Comprehensive support for young NEETs from Mazovia (Q90104)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90104 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive support for young NEETs from Mazovia |
Project Q90104 in Poland |
Statements
338,526.12 zloty
0 references
401,668.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób,które nie uczestniczą w szkoleniu ikształceniu (tzw.młodzież NEET).oraz poprawy zatrudnienia osób pracujących. Projekt kierowany jest do 22 osób (w tym 14 K i 8 M) na które składają się: 11 (7K i 4M) osób młodych biernych zawodowo i 3 os (2Ki1M) bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących na obszarze woj.mazowieckiego w rozumieniu KC oraz 8 osób (5Ki 3M) pracujących i/lub zam. na terenie woj. mazowieckiego.Projekt obejmuje program wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej poprzez :-identyfikację potrzeb w tym Indywidualny Plan Działania -pośrednictwo pracy-wsparcie w ramach Laboratorium Kompetencji Miękkich (produkt finalny opracowany i zwalidowany przez ZDZ wPłocku w ramach KIW EQUAL (kryt.prem.7)-szkolenie zawodowe- stażeZapewnia równy dostęp do korzystania z zasobów i szans rozwoju dla Kobiet i Mężczyzn, osób z niepełnosprawnościami. Gwarantuje możliwość wyboru drogiżyciowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. Zostanie dostosowany do indywidualnych potrzeb grupy docelowej między innym poprzezzastosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania cz, jeśli zajdzie taka potrzeba , mechanizmu racjonalnych usprawnień określonych w Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans i Kobiet i Mężczyzn w ramach funduszy unijnych 2014-2020.Planowane efekty to zaktywizowanie edukacyjno-zawodowe a co za tym idzie wejście/utrzymanie/przywrócenie na rynek pracy grupy młodzieży NEET poprzez podjęcie zatrudnienia, a tym samym wzrost zatrudnienia oraz osób pracujących, których warunki pracy polepszą się w wyniku projektu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in training and education (the so-called NEETs). The project is addressed to 22 people (including 14 K and 8 M) consisting of: 11 (7K and 4M) of inactive young people and 3 persons (2Ki1M) unemployed unregistered in the labour office, including persons with disabilities, aged 18-29 years, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), residing in the area of the Voivodeship of Masovian Voivodeship in the Voivodeship of Mazovian Voivodship, and 8 persons (5Ki 3M) working and/or in the area of the Mazovian Voivodship. It guarantees the possibility of choosing a pathway without restrictions resulting from stereotypes. It will be adapted to the individual needs of the target group, inter alia, by applying the concept of universal design, including, if necessary, a mechanism for rational improvements set out in the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principle of equal opportunities and women and men under the EU funds 2014-2020.The planned effects are to activate educational and occupational employment, thereby entering/maintaining/returning to the labour market of NEETs and the labour market of NEETs. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à la formation et à l’éducation (les «NEET») et d’améliorer l’emploi des travailleurs. Le projet s’adresse à 22 personnes (dont 14 K et 8 M) comprenant: 11 (7K et 4M) jeunes inactifs et 3 personnes (2Ki1M) chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et/ou à la formation (NEET), vivant dans la région de la voïvodie de Mazowieckie au sens du CC et 8 personnes (5Ki 3M) qui travaillent et/ou occupent la voïvodie de Mazowieckie.Le projet comprend un programme de soutien à l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète par:- l’identification des besoins, y compris le plan d’action individuel. — soutien à la médiation en matière de travail au sein du laboratoire de compétences souples (produit final développé et validé par ZDZ à Płock sous KVI EQUAL (crit.prem.7)-formation professionnelle- stages Assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux possibilités de développement pour les femmes et les hommes, les personnes handicapées. Il garantit la possibilité de choisir la vie sans restrictions résultant de stéréotypes. Il sera adapté aux besoins individuels du groupe cible, notamment en appliquant le concept de conception universelle, le cas échéant, le mécanisme d’aménagement raisonnable défini dans les lignes directrices pour la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, et le principe de l’égalité des chances et des femmes et des hommes dans le cadre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020. Les effets prévus sont l’activation éducative et professionnelle et, partant, l’entrée/maintenance/réintégration du groupe NEET sur le marché du travail par l’accès à l’emploi, augmentant ainsi l’emploi et les travailleurs dont les conditions de travail s’amélioreront à la suite du projet. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0030/18
0 references