Centre... _Work time_ is linked between socio-professional support and actions carried out on the ground. Organisation and follow-up of support: * Remove as many social barriers as possible, without forgetting health problems and mobility to facilitate the return to employment, * Achieving and valuing the assessment of skills and experiences, * Research, validating realistic professional projects, achievable in the short and medium term, * Set up for some, depending on the projects agreed, training pathways, trigger the help available for these paths, * Create and energise social and professional networks, * Start an intensive job search towards at least 2 job profiles. The human, social and professional dimension: * Create a climate of trust and mutual respect to optimise the overall result, * Find a rhythm of life compatible with regular work, * Learn or relearn to work in groups under the responsibility of the technical integration supervisors while respecting and executing instructions, * Discover and improve in the use of different materials related to the specific activities of the site. _Nature of interventions_ * Maintenance and maintenance work (pruning, cleaning, brushing, planting, watering, maintenance of irrigation channels, maintenance of rainwater drainage channels, mowing, etc.). * Fitting-out, redevelopment and maintenance (roads, drainage channels, Orry, various small masonry works, etc.). The activity support is integrated into: * Contribution to local development through the development and implementation of projects in line with the territorial needs and the needs of applicants, Protection of the environment, prevention of the risks of fire and flooding through the maintenance of natural areas thus limiting the adverse effects of ravishing: clearing of the DFCI slopes, cleaning and curing canals, maintenance of communal roads of garrigues, agouilles, correcs, protection of the small forest heritage of Força Real, the restoration and preservation of the old agricultural built heritage such as the rehabilitation of orrys, dry stone walls... (English)

point in time

22 November 2021

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Im Jahr 2019 werden mindestens 30 Personen eingestellt. _Zielpublikum_ Beschäftigte Zielgruppen kommen für folgende Verträge in Betracht: * CDDI – Vertrag mit festgelegter Dauer insertion, * weil sie Empfänger von RSA, AAH, AS, ATA sind, ohne Ressourcen, Langzeitarbeitslose, * die Verschreibungsformulare werden von den Beratern von Pole Jobs, CAP Emploi, der lokalen Jugendmission und den Eingliederungsberatern des Departementsrats erstellt. Die Arbeitsfrequenz beträgt 26 Stunden pro Woche. Verträge mit fester Laufzeit werden für einen Zeitraum von 4 Monaten unterzeichnet und können bis zu 24 Monate verlängert werden. Die Gesamtlaufzeit der Verträge hängt von der Zeit ab, die für die Lösung der Probleme erforderlich ist, und von der Zeit, die für das Entstehen und die Durchführung der einzelnen Projekte erforderlich ist. Die Öffnungszeiten sind auf 5 Tage verteilt, von Montag bis einschließlich Freitag von 8.00 bis 12.00 Uhr und von 13.00 bis 16.30 Uhr mit 1 oder 2 Ruhetagen pro Woche. Diese Planung passt sich den vorrangigen Schritten der eingliedrigen Arbeitnehmer an, je nach den Begegnungen mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren, den Verwaltungsschritten und der Legalisierung von Dossiers wie der CAF, der CPAM, dem Beschäftigungspol... Die Arbeitszeit ist zwischen der sozialen und beruflichen Betreuung und den Maßnahmen vor Ort verbunden. Organisation und Begleitung der Begleitung: * So viele soziale Hindernisse wie möglich zu beseitigen, ohne Gesundheitsprobleme und Mobilität zu vergessen, um die Rückkehr ins Berufsleben zu erleichtern, * Umsetzung und Aufwertung der Kompetenz- und Erfahrungsbilanz, * Suchen, Validierung realistischer, kurz- und mittelfristig erreichbarer beruflicher Projekte, * für einige, je nach abgeschlossenen Projekten, Ausbildungspfaden, startfähige Hilfen für diese Wege, * Erstellen und Beleben von sozialen und beruflichen Netzwerken, * intensive Arbeitssuche in Richtung von mindestens 2 Berufsprofilen. Die menschliche, soziale und berufliche Dimension: * Ein Klima des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts schaffen, um das Gesamtergebnis zu optimieren, * einen Lebensrhythmus zu finden, der mit regelmäßiger Arbeit vereinbar ist, * lernen oder wieder lernen, in einer Gruppe zu arbeiten, unter der Verantwortung der technischen Inserenten unter Einhaltung und Ausführung von Anweisungen, * Entdecken und Vervollkommnen verschiedener Materialien im Zusammenhang mit den spezifischen Tätigkeiten der Baustelle. Art der Eingriffe_ * Wartungs- und Wartungsarbeiten (Schneidung, Reinigung, Entstaubung, Pflanzung, Bewässerung, Wartung der Bewässerungskanäle, Wartung von Regenwasserabflussrindern, Mähen usw.). * Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten (Wege, Abflusskanäle, Orry, verschiedene kleine Mauerwerke usw.). Der Aktivitätssupport integriert sich in: * Beitrag zur lokalen Entwicklung durch die Entwicklung und Durchführung von Projekten, die den territorialen Bedürfnissen und den Bedürfnissen der Antragsteller entsprechen, Umweltschutz, Verhütung von Brand- und Überschwemmungsrisiken durch die Erhaltung der Naturräume, wodurch die negativen Auswirkungen der Sanierung begrenzt werden: Entbürsteung der DFCI-Pisten, Reinigung und Reinigung der Kanäle, Wartung der kommunalen Pfade von Garrigues, Agnudeln, Korrecs, Schutz des kleinen Walderbes von Força Real, Restaurierung und Erhaltung des alten landwirtschaftlichen Erbes wie die Sanierung von Orrys, Trockensteinmauern... (German)

point in time

1 December 2021

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201903062

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FORCA REAL 2019 (Q3711376)

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