Activate and work! (Q105829)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:28, 1 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): Principal OBJECTIF ET GRUPA DOCELOWA:Podniesienie qualifications et compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentation de l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (au sens du Code civil), 100 % des personnes inscrites à l’OLP/MUP en tant que chômeurs, appartenant au groupe peu qualifié, dont au moins 36 personnes sont san...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q105829 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activate and work!
Project Q105829 in Poland

    Statements

    0 references
    811,392.15 zloty
    0 references
    194,734.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    954,579.0 zloty
    0 references
    229,098.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2016
    0 references
    30 April 2017
    0 references
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    CEL GŁÓWNY I GRUPA DOCELOWA:Podniesienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych zgodnie z potrzebami uczestników i potrzebami regionalnego rynku pracy, zwiększające zdolność do zatrudnienia 60 osób (36K/24M) w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w woj.lubelskim (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), 100% osób zarejestrowanych w PUP/MUP jako bezrobotne, należących do grupy osób o niskich kwalifikacjach,w tym co najmniej 36os. to osoby długotrwale bezrobotne;co najmniej 9os.to rolnicy i członkowie ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa;co najmniej 30os. to osoby z niepełnosprawnościami poprzez skorzystanie z zindywidualizowanej i kompleksowej pomocy (obejmującej szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie mobilności zawodowej),poprzedzonej poradnictwem zawodowym z IPD w okresie 1.06.2016 do 30.04.2017. Wsparcie skierowane będzie do osób bezrobotnych, które należą do I lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art.33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. ZADANIA:poradnictwo zawodowe z IPD; szkolenia prowadzenia do nabycia,podniesienia,zmiany kwalifikacji; staże zawodowe; pośrednictwo pracy; wsparcie mobilności zawodowej REZULTATY: 1) liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.80% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) tj.48os.;min.80% długotrwale bezrobotnych tj.min.29; min.80% osób z niepełnosprawnościami tj.min.24os.) 2) liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.45% bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych) tj.min.27os.; min.28% długotrwale bezrobotnych tj.min.11os.; min.24% osób z niepełnosprawnościami tj.min.8os. 3) liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu-min.22% osób odchodzących z rolnictwa tj.min.2os. (Polish)
    0 references
    The main objective is to raise professional qualifications and skills in accordance with the needs of participants and the needs of the regional labour market, increasing the employability of 60 persons (36K/24M) aged 30 years or more, residing in the Lubelskie Voivodeship (within the meaning of the Civil Code), 100 % of the persons registered in the PUP/MUP as unemployed, who are at least 24 % of the vocational training of low-skilled persons, including at least 36 people. Support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of aid (so-called active unemployed) or (so-called “requiring support”) within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. Tasks:professional advice with the IPD; training for acquisition, upgrading, alteration of qualifications; traineeships; intermediation of work; support for labour mobility RESULTA: 1) the number of people who were qualified after leaving the programme-min.80 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.48 people;min.80 % of the long-term unemployed i.e.min.29; at least 80 % of people with disabilities, i.e.min.24 people) 2) the number of people working, including self-employed, after leaving the programme-min.45 % of the unemployed (including long-term unemployed) i.e.min.27person; min.28 % of the long-term unemployed i.e.min.11person; min.24 % of people with disabilities i.e.min.8os. 3) the number of people working in the non-agricultural sector after leaving the programme-min.22 % of people leaving agriculture, i.e.min.2 persons. (English)
    17 October 2020
    0 references
    Principal OBJECTIF ET GRUPA DOCELOWA:Podniesienie qualifications et compétences en fonction des besoins des participants et des besoins du marché du travail régional, augmentation de l’employabilité de 60 personnes (36K/24M) âgées de 30 ans et plus, résidant dans la voïvodie de Lubelskie (au sens du Code civil), 100 % des personnes inscrites à l’OLP/MUP en tant que chômeurs, appartenant au groupe peu qualifié, dont au moins 36 personnes sont sans emploi de longue durée; au moins 9 personnes sont des agriculteurs et des membres de leur famille qui exploitent des exploitations agricoles individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture; au moins 30 personnes sont des personnes handicapées grâce à une assistance individualisée et complète (y compris des formations professionnelles, des stages, des placements professionnels et un soutien à la mobilité professionnelle), précédées d’une orientation professionnelle à partir de la DPI entre le 1er juin 2016 et le 30 avril 2017. L’aide s’adressera aux chômeurs qui appartiennent au premier ou au deuxième profil d’aide (appelés «chômeurs actifs») ou (appelés «requis d’aide») au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Zadania:poradnictwo professionnel avec IPD; formation en vue de l’acquisition, de l’élévation, de la requalification; les stages; le placement de la main-d’œuvre; soutien à la mobilité professionnelle rezultaty: 1) nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — au moins 80 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) c’est-à-dire 48 personnes; 80 % au moins des chômeurs de longue durée, c’est-à-dire au moins 29; au moins 80 % des personnes handicapées, c’est-à-dire 24 personnes minimum) 2) nombre de personnes exerçant un emploi, y compris indépendants, après avoir quitté le régime — au moins 45 % des chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée), c’est-à-dire un minimum de 27 personnes; au moins 28 % des chômeurs de longue durée, c’est-à-dire au moins 11personnes; minimum 24 % des personnes handicapées, c’est-à-dire min.8personnes. 3) le nombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après avoir quitté le programme — au moins 22 % des personnes qui quittent l’agriculture, soit au moins 2 personnes. (French)
    1 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.01.00-06-0057/15
    0 references