Lipnowski district active on the labour market – let’s repeat it again (Q99010)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q99010 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lipnowski district active on the labour market – let’s repeat it again |
Project Q99010 in Poland |
Statements
355,077.3 zloty
0 references
417,738.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 August 2019
0 references
PANACEUM-OMEGA MARIA JOLANTA WYBORSKA
0 references
Celem projektu będzie poprawienie i wzmocnienie zdolności do zatrudnienia 30 osób biernych zawodowo ( 18 K i 12M ) zamieszkałych powiat lipnowski woj.kujawsko-pomorskie w wieku 29 lat i więcej poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową zdefiniowaną w oparciu o identyfikację potrzeb osób biernych zawodowo,ukierunkowaną na opracowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działania , poradnictwo zawodowe indywidualne, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz działania ukierunkowane na zdobycie doświadczenia u pracodawców poprzez realizację 6 miesięcznych staży zawodowych u pracodawców w terminie do 31 sierpnia 2019 roku. Główne zadania: 1.Rekrutacja do projektu zgodnie z grupą docelową.2.Identyfikacja potrzeb osób biernych zawodowo ukierunkowana na opracowanie i wdrożenie Indywidualnych Planów Działań. 3. Poradnictwo zawodowe indywidualne w celu zdiagnozowania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia oraz pomocy w poszukiwaniu sposobów rozwiązywania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia. 4. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy. 5. 6- miesięczne staże zawodowe służące zdobyciu doświadczeniu zawodowego wymaganego przez pracodawców. Założone produkty i rezultaty zostaną osiągnięte. Każdy z uczestników/uczestniczek projektu zostanie objęty czterema formami wsparcia. Zarządzanie oraz monitoring przez kadrę o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach oraz wieloletnim doświadczeniu w realizacji projektów unijnych .Wnioskodawca posiada doświadczenie w aktywizacji osób zamieszkałych w powiecie lipnowskim , zna lokalny rynek pracy i pracodawców działa w Radzie Lokalnej Grupie Działania z siedzibą w Dobrzyniu/nad Wisłą , dzięki temu zna bardzo dobrze powiat lipnowski i jego mieszkańców i ich problemy . (Polish)
0 references
The aim of the project will be to improve and strengthen the employability of 30 inactive persons (18 K and 12M) residing in Lipnowski Voivodeship Kujawsko-Pomeranian Voivodeship at the age of 29 and more through individual and comprehensive professional activation defined on the basis of identification of the needs of inactive persons, aimed at the development and implementation of the Individual Action Plan, individual vocational guidance, workshops for active job search and activities aimed at obtaining 6 months of experience in employers. Main tasks: 1.Recruitment to the project according to the target group.2.Identification of the needs of passive persons professionally focused on the development and implementation of Individual Action Plans. 3. Individual career guidance to diagnose the causes of unemployment and help in finding ways to solve the causes of unemployment. 4. Workshops for active job search. 5. 6-month traineeships for the purpose of gaining the professional experience required by employers. The products and results will be achieved. Each of the project participants/participants will be covered by four forms of support. Management and monitoring by staff with appropriate qualifications and competences as well as many years of experience in the implementation of EU projects.The applicant has experience in activating people residing in the Lipno County district, knows the local labour market and employers is active in the Local Council of Action Group based in Dobrzyń/over Vistula, thanks to which he knows very well the Lipno county and its inhabitants and their problems. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet sera d’améliorer et de renforcer l’employabilité de 30 personnes inactives (18 K et 12M) habitées dans le district de Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie à l’âge de 29 ans grâce à une activation professionnelle individuelle et complète définie sur la base de l’identification des besoins des personnes inactives, en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’action individuel, de l’orientation professionnelle individuelle, des ateliers de recherche d’emploi actif et des activités visant à acquérir de l’expérience auprès des employeurs pendant 6 mois de stages auprès des employeurs d’ici au 31 août 2019. Principales tâches: 1.Recrutement pour le projet conformément au groupe cible.2.Identifier les besoins des personnes économiquement inactives en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des plans d’action individuels. 3. L’orientation professionnelle individuelle pour diagnostiquer les causes du chômage et aider à trouver des moyens de résoudre les causes du chômage. 4. Ateliers de recherche d’emploi actifs. 5. Stages de 6 mois pour acquérir l’expérience professionnelle requise par les employeurs. Les résultats escomptés seront atteints. Chaque participant/participant au projet sera couvert par quatre formes de soutien. Le candidat a de l’expérience dans l’activation des personnes vivant dans le district de Lipnów, connaît le marché du travail local et les employeurs travaillent au sein du conseil local du groupe d’action avec son siège à Dobrzyn/au-dessus de la Vistule, grâce à laquelle il connaît très bien le district de Lipnów et ses habitants et leurs problèmes. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0137/18
0 references