Development of the skills of employees in Rhône-Alpes 2015-2016-2017 (Q3671656)
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Project Q3671656 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of the skills of employees in Rhône-Alpes 2015-2016-2017 |
Project Q3671656 in France |
Statements
3,063,755.88 Euro
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6,127,511.75 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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OPERATEUR DE COMPETENCES DES ENTREPRISES DE PROXIMITE EN AUVERGNE RHONE ALPES
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45°10'25.21"N, 5°44'3.95"E
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L'opération d’AGEFOS PME Rhône-Alpes comprend 1 action « animation de projets », 1 action « dossier individuel de formation » et plusieurs actions de formations collectives. **_L’action « animation de projets »_ **consiste pour les salariés d’AGEFOS PME Rhône-Alpes, à se déployer auprès des entreprises pour appréhender les besoins en formations des entreprises et favoriser ainsi l’émergence d’actions collectives de formations, ou individuelles. Elle comprend également les activités de gestions liées à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation cofinancées. **_L’action « dossiers individuels de formation »_** (764 participants) comprend les formations nécessaires pour adapter les compétences du salarié au regard d’un besoin identifié dans son entreprise, pour sécuriser son parcours professionnel, pour améliorer son employabilité. Les actions individuelles correspondent à des parcours thématiques de formation de 35 heures minimum. Les actions individuelles de formation interviennent dans des secteurs d’activités non couverts par un partenariat contractuel de la DIRECCTE. **_Les actions de formations collectives_ **sont regroupées par filière ou ciblent spécifiquement les TPE. **_FORMATIONS TPE_** Formations TPE : 721 participants La durée des formations (21 à 35 heures) est adaptée aux contraintes des entreprises de petites tailles (le départ en formation de salariés de TPE est souvent compromis par les difficultés que rencontrent les plus petites entreprises en matière d'organisation de la formation). Seuls les salariés des TPE indépendantes sont retenus. _**FORMATIONS FILIERE**_ * **« Commerce »** : 118 participants Formation technique et transverse coiffure, formation relation client et gestion du conflit. * **« Service à la personne »** : 257 participants Formations courtes au métier d’intervenant à domicile, formation longue certifiante d’agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes * **« Services aux entreprises »** : 476 participants Formation d’assistante en santé et sécurité au travail, formation d’infirmer en santé au travail, formation langues européennes (TOEIC, BULATS, CLIP), formation informatique (Passeport compétences informatique européen), formation voltaire, formation manager de proximité, formation de formateur, parcours agent de médiation. * **« SIAE »** : 715 participants Parcours pré-qualifiants : CCP Plaquiste, CCP1 du titre de cuisinier, CCP n°3 « Assister la personne dans l'entretien de son domicile et la préparation des repas », Premier niveau de qualification Espaces Verts reconnu par la branche professionnelle Parcours qualifiants : titre professionnel « Agent de Maintenance en Bâtiment », CQP « Agent de restauration », Titre professionnel « Assistant de Vie Aux Famille », CQP « Agent de Prévention et de Sécurité » * « **Remontées mécaniques et domaines skiables »** : 118 participants Formations artificier, conducteur de chenillettes, maître d’avalanches, pisteurs 2ème degré, pisteur 3ème degré. * **« Immobilier »** : 7 participants _(poursuite des actions de formation 2014)_ Formation CQP gestionnaire de bien immobilier Les actions de formation collectives filière ayant une courte durée (- 35 heures) sont certifiantes. (French)
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The operation of AGEFOS PME Rhône-Alpes comprises 1 project animation, 1 individual training file and several collective training activities. **_The project animation action_ **consists for the employees of AGEFOS PME Rhône-Alpes, to deploy with companies to understand the training needs of enterprises and thus encourage the emergence of collective training actions, or individual training. It also includes management activities related to the implementation and monitoring of co-financed training actions. **_The action “individual training files”_** (764 participants) includes the training necessary to adapt the skills of the employee in the light of a need identified in his or her company, to secure his career path, to improve his employability. Individual actions correspond to thematic training courses of at least 35 hours. Individual training actions are carried out in sectors of activity not covered by a contractual partnership of DIRECCTE. **_Collective training actions_ **are grouped by sector or specifically target EPRs. **_FORMATION