On the Move to Employment (Q3707442)
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Project Q3707442 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | On the Move to Employment |
Project Q3707442 in France |
Statements
82,299.42 Euro
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102,900.0 Euro
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79.98 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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BOUGER POUR S'EN SORTIR
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_Durée d’accompagnement_ : Entrées et sorties permanentes (Minimum 1 mois et Maximum 6 mois / Environ 35 participants par année en fonction du nombre de prescrition). Présence collective tous les matins / Entretien individuel selon les besoins des participants les après-midi (Mise en réseau : droit commun et structures socio-professionnelles) Environ 17h de présence hebdomadaire _Déroulement de l’action :_ **Le programme se déroule au local de l’association « Bouger pour s’en sortir » (rue Johannes Gutenberg, 82 000 Montauban), au sein d'un espace de coworking socio-sportif (premier espace de ce type sur le territoire) permettant la mixité sociale et le lien avec diverses entreprises (Simplon, clubs sportifs, entreprises,...) et concerne environ 10 personnes par jour.** Il est axé autour de 2 modules : Le comportement et l'employabilité (mise en œuvre de comportements pro-sociaux : développement des capacités motrices, préparation physique pour un emploi, goût à l’effort, gérer son stress, prendre des décisions, amélioration de sa santé physique et mentale,…) La préparation pré-professionnelle (Mise en réseau avec les structures du territoire, échange avec des entreprises, lettre de motivation, préparation à un entretien, …/ Intégration dans un parcours socio-professionnel). Méthodologie et objectifs Axe pré-professionnel : \- Accompagnement collectif et individuel (184h en collectif / 176h en individuel par année) : Travailler le projet professionnel : Connaissance de soi, identification des motivations, définition d’objectifs et d’étapes, réalisation d’outils et préparation emploi - CV / Lettre de motivation / réseau / entretien) et échange avec des entreprises au sein d'un espace de coworking. Validation du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : Acquisition des connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours en milieu du travail. Accès aux droits / Remise à niveau (172h en collectif / 100h en individuel par année) Soutenir si nécessaire la personne dans l’accès à ses droits sociaux ou dans toute démarche administrative. A partir des acquis de chacun, favoriser une progression de l’expression à l’écrit et à l’oral, des compétences mathématiques, et informatiques (découverte et connaissance des nouvelles technologies...), de la connaissance du territoire, de l’expression de sa citoyenneté, … . Axe « activité physique adaptée » : Projet APS (138h par année) Réaliser, de l’idée à la mise en œuvre, des manifestations socio-sportives (Rédaction de lettres pour réserver des salles, échanges avec des établissements, …) Multisports : Santé et Employabilité (276h en collectif et 69h en individuel par année) Mise en place en collectif, d’activités physiques adaptées et d’accompagnement individualisé. D’une préparation physique à l’emploi ou à la formation. Les exercices physiques sont choisis en fonction des publics (sédentarité, âge, suite à une grossesse, pathologies chroniques, …) et des lieux de pratique (extérieur, gymnase et terrain de sport).… Pratiquer diverses activités physiques pour améliorer ses compétences (Respect de soi et des autres, Goût à l’effort, respect des consignes, contrôle de soi, capacité à travailler en équipe, confiance en soi, …). (French)
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_Accompanying Duration_: Permanent inflows and outflows (Minimum 1 month and Maximum 6 months/About 35 participants per year depending on the number of prescriptions). Collective presence every morning/Individual interview according to the needs of participants in the afternoons (Networking: common law and socio-professional structures) About 17h of weekly presence _Road of action:_ **The programme takes place at the local of the association “Bouger to get away from it” (rue Johannes Gutenberg, 82 000 Montauban), within a socio-sports coworking space (first such space in the territory) allowing social diversity and the link with various companies (Simplon, sports clubs, companies,...) and concerns about 10 people a day.