Strategic support for SMEs (Q91113)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91113 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strategic support for SMEs |
Project Q91113 in Poland |
Statements
1,608,807.22 zloty
0 references
1,908,883.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
11 April 2019
0 references
POMORSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW LEWIATAN
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTUwprowadzenie zarządzania strategicznego w 166 pomorskich MŚP, co umozliwi świadome planowanie rozwoju ukierunkowane na wzmocnienie konkurencyjności firm. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym POWER. Cel zostanie osiągnięty dzięki kompleksowości wsparcia i synergii mocnych stron partnerów tworzących konsorcjum GŁÓWNE REZULTATYLiczba MMŚP objętych wsparciem przez partnerów społecznych - 166Liczba MMŚP, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 166Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 2Liczba doradców zatrudnionych w organizacjach partnerów społecznych - 4Liczba strategii rozwoju opracowanych dla MMŚP przez partnerów społecznych - 166Liczba zagregowanych informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2Liczba ogólnych analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1 GRUPA DOCELOWA Projekt skierowany będzie do 166 firm z sektora MMŚP z woj. pomorskiego, m.in. członków PZP Lewiatan102 mikro firm40małych 22 poniżej 25 prac.18 powyżej 25 prac24 średnich Firmy tenie posiadają strategii lub planów rozwojumogą otrzymać pomoc de minimis / ew. pomoc publ. GŁÓWNE ZADANIAIdentyfikacja potencjalnych odbiorców wsparciaOpracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMŚP z uwzględnieniem pracowników w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym 45+ oraz przygotowanie na ich podstawie propozycji Planów RozwojowychMonitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia PlanówAnaliza faktycznej dostępności usług rozwojowych dla MMŚP w regionie i ew. działania interwencyjneUpowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych i podejmowanie działań wdrożeniowych lub interwencji (mainstreaming potrzeb rozwojowych) (Polish)
0 references
Main OBJECTIVE Implementation of Strategic Management in 166 Pomeranian SMEs, which will enable informed development planning aimed at strengthening companies’ competitiveness. The main objective is in line with the specific objective of POWER. This goal will be achieved through the comprehensiveness of support and synergy of the strengths of partners forming a consortium TERMS REZULTATYNumber of SMEs supported by the social partners – 166Number of social partners, which with the support of the social partners have developed an analysis of the development needs of their company – 166Number of organisations of social partners, in which the needs of the enterprises concerned increased the number of members – 2Number of the advisors employed in organisations of social partners – 4Number of development strategies developed for SMEs by the social partners – 2 % of the needs of the enterprises. Main CONDITIONSIdentification of potential recipients of supportDevelopment of SME development needs analysis including disadvantaged workers on the labour market, including 45+, and preparation on the basis of proposals of Development PlansMonitoring and advice on the implementation of PlansAnalysis of the actual availability of development services for SMEs in the region and any interventions. (English)
15 October 2020
0 references
Mise en œuvre d’une gouvernance stratégique dans 166 PME poméraniennes, ce qui permettra une planification éclairée du développement visant à renforcer la compétitivité des entreprises. L’objectif principal est conforme à l’objectif spécifique de POWER. Les agrégats de l’aide à l’investissement dans le domaine de l’énergie et de la sidérurgie ont bénéficié de l’aide de l’aide à l’investissement dans le secteur de l’énergie et de la sidérurgie et de l’énergie dans le secteur de l’énergie et de l’énergie. Principales REQUIREMENTIdentification des bénéficiaires potentiels du soutienÉlaboration d’une analyse des besoins de développement des MPME en tenant compte des travailleurs en situation défavorisée sur le marché du travail, y compris 45 ans et plus et sur leur base préparation des propositions de plans de développement Suivi et conseils sur la mise en œuvre des plansAnalyse de la disponibilité effective des services de développement pour les MPME dans la région et d’autres activités d’interventionDiffusion des connaissances des besoins diagnostiqués ou des obstacles au développement parmi les parties prenantes et entreprendre des actions ou des interventions de mise en œuvre (intégration des besoins de développement) (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0044/16
0 references