Anticipation and Support of Economic Changes in SMEs and Territories (Q3671903)
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Project Q3671903 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Anticipation and Support of Economic Changes in SMEs and Territories |
Project Q3671903 in France |
Statements
180,491.73 Euro
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340,486.2 Euro
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53.01 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Association regionale pour l'amelioration des Conditions de travail en Region Hauts de France
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L’ARACT accompagne ces mutations pour tendre vers un développement, économiquement, socialement et humainement durable, tout en préservant les richesses naturelles. Cet accompagnement a pour fil directeur **les projets d’investissement et de transformation des entreprises. Il prend plusieurs formes** L’accompagnement de projet de conception et d’investissement peut se faire * à l’échelle d’une entreprise, * à l’échelle d’une filière comme l’ **éolien** pour penser le travail futur des agents de maintenance, à l’échelle d’un secteur, dans les service à la personne ( pour anticiper sur des enjeux de société.) : Il s’agit de travailler à la rénovation des logements sociaux adaptés aux caractéristiques des personnes âgées progressivement dépendantes, mais aussi à la conception des logements pour qu’ils répondent aux contraintes de l’activité des intervenants à domicile des Services à la personne (SAP), Service à Domicile (SAD). * à léchelle du territoire * L’ARACT aborde la question du changement en vue de construire une offre compétitive en tenant compte du travail, * dans des secteurs où la Picardie est fortement présente tels que l’industrie * dans des activités où la dimension environnementale est aussi très présente, comme dans les **_stations de lavage_** * dans de nouveaux secteurs, tel que **_l’éolien_** où la conception des machines n’est pas traditionnellement pensée pour le travail humain. L’exigence de promotion d’une économie de l’innovation à plus forte valeur ajoutée, dans le cadre d’une compétition mondiale passe aujourd’hui par la mobilisation plus effective de tous les salariés et de leur capacité de création. Prendre en compte la qualité de vie au travail **_(QVT)_** devient un incontournable à la conduite de changements induits et imposés par la nouvelle donne économique et sociale. Penser le plus en amont possible les contraintes de l’activité pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des actifs reste un champ d’action privilégié du CESTP-ARACT, qui se conçoit à divers niveaux, de l’entreprise à la branche. (French)
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ARACT accompanies these changes in order to move towards development, economically, socially and humanly sustainable, while preserving natural wealth. The guiding principle of this support is **investment and business transformation projects. It takes several forms** The support of design and investment projects can be done * at the level of a company, * at the level of a sector such as the ** wind turbine** to think of the future work of maintenance agents, at the level of a sector, in the service to the person (to anticipate on societal issues): The aim is to renovate social housing adapted to the characteristics of older people who are gradually dependent, but also to design housing to meet the constraints of the work of home workers of the Personal Services (SAP), Service à Home (SAD). * territory-wide * ARACT addresses the issue of change in order to build a competitive offer taking into account work, * in sectors where Picardy is strongly present such as industry * in activities where the environmental dimension is also very present, such as **_washing stations_** * in new sectors, such as **_wind_** where machinery design is not traditionally thought of for human work. The need to promote a higher value-added innovation economy in a global competition today requires more effective mobilisation of all employees and their creative capacity. Taking into account the quality of life at work **_(QVT)_** becomes a must for the conduct of changes induced and imposed by the new economic and social situation. Thinking as upstream as possible of the constraints of activity to improve working conditions and the quality of life of the workforce remains a privileged field of action of CESTP-ARACT, which is conceived at various levels, from enterprise to industry. (English)
18 November 2021
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Die ARACT begleitet diese Veränderungen, um eine wirtschaftliche, soziale und menschlich nachhaltige Entwicklung anzustreben und gleichzeitig den natürlichen Reichtum zu bewahren. Diese Begleitung dient als Leitfaden **Investitions- und Transformationsprojekte von Unternehmen. Es gibt verschiedene Formen** Die Begleitung von Planungs- und Investitionsprojekten kann auf unternehmensweiter Ebene, * auf der Ebene einer Branche wie der **Windkraftanlage** erfolgen, um die künftige Arbeit der Wartungskräfte auf branchenweiter Ebene im Personaldienst (um gesellschaftliche Herausforderungen zu antizipieren) zu denken: Dabei geht es um die Renovierung von Sozialwohnungen, die an die Merkmale der nach und nach pflegebedürftigen älteren Menschen angepasst sind, aber auch an der Gestaltung der Wohnungen, damit sie den Zwängen der häuslichen Betreuungskräfte (SAP), Home Service (SAD) entsprechen. * gebietsweit * Die ARACT befasst sich mit der Frage des Wandels im Hinblick auf die Schaffung eines wettbewerbsfähigen Angebots unter Berücksichtigung der Arbeit, * in Sektoren, in denen die Picardie stark vertreten ist, wie z. B. in der Industrie * in Tätigkeiten, in denen auch Umweltaspekte sehr präsent sind, wie z. B. **_Windanlagen_*** in neuen Bereichen, in denen die Konstruktion von Maschinen traditionell nicht für die menschliche Arbeit gedacht ist. Die Forderung nach einer Innovationswirtschaft mit höherem Mehrwert im Rahmen eines globalen Wettbewerbs setzt heute eine wirksamere Mobilisierung aller Arbeitnehmer und ihrer kreativen Fähigkeiten voraus. Die Berücksichtigung der Lebensqualität am Arbeitsplatz **_(QVT)_** ist ein Muss für Veränderungen, die durch das neue wirtschaftliche und soziale Umfeld verursacht und durchgesetzt werden. Ein vorrangiges Aktionsfeld des CESTP-ARACT, das sich auf verschiedenen Ebenen – vom Unternehmen bis zur Branche – entwickelt, ist nach wie vor ein möglichst frühes Denken über die Zwänge der Tätigkeit zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Lebensqualität der Arbeitnehmer. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201502156
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