ACCOMPANIMENT TO EMPLOYMENT (Q3702028)
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Project Q3702028 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT TO EMPLOYMENT |
Project Q3702028 in France |
Statements
61,966.7 Euro
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120,464.04 Euro
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51.44 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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CEFI
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Dans le cadre de cet appel à projet, le CEFI, propose la mise en place **d'un accompagnement renforcé vers l'emploi, pour les habitants des villes de Bron, Chassieu, Givors** , actifs dans leur recherche d’emploi et souhaitant sortir de leur isolement. Le PLIE porte une ambition d’accompagnement plus large que celle du « retour à l’emploi ». Ainsi l'accompagnement renforcé à l'emploi du CEFI propose : * De s'inscrire dans une logique de « **sécurisation des parcours professionnels** » par l’amélioration de l’employabilité des personnes au regard des évolutions économiques. * De permettre aux demandeurs d’emploi, de se doter d **’un projet professionnel cohérent** à la fois avec les aspirations et capacités de chacun ainsi qu’avec la réalité du marché du travail. * D’accéder à **un emploi plus efficacement** par la maîtrise des techniques de recherche et d’entretien, et de **lever d’éventuels freins périphériques** (en matière de santé, de logement, de mobilité, etc.) pouvant compromettre la capacité des participants du PLIE à rechercher ou occuper un emploi, tout en tenant compte des filières métiers porteuses d’emploi. Sur la méthode, il s’agit d’un accompagnement **adapté, individuel et personnalisé** , qui s’effectue en réseau avec les acteurs du territoire. Les parcours que nous souhaitons mettre en oeuvre sont **appropriés aux problématiques des participants** , avec des rendez-vous soutenus, des mises en étapes et des temps collectifs et ce, jusqu'à l’entrée en emploi ou en formation qualifiante. L’intervention du référent **se poursuit pendant les 6 premiers mois** d’accès à l’emploi ou à la formation qualifiante. Les référents socioprofessionnels du CEFI ont en charge un portefeuille de participants rattachés aux communes de Bron, Chassieu, Givors. Ils sont dédiés aux territoires pour une **meilleure implication et une meilleure proximité**. Enfin, globalement, dans leur approche, ils intègrent la dimension d' **égalité des chances, d'égalité homme/femme et de sensibilisation au développement durable**. (French)
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As part of this call for projects, CEFI proposes the establishment of **an enhanced support for employment, for the inhabitants of the towns of Bron, Chassieu, Givors**, who are active in their job search and wishing to get out of isolation. The PLIE has a broader ambition of accompaniment than that of “return to employment”. Thus, CEFI’s enhanced support for employment proposes: * To be part of a logic of “** safety of career paths**” by improving the employability of people in the light of economic developments. * To enable jobseekers to develop ** a coherent professional project** both with the aspirations and abilities of each and with the reality of the labour market. * To gain access to **jobs more effectively** by mastering research and maintenance techniques, and to lift possible peripheral brakes** (in health, housing, mobility, etc.) that could compromise the ability of PLIE participants to seek or occupy a job, while taking into account job-bearing trades. On the method, it is a **adapted, individual and personalised accompaniment**, which is carried out in a network with the actors in the territory. The paths we want to implement are **appropriate to the problems of the participants**, with sustained appointments, milestones and collective time, until entry into employment or qualifying training. The intervention of the referent **continues for the first 6 months** of access to employment or qualifying training. CEFI’s socio-professional referents are responsible for a portfolio of participants attached to the municipalities of Bron, Chassieu and Givors. They are dedicated to the territories for **better involvement and better proximity**. Finally, overall, in their approach, they integrate the dimension of **equal opportunities, equality between men and women and awareness of sustainable development**. (English)
22 November 2021
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Im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen schlägt das CEFI die Einführung einer verstärkten Begleitung zur Beschäftigung für die Einwohner der Städte Bron, Chassieu, Givors** vor, die auf der Suche nach Arbeit sind und aus ihrer Isolation herauskommen wollen. Das PLIE verfolgt ein umfassenderes Ziel der Begleitung als die „Rückkehr in die Beschäftigung“. So schlägt die verstärkte Begleitung der Beschäftigung des CEFI Folgendes vor: * Durch die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklungen eine Logik der „**Versicherung der beruflichen Laufbahnen“ zu verfolgen. * Den Arbeitsuchenden die Möglichkeit zu geben, sich mit einem Berufsprojekt auszustatten, das sowohl mit den Bestrebungen und Fähigkeiten des Einzelnen als auch mit der Realität des Arbeitsmarktes im Einklang steht. * Durch die Beherrschung der Such- und Wartungstechniken Zugang zu einem effizienteren Arbeitsplatz zu erhalten und eventuelle periphere Bremsen (in den Bereichen Gesundheit, Wohnung, Mobilität usw.) zu beseitigen, die die Fähigkeit der Teilnehmer der PLIE zur Arbeitssuche oder -besetzung beeinträchtigen können, unter Berücksichtigung der Beschäftigungswege. Bei der Methode handelt es sich um eine maßgeschneiderte, individuelle und individuelle Begleitung**, die in einem Netz mit den Akteuren des Gebiets durchgeführt wird. Die Wege, die wir umsetzen möchten, sind für die Problematik der Teilnehmer** geeignet, mit unterstützten Terminen, gemeinsamen Schritten und Zeiten bis zum Eintritt in eine Beschäftigung oder in eine qualifizierende Ausbildung. In den ersten sechs Monaten des Zugangs zur Beschäftigung oder zur qualifizierenden Ausbildung wird die Tätigkeit des Referents fortgesetzt. Die Berufsreferenten des CEFI sind für ein Portfolio von Teilnehmern zuständig, die den Gemeinden Bron, Chassieu und Givors angehören. Sie sind den Territorien gewidmet, um eine bessere Beteiligung und Nähe** zu erreichen. Schließlich umfassen sie insgesamt die Dimension der Chancengleichheit, der Gleichstellung von Mann und Frau und der Sensibilisierung für nachhaltige Entwicklung**. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201704921
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