Time for daycare (Q103030)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q103030 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for daycare |
Project Q103030 in Poland |
Statements
675,357.71 zloty
0 references
794,538.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 May 2016
0 references
30 April 2017
0 references
INSTYTUT ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I INICJATYW SPOŁECZNYCH
0 references
Projekt realizowany w terminie 05.2016-04.2017 (12 mc). Zakres rzeczowy projektu obejmuje ponoszenie wydatków na utworzenie żłobka dla 30 dzieci oraz klubu dziecięcego dla 18 dzieci (wg ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 i rozporządzeniu o warunkach lokalowych w żłobku), objęcie dzieci opieką żłobkową oraz kompleksową aktywizację zawodową 7 osób bezrobotnych w postaci organizacji indywidualnych szkoleń zawodowych, 5-miesięcznych staży zawodowych oraz pośrednictwa pracy.Trwałość projektu zostanie zachowana poprzez zapewnienie działania żłobka w okresie minimum 24 m-cy po zakończeniu projektu.Wnioskodawca posiada doświadczenie oraz potencjał finansowy, kadrowy i społeczny do realizacji projektu. Na każdym etapie realizacji projekt ma pozytywny wpływ na politykę równych szans i niedyskryminacji oraz równość płci. Przyczynia się bezpośrednio do zwiększenia możliwości pogodzenia życia zawodowego z prywatnym (Polish)
0 references
Project implemented between 05.2016-04.2017 (12 mc). The project’s material scope includes incurring expenses on creating a nursery for 30 children and a children’s club for 18 children (according to the Act on the Care of Children Under 3 years and the Regulation on local conditions in crèches), the provision of childcare care and a comprehensive professional activation of 7 unemployed persons in the form of individual vocational training organisations, 5 months of work placement and job mediation.The sustainability of the project will be preserved by ensuring the nursery action in the period of at least 24 m. At each stage of implementation, the project has a positive impact on equal opportunities and non-discrimination policies and gender equality. Contributes directly to the possibility of reconciling work and private life (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLD.10.01.00-10-0010/15
0 references