Activation of young people who are unemployed in the Steering District (I) (Q89831)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89831 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Steering District (I) |
Project Q89831 in Poland |
Statements
1,890,521.89 zloty
0 references
2,057,375.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT SZCZYCIEŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie szczycieńskim. Grupa docelowa to 268 młodych osób w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), dla których został ustalony I lub II profil pomocy. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez aktywizację zawodową opartą na następujących działaniach: 1) identyfikacja stopnia oddalenia osób młodych od rynku pracy poprzez ustalenie profilu pomocy, 2) identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania, 3) indywidualne pośrednictwo w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika projektu lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych 4) usługi i instrumenty rynku pracy prowadzące do nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych, uzyskania doświadczenia zawodowego, wspierające w podjęciu zatrudnienia poprzez refundację części kosztów wynagrodzeń, wspierające w podjęciu działalności gospodarczej poprzez udzielenie dotacji na założenie własnej firmy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie dobrej jakości zatrudnienia przez co najmniej 38% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, oraz przez: - 12% niepełnosprawnych uczestników projektu, - 30% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu, - 31% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 268 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2015 to 30 June 2016. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 31 % of low-skilled project participants. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district du Sommet. Le groupe cible est de 268 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau du travail du district de Szczytno en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier 2015 au 30 juin 2016. Les objectifs du projet seront atteints grâce à une activation professionnelle basée sur les activités suivantes: 1) l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail par l’établissement d’un profil d’assistance, 2) l’identification des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités de développement professionnel par l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3) la médiation individuelle dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences du participant au projet ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris l’amélioration ou le complément des compétences et qualifications professionnelles 4) les services et instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition ou à l’achèvement des qualifications professionnelles, l’acquisition d’une expérience professionnelle, le soutien à l’accès à l’emploi par le remboursement d’une partie des coûts salariaux, le soutien aux subventions de démarrage des entreprises. Le principal résultat du projet sera de créer des emplois de qualité pour au moins 38 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants, et par: — 12 % des participants au projet handicapés, — 30 % des participants au projet sans emploi de longue durée, — 31 % des participants au projet peu qualifiés. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0008/15
0 references