** It focuses on 2 modules: Behaviour and employability (implementation of pro-social behaviour: development of motor skills, physical preparation for a job, taste for effort, manage stress, take decisions, improve physical and mental health, etc. Pre-professional preparation (networking with local structures, exchange with companies, motivation letter, preparation for an interview,.../Integration into a socio-professional pathway). Methodology and objectives Pre-professional focus: \- Collective and individual accompaniment (184h in collective/176h in individual per year): Work on the professional project: Self-knowledge, identification of motivations, definition of objectives and stages, realisation of tools and preparation for employment — CV/Letter of motivation/network/interview) and exchange with companies within a coworking space. Validation of the OSH (Security Saver of Work): Acquisition of the knowledge necessary for the proper performance of first aid actions in the workplace. Access to rights/Upgrade (172h in collective/100h in individual per year) Support the person if necessary in accessing their social rights or in any administrative process. On the basis of each individual’s achievements, promote a progression of expression in writing and oral, mathematical, and computer skills (discovery and knowledge of new technologies...), knowledge of the territory, expression of his citizenship,... ‘Adapted physical activity’ axis: APS project (138 hours per year) Conducting, from the idea to the implementation, socio-sports events (Writing letters to book rooms, exchanges with institutions,...) Multisports: Health and Employability (276 hours in collective and 69h in individual per year) Establishment in collective, adapted physical activities and individualised support. Physical preparation for use or training. Physical exercises are chosen according to the public (sedentaryity, age, following pregnancy, chronic pathologies,...) and places of practice (outside, gymnasium and sports field).... To practice various physical activities to improve your skills (Respect for oneself and others, taste for effort, respect for instructions, self-control, ability to work as a team, self-confidence, etc.). (English)
22 November 2021
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_Begleitdauer_: Permanente Ein- und Ausgänge (Minimum 1 Monat und Maximum 6 Monate/etwa 35 Teilnehmer pro Jahr je nach Anzahl der Verschreibungen). Gruppenpräsenz jeden Morgen/Individuelle Wartung nach den Bedürfnissen der Teilnehmer am Nachmittag (Vernetzung: allgemeines Recht und sozio-professionelle Strukturen) Etwa 17 Stunden wöchentliche Anwesenheit _Ablauf der Aktion: **Das Programm findet im Raum des Vereins „Bouger à surr“ (Rue Johannes Gutenberg, 82 000 Montauban) in einem sozio-sportlichen Coworking-Raum (erster Bereich dieser Art auf dem Gebiet) statt, der soziale Mixität und Verbindungen zu verschiedenen Unternehmen (Simplon, Sportvereine, Unternehmen usw.) ermöglicht und etwa 10 Personen pro Tag betrifft.** Es ist auf 2 Module ausgerichtet: Verhalten und Beschäftigungsfähigkeit (Umsetzung pro-sozialer Verhaltensweisen: Entwicklung der motorischen Fähigkeiten, körperliche Vorbereitung auf einen Job, Geschmack der Anstrengung, Umgang mit Stress, Entscheidungsfindung, Verbesserung der körperlichen und geistigen Gesundheit,...) Pre-Professionelle Vorbereitung (Vernetzung mit den Strukturen des Gebiets, Austausch mit Unternehmen, Motivationsschreiben, Vorbereitung auf ein Interview,.../Integration in eine sozioprofessionelle Laufbahn). Methodik und Ziele Vorberufliche Achse: \- Kollektive und individuelle Begleitung (184 Stunden in Gruppen/176 Stunden pro Jahr): Arbeiten Sie das professionelle Projekt: Selbsterkenntnis, Motivationsfindung, Festlegung von Zielen und Etappen, Umsetzung von Werkzeugen und Arbeitsvorbereitung – Lebenslauf/Bewegungsschreiben/Netzwerk/Interview) und Austausch mit Unternehmen in einem Coworking-Bereich. Validierung von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit: Erwerb von Kenntnissen, die für die ordnungsgemäße Ausführung von Erste-Hilfe-Gesten am Arbeitsplatz erforderlich sind. Zugang zu Rechten/Upgrade (172 Stunden im Kollektiv/100 Stunden pro Jahr) Unterstützung der Person bei Bedarf beim Zugang zu ihren sozialen Rechten oder bei allen administrativen Maßnahmen. Ausgehend von den Errungenschaften eines jeden, Förderung eines Fortschritts des Ausdrucks in schriftlicher und mündlicher Sprache, der mathematischen und computergestützten Fähigkeiten (Entdeckung und Kenntnis der neuen Technologien...), der Kenntnis des Territoriums, des Ausdrucks seiner Staatsbürgerschaft,... Schwerpunkt „angepasste körperliche Aktivität“: APS-Projekt (138 Stunden pro Jahr) Durchführung von sozio-sportlichen Veranstaltungen von der Idee bis zur Umsetzung (Redaktion von Briefen für die Reservierung von Sälen, Austausch mit Einrichtungen,...) Multisports: Gesundheit und Beschäftigung (276 Stunden im Kollektiv und 69 Stunden pro Jahr) Einführung in Gruppen, angepasste körperliche Aktivitäten und individuelle Begleitung. Körperliche Vorbereitung auf die Verwendung oder Ausbildung. Körperliche Übungen werden nach dem Publikum (Sedentität, Alter, nach einer Schwangerschaft, chronische Pathologien,...) und den Orten der Praxis (im Freien, Fitnessstudio und Sportplatz) ausgewählt.... Praktizieren Sie verschiedene körperliche Aktivitäten, um ihre Fähigkeiten zu verbessern (Selbstwahrnehmung und andere, Geschmack der Anstrengung, Einhaltung der Anweisungen, Selbstkontrolle, Teamfähigkeit, Selbstvertrauen,...). (German)
1 December 2021
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Identifiers
201804698
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