Individualised support towards employment within the framework of the intermediate association, stage of the journey (Q3679103)
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Project Q3679103 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Individualised support towards employment within the framework of the intermediate association, stage of the journey |
Project Q3679103 in France |
Statements
48,000.68 Euro
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81,439.9 Euro
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58.94 percent
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1 January 2016
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31 December 2018
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ESPACE EMPLOI
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Les participant(e)s effectuent des missions de travail, en CDD D'Usage, tout en respectant des engagements réciproques définis dans une convention d'engagement cosignée entre le participant(e) et la structure. Les missions de travail sont proposées aux participant(e)s conformément aux engagements pris dans la convention. Le salarié s'engage à respecter un cadre de travail, à informer la structure de toutes difficultés rencontrées lors d'une mission, de mettre en place des actions visant à progresser dans le parcours d'insertion. **S'agit-il d'un projet de soutien aux personnes :** **x** **oui ~~~~**~~**non**~~ Tout au long de l'étape de parcours, des entretiens réguliers sont effectués avec le participant à chaque fin de mission ainsi que des suivis sur le lieu de la mission ou à distance dans l'optique de faire émerger des compétences, des projets professionnels, d'identifier des freins, pour un objectif final le retour progressif vers l'emploi durable. L'Association Intermédiaire s'engage à mettre à disposition tous les moyens humains et matériel dont elle dispose pour les participant(e)s vers le même objectif, à trouver avec le salarié des solutions aux freins identifiés et repérés suite aux missions réalisées. L'Association Intermédiaire utilise comme support des missions de travail diversifiées dans des domaines différents (Service à la Personne, Petite Enfance, Restauration Collective, Entretien de locaux, Espaces Verts, Administratif...). Les missions : \- permettent la découverte de métiers, le développement de compétences, la validation de projet professionnel, le développement du réseau professionnel, de recréer du lien social \- permettent de développer des capacités d'adaptation, de maintenir une dynamique emploi, d'appliquer des règles de travail dans différents environnements \- sert de support à la révélation des freins à l'emploi et de tenter leurs levés par un accompagnement social et professionnel (French)
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Participants shall carry out work missions, in the form of a DSU, while respecting reciprocal commitments as defined in a co-signed commitment agreement between the participant and the structure. Working missions are offered to participants in accordance with the commitments made in the Convention. The employee undertakes to respect a framework of work, to inform the structure of any difficulties encountered during a mission, to put in place actions aimed at progressing along the path of integration. **Is it a project to support people:** **x** **yes ~~~**~**no~~ throughout the journey stage, regular interviews are carried out with the participant at each end of the mission, as well as follow-ups at the mission site or at a distance with a view to developing skills, professional projects, identifying obstacles, for a final objective the gradual return to sustainable employment. The Intermediate Association undertakes to make available all the human and material resources it has for participants towards the same objective, to find with the employee solutions to the brakes identified and identified following the missions carried out. The Intermediate Association uses diverse work missions in different fields (Service to the Person, Little Childhood, Collective Restoration, Maintenance of Premises, Green Spaces, Administrative...). Missions: \- enable the discovery of occupations, the development of skills, the validation of a professional project, the development of the professional network, the re-creation of the social link \- enable the development of adaptive abilities, maintain a dynamic employment, apply working rules in different environments \- serves as a support for the revelation of barriers to employment and to attempt their removal through social and professional support (English)
18 November 2021
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Die Teilnehmer führen Arbeitsaufträge im Rahmen von Nutzungsverträgen durch, wobei sie die gegenseitigen Verpflichtungen einhalten, die in einer zwischen dem Teilnehmer und der Struktur gemeinsam unterzeichneten Verpflichtungsvereinbarung festgelegt sind. Arbeitsaufträge werden den Teilnehmern gemäß den in der Vereinbarung eingegangenen Verpflichtungen angeboten. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, einen Arbeitsrahmen einzuhalten, die Struktur über alle bei einer Mission aufgetretenen Schwierigkeiten zu informieren und Maßnahmen zur Förderung des Eingliederungspfads zu ergreifen. **Bei diesem Projekt handelt es sich um ein Projekt zur Unterstützung von Personen:***x**** ja ~~~~~~~~~~~****~~ Während der gesamten Reisephase werden regelmäßige Gespräche mit dem Teilnehmer bei jedem Ende der Mission sowie Folgemaßnahmen am Ort der Mission oder aus der Ferne mit dem Ziel durchgeführt, Kompetenzen, berufliche Projekte, Bremsen zu ermitteln, um letztendlich die schrittweise Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung zu erreichen. Der Intermediate Verband verpflichtet sich, alle ihm zur Verfügung stehenden personellen und materiellen Mittel für die Teilnehmer für dasselbe Ziel zur Verfügung zu stellen und gemeinsam mit dem Mitarbeiter Lösungen für die Bremsen zu finden, die im Anschluss an die durchgeführten Missionen ermittelt und erkannt wurden. Die Intermediate Association nutzt als Unterstützung diversifizierte Arbeitsaufgaben in verschiedenen Bereichen (Personaldienst, Kleinkind, kollektive Restaurierung, Instandhaltung von Räumlichkeiten, Grünflächen, Verwaltung...). Dienstreisen: \- ermöglichen die Entdeckung von Berufen, die Entwicklung von Kompetenzen, die Validierung von Berufsprojekten, die Entwicklung des Berufsnetzwerks, die Wiederherstellung sozialer Bindungen \- ermöglichen die Entwicklung von Anpassungsfähigkeiten, die Aufrechterhaltung einer dynamischen Beschäftigung, die Anwendung von Arbeitsregeln in verschiedenen Umgebungen \- dient als Unterstützung für die Enthüllung von Beschäftigungshemmnissen und versucht sie durch soziale und berufliche Begleitung (German)
1 December 2021
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Identifiers
201600043
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