Development of Zero Ryzyka Sp. z o.o. due to the advantage of developmental services provided by specialised IOB. (Q108458)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:16, 1 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): Dans le cadre de ce projet, Zero Ryzyka Sp. z o.o. utilisera des services IOB spécialisés dans le domaine des services de conseil promotionnel. Les travaux viseront à accroître la compétitivité et l’efficacité économique de l’entreprise, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel. L’accent sera mis sur l’analyse du potentiel de développement de l’entreprise, grâce à une analyse approfondie du marché et à la consultation dans le domaine...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q108458 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Development of Zero Ryzyka Sp. z o.o. due to the advantage of developmental services provided by specialised IOB.
Project Q108458 in Poland

    Statements

    0 references
    109,560.0 zloty
    0 references
    26,294.40 Euro
    13 January 2020
    0 references
    136,950.0 zloty
    0 references
    32,868.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    30 March 2018
    0 references
    ZERO RYZYKA SP. Z O.O.
    0 references
    0 references

    52°11'8.2"N, 20°50'52.1"E
    0 references
    W ramach niniejszego projektu firma Zero Ryzyka Sp. z o.o. skorzysta z wyspecjalizowanych usług IOB w zakresie usług doradczych o charakterze prorozwojowym. Prace będą miały na celu zwiększenie konkurencyjności i efektywności ekonomicznej firmy, zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym. Nacisk zostanie położony na analizy w zakresie możliwości rozwoju firmy, dzięki dogłębne analizie rynku oraz doradztwie w zakresie zarządzania kompetencjami i pracami wewnątrz organizacji. Zero Ryzyka jest rozwijającą się firmą, której głównym celem jest świadczenie wysokiej jakości usług w zakresie informatyki i wdrażania rozwiązań IT. Firma stawia na rozwój i zwiększenie zasięgu działania oraz lepsze dotarcie do klientów, dlatego zdecydowała się skorzystać z wykwalifikowanej jednostki IOB. Instytucja otoczenia biznesu pomoże w osiągnięciu założonych celów dzięki realizacji usług prorozwojowych. Usługi podzielono na 4 zadania. Zadanie 1 polega na dogłębnej analizie potrzeb rozwojowych firmy oraz rynku, na którym działa. Zadanie 2 skupiać się będzie na analizie możliwości ekspansji firmy. Zadanie 3 to doradztwo w zakresie opracowania systemu zarządzania kompetencjami. Zadanie 4 polegać będzie na stworzeniu wzorcowych modeli procesów w obszarze marketingu i sprzedaży. Celem realizacji projektu jest analiza możliwości rozwoju firmy na rynku i ekspansji, przy jednoczesnym rozwoju systemu zarzadzania kompetencjami pracowników firmy. Dzięki powyższemu firma będzie mogła świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Grupę docelową projektu stanowią końcowi klienci firmy oraz pracownicy firmy. (Polish)
    0 references
    Within the framework of this project, Zero Ryzyka Sp. z o.o. will use specialised IOB services in the field of advisory services of a pro-development nature. The work will aim to increase the company’s competitiveness and economic efficiency, both at strategic and operational levels. The focus will be on analysis of the company’s development opportunities, through in-depth market analysis and advice on managing competences and work within the organisation. Zero Risk is a developing company whose main goal is to provide high-quality IT services and implementation of IT solutions. The company is committed to developing and increasing the scope of the operation and better reaching its customers, so it decided to use a qualified IOB unit. The business environment institution will help to achieve its objectives through the implementation of development services. The services are divided into 4 tasks. The 1 task consists of an in-depth analysis of the company’s development needs and the market in which it operates. Task 2 will focus on analysing the company’s expansion potential. Task 3 is to advise on the development of a competence management system. Task 4 will be to create exemplary models of processes in the area of marketing and sales. The aim of the project is to analyse the possibilities of the company’s development in the market and expansion, while at the same time developing a system of managing the competences of the company’s employees. Thanks to the above, the company will be able to provide services at the highest level. The target group of the project consists of the company’s final clients and employees. (English)
    20 October 2020
    0 references
    Dans le cadre de ce projet, Zero Ryzyka Sp. z o.o. utilisera des services IOB spécialisés dans le domaine des services de conseil promotionnel. Les travaux viseront à accroître la compétitivité et l’efficacité économique de l’entreprise, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel. L’accent sera mis sur l’analyse du potentiel de développement de l’entreprise, grâce à une analyse approfondie du marché et à la consultation dans le domaine de la gestion des compétences et du travail au sein de l’organisation. Zero Risk est une entreprise en croissance dont l’objectif principal est de fournir des services informatiques de haute qualité et de mettre en œuvre des solutions informatiques. L’entreprise se concentre sur le développement et l’élargissement de l’éventail des activités et sur une meilleure accessibilité des clients, c’est pourquoi elle a décidé d’utiliser une unité IOB qualifiée. L’institution chargée de l’environnement des entreprises contribuera à la réalisation de ses objectifs par la mise en place de services promotionnels. Les services sont divisés en 4 tâches. La tâche 1 consiste en une analyse approfondie des besoins de développement de l’entreprise et du marché sur lequel elle opère. La tâche 2 se concentrera sur l’analyse des possibilités d’expansion de l’entreprise. La tâche 3 fournit des conseils sur l’élaboration d’un système de gestion des compétences. La tâche 4 consistera à créer des processus modèles dans le domaine du marketing et de la vente. L’objectif du projet est d’analyser les possibilités de développement de l’entreprise sur le marché et son expansion, tout en développant le système de gestion des compétences des employés de l’entreprise. Grâce à ce qui précède, l’entreprise sera en mesure de fournir des services au plus haut niveau. Le groupe cible du projet est les clients finaux de l’entreprise et les employés de l’entreprise. (French)
    1 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPMA.03.01.02-14-8423/17
    0 references