TPE_** TPE Training: 721 participants The duration of training (21-35 hours) is adapted to the constraints of small enterprises (the start of training of TPE employees is often compromised by the difficulties encountered by smaller firms in organising training). Only employees of independent TPEs are retained. _**Trainings FILIERE**_ *“Trade”**: 118 participants Technical and transverse hairdressing training, customer relationship training and conflict management. * **“service to the person”**: 257 participants Short training in the profession of homeworker, long certification of support staff for elderly and dependent persons * **“Business services”**: 476 participants Training as an occupational health and safety assistant, training to infirm health at work, European language training (TOEIC, BULATS, CLIP), computer training (European computer skills passport), voltary training, community manager training, trainer training, pathway mediation agent. * **“SIAE”**: 715 participants Pre-qualifying courses: CCP Plaquiste, CCP1 of the title of cook, CCP n°3 “Assist the person in the maintenance of his home and the preparation of meals”, First level of qualification Green spaces recognised by the professional sector Qualifying courses: professional title “Building Maintenance Agent”, CQP “Restoring Agent”, Professional Title “Family Life Assistant”, CQP “Prevention and Safety Officer” * “**Mechanical lifts and ski areas”**: 118 participants Artificier training, track conductor, avalanche master, 2nd degree trackers, 3 rd degree tracker. * **“real estate”**: 7 participants _(continuation of training actions 2014)_ CQP Real Estate Manager Training The short-term collective training courses (- 35 hours) are certifying. (English)
18 November 2021
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Die Aktion von AGEFOS KMU Rhône-Alpes umfasst eine Aktion „Projektförderung“, eine Aktion „individuelle Schulungsdossiers“ und mehrere kollektive Ausbildungsmaßnahmen. **_Die Aktion „Projektanimation“_**ist für die Mitarbeiter von AGEFOS KMU Rhône-Alpes gehalten, sich bei den Unternehmen zu engagieren, um den Ausbildungsbedarf der Unternehmen zu erfassen und so die Entstehung kollektiver oder individueller Ausbildungsmaßnahmen zu fördern. Sie umfasst auch Managementtätigkeiten im Zusammenhang mit der Durchführung und dem Follow-up der kofinanzierten Ausbildungsmaßnahmen. **_Die Aktion „Individuelle Schulungsdossiers“_** (764 Teilnehmer) umfasst die notwendigen Schulungen, um die Kompetenzen des Arbeitnehmers an einen in seinem Unternehmen festgestellten Bedarf anzupassen, seine berufliche Laufbahn zu sichern und seine Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Die einzelnen Aktionen entsprechen thematischen Schulungspfaden von mindestens 35 Stunden. Die einzelnen Ausbildungsmaßnahmen werden in Tätigkeitsbereichen durchgeführt, die nicht unter eine vertragliche Partnerschaft der DIRECCTE fallen. **_Gemeinsame Ausbildungsmaßnahmen_** sind nach Bildungsgängen gruppiert oder speziell auf die Kleinstunternehmen ausgerichtet. **_FORMATIONEN TPE_** TPE-Schulungen: 721 Teilnehmer Die Dauer der Ausbildung (21 bis 35 Stunden) ist an die Zwänge kleinerer Unternehmen angepasst (der Beginn der Ausbildung von TPE-Mitarbeitern wird häufig durch die Schwierigkeiten kleinerer Unternehmen bei der Organisation der Ausbildung gefährdet). Es werden nur die Angestellten der selbständigen Kleinstunternehmen berücksichtigt. _** Schulungen FILIERE*** **„Handel“***: 118 Teilnehmer Technische Ausbildung und Querschnitt Frisur, Customer Relationship Training und Konfliktmanagement. * **„Personendienst“**: 257 Teilnehmer Kurze Ausbildung im Beruf des Heimarbeiters, Langzeitausbildung als Begleiter für ältere und pflegebedürftige Personen * **„Dienstleistungen für Unternehmen“***: 476 Teilnehmer Ausbildung als Assistentin im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Ausbildung in der Gesundheit am Arbeitsplatz, Ausbildung in europäischen Sprachen (TOEIC, BULATS, CLIP), IT-Ausbildung (Europäischer IT-Kompetenzpass), voltäre Ausbildung, bürgernahe Ausbildung, Ausbilderausbildung, Vermittlungskurs. * **„SIAE“**: 715 Teilnehmer Vorqualifizierungspfade: CCP Plaquiste, CCP1 des Titels Koch, CCP Nr. 3 „Die Person bei der Unterhaltung ihrer Wohnung und der Zubereitung von Mahlzeiten zu unterstützen“, Erste Qualifikationsstufe Grüne Räume anerkannt von der Berufsbranche Qualifiers: Berufsbezeichnung „Agent de Maintenance en Bâtiment“, CQP „Agent de Catering“, Berufsbezeichnung „Assistent für Familienleben“, CQP „Agent de Prevention et de sécurité“ * „**Mechaniker und Skigebiete“**: 118 Teilnehmer Artificial Training, Raupenfahrer, Lawinenmeister, 2. Grad Tracker, 3. Grad Tracker. * **„Immobilien“**: 7 Teilnehmer _(Fortsetzung der Ausbildungsmaßnahmen 2014)_ CQP-Ausbildung Immobilienverwalter Die kollektiven Ausbildungsmaßnahmen mit kurzer Dauer (- 35 Stunden) sind zertifiziert. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201501657
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