Insertion site MONTJOIE SERVICES (Q3672778)
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Project Q3672778 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Insertion site MONTJOIE SERVICES |
Project Q3672778 in France |
Statements
40,919.58 Euro
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261,300.0 Euro
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15.66 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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ETIC'ASSO
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48°0'26.57"N, 0°11'48.41"E
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Les participants PLIE, orientés par Pole Emploi, la Mission Locale ou Cap Emploi, sont employés sur le Chantier Montjoie Services en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion. Le premier contrat est d'une durée de 4 mois et peut être renouvelé jusqu'à un total de 24 mois. La durée hebdomadaire est fixée à 20 heures. Le support d'activité du chantier est le textile et s'organise autour de 2 activités principales : \- lavage, séchage, repassage de vêtements de travail, de linge de maison de collectivités territoriales, clubs sportifs, associations, particuliers \- confection d'articles à partir de jeans ou autres tissus et accessoires recyclés (sacoches, sacs de voyage, trousses etc L'encadrante technique a en charge l'organisation de l'activité de production du chantier et de la formation des salariés au poste de travail. Elle organise le planning des salariés, donne les consignes, vérifie l'exécution. Elle veille également à l'acquisition des savoirs être professionnels des participants (tenue au travail, ponctualité, respect du personnel, respect des consignes, absentéisme etc). Le support d'activité permet de développer les compétences transversales transférables à différents métiers (aide à la personne, couturière, pressing, laverie, vendeur etc.. ). L'accompagnatrice socioprofessionnelle organise des actions collectives et reçoit régulièrement les salariés en entretien individuel sur leur temps de travail. Ces actions et entretiens visent à préparer la sortie du chantier dès l'entrée. Il s'agit pendant la durée du contrat de : \- définir un projet professionnel réaliste, mettre en place les moyens pour le réaliser : formations, savoirs de base, techniques de recherche d'emploi, périodes de mise en situation en milieu professionnel \- travailler sur les problématiques sociales : le logement, les démarches administratives, le budget, l'accès aux droits, le suivi médical, la mobilité, la garde des enfants (French)
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The PLIE participants, guided by Pole Emploi, the Local Mission or Cap Emploi, are employed on the Site Montjoie Services under Contract with Determined Duration of Insertion. The first contract is for a period of 4 months and may be renewed up to a total of 24 months. The weekly duration is 20 hours. The site’s activity support is textiles and is organised around 2 main activities: \- washing, drying, ironing work clothes, household linen of local authorities, sports clubs, associations, individuals \- making articles from jeans or other recycled fabrics and accessories (bags, travel bags, kits, etc.) The technical manager is responsible for organising the production activity of the site and the training of employees at the workplace. It organises the schedule of employees, gives instructions, checks the execution. It also ensures the acquisition of the knowledge to be professional of the participants (maintained at work, punctuality, respect for staff, compliance with instructions, absenteeism, etc.). The activity support enables the development of transversal skills transferable to different trades (personal help, seamstress, dry cleaning, laundry, salesman, etc. ). The socio-professional accompaniment organises collective actions and regularly receives employees in individual interviews about their working time. These actions and interviews are intended to prepare for the exit of the site upon entry. During the duration of the contract, the following are: \- define a realistic professional project, put in place the means to achieve it: training, basic knowledge, job search techniques, job placement periods \- working on social issues: housing, administrative procedures, budget, access to rights, medical follow-up, mobility, childcare (English)
18 November 2021
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Die PLIE-Teilnehmer, die von Pole employment, der lokalen Mission oder der Cap Emploi geleitet werden, werden auf der Baustelle Montjoie Services mit fester Laufzeit von Insertion beschäftigt. Der erste Vertrag hat eine Laufzeit von vier Monaten und kann bis zu 24 Monate verlängert werden. Die wöchentliche Dauer beträgt 20 Stunden. Die Arbeitsunterstützung der Baustelle ist die Textilindustrie und umfasst zwei Hauptaktivitäten: \- Waschen, Trocknen, Bügeln von Arbeitskleidung, Bettwäsche von Gebietskörperschaften, Sportvereinen, Vereinen, Privatpersonen \- Herstellung von Artikeln aus Jeans oder anderen recycelten Stoffen und Accessoires (Taschen, Reisetaschen, Kits usw.) Die technische Betreuung ist für die Organisation der Produktionstätigkeit der Baustelle und die Ausbildung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zuständig. Sie organisiert die Mitarbeiterplanung, gibt Anweisungen, überprüft die Ausführung. Sie sorgt auch für den Erwerb der beruflichen Kenntnisse der Teilnehmer (bei der Arbeit, Pünktlichkeit, Respekt vor dem Personal, Einhaltung der Anweisungen, Abwesenheit usw.). Die Unterstützung von Aktivitäten ermöglicht die Entwicklung von Querschnittskompetenzen, die auf verschiedene Berufe übertragbar sind (Personenhilfe, Schneiderin, Reinigung, Wäscherei, Verkäufer usw.). ). Die sozioprofessionelle Begleiterin organisiert kollektive Aktionen und empfängt die Arbeitnehmer regelmäßig in einem persönlichen Gespräch über ihre Arbeitszeit. Diese Aktionen und Interviews zielen darauf ab, den Ausstieg aus der Baustelle unmittelbar nach dem Eingang vorzubereiten. Während der Laufzeit des Vertrags handelt es sich um: \- definieren Sie ein realistisches professionelles Projekt, schaffen Sie die Mittel, um es zu erreichen: Ausbildung, Grundkenntnisse, Techniken der Arbeitssuche, Zeiten der beruflichen Eingliederung \- Arbeiten an sozialen Fragen: Wohnung, Verwaltung, Budget, Zugang zu Rechten, medizinische Betreuung, Mobilität, Kinderbetreuung (German)
1 December 2021
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Identifiers
201503585
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