Different paths, one goal: IT’S A JOB! (Q90788)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90788 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Different paths, one goal: IT’S A JOB! |
Project Q90788 in Poland |
Statements
1,768,452.44 zloty
0 references
1,924,531.98 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 January 2018
0 references
MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SP. Z O. O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj.jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u min.96% z gr.150os.(107K/43M)os.młodych z terenu woj.małopolskiego (zam.w roz.KC na terenie woj.małopolskiego);w tym min.50% to os.zam.na terenach wiejskich poza ZIT oraz min.50%gr.doc.to os.o niskich kwalifikacjach;w wieku 15-29 lat,w tym niepełnospr.,bez pracy (100%to os.bierne zawodowo),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET; osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach proj.,w okresie od V 2016 do I 2018,prow.do podjęcia pracy zg.ze wsk.efekt.zatrudn. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 150os.(107 kobiet,43mężczyzn) zamieszk.(w roz.KC)na terenie woj.małopolskiego w wieku 15-29lat.Są to w 100%os.bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET),zg.z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER.Min.50%gr.doc.stanowią os.zamieszkujące obszary wiejskie położone poza ZIT.Min.50%gr.doc.stanowią os.o niskich kwalifik.(tj.posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie).Gr.doc.nie mogą być os.,dla których dedykowane wsparcie będzie udzielane w ramach Poddział.1.3.1 PO WER. W ramach proj.zaplanowane jest KOMPLEKSOWE I ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE w postaci: a)instrumentów obligatoryjnych:Centrum Diagnozy- identyfikacja potrzeb UP i opracowanie IPDPunkt Pośrednictwa Pracy b)instrumentów fakultatywnych(min.1 do wyboru):Szkolenia zaw.zakończone certyfikacjąBony szkolenioweStaże zawodowe (3mies.)Bony stażowe (6mies.)Bony zatrudnieniowe REZULTATY proj.,m.in:min.96%UP ukończy udział w proj.min.96%UP podwyższy swoją zdolność do zatrudnieniapoprzez zapewnienie kobietom min.60%miejsc w proj.nastąpi zniwelowanie nierówności płci w dostępie do zatrudn.na obszarze wsparciapoprzez zapewnienie mieszkańcom wsi min.50%miejsc w proj.zniwelowane zostaną bariery geograficzne w dostępie do form aktywizacji zaw.poprzez zapewnienie os.o niskich kwalifik.min.50%miejsc w proj.podwyższeniu ulegną ich kwalifik.zaw (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.150os.(107K/43M) of young people from the area of the Malopolska Voivodeship (in the area of the Malopolska Voivodeship), including 50 % of those in rural areas outside the ZIT region and at least 50 % of the population is low-skilled; at least 15 % of the year’s work, in which there are 15 % of non-employment. achieved through individualised and comprehensive support under the project, in the period from V 2016 to I 2018, to take up a job in accordance with the effect of.employment. The target group is 150 people (107 women,43 men) residing in the area of the Malopolska Voivodeship aged 15-29.There are 100 % of people who do not participate in education and training (so-called rural education and training). The project is planned for COMPLECTION AND individualised WSPARCIE in the form of: a)involuntary instruments:Centre Diagnosis- identification of needs of UP and development of IPDPPoint of Labour Mediation b)Optional Instruments(min.1 to choose):Training services completed by certificationTraining capacity(3months)Internship vouchers (6months.)Employmental allowances REZULTATY proj. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % des jeunes de la région de la voïvodie de Małopolska (commandés dans la voïvodie de Małopolska), dont au moins 50 % dans les zones rurales situées en dehors de l’ITI et d’au moins 50 %gr.doc. à faible qualification; à l’âge de 15 à 29 ans, y compris les professionnels partiels, sans emploi (100 % sont économiquement collectés), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET; réalisé grâce à un soutien individualisé et complet dans le cadre du projet, au cours de la période de V 2016 à I 2018,prow.pour reprendre le travail avec le wsk.effect.zatrudn. Le groupe DOCELOW est composé de 150 personnes (107 femmes, 43 hommes) vivant dans la voïvodie de Małopolska entre 15 et 29 ans.Ces personnes sont 100 % des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), avec la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO WER.Min.50 %gr.doc. sont situées dans des zones rurales en dehors de l’ITI.Min.50 %gr.doc. Dans le cadre du projet, il est prévu de SOUTIEN COMMPLICER ET INDIVIDUALISÉ sous la forme de: a)Instruments obligatoryjnych:Centrum Diagnostics-identification des besoins de l’UP et élaboration de l’IPDPunkt of Labour Mediation b)instruments optionnels(min.1 à sélectionner):Certificated training vouchersFormation vouchers (3mois) Bons de stage (6 mois)Resultats pour l’emploi, in:min.96%UP complétera la participation au projetmin.96 %UP augmentera leur employabilité en fournissant aux femmes au moins 60 % des places dans le projet. Réduction des inégalités entre les sexes dans l’accès aux conditions difficiles dans le domaine de l’aide en fournissant aux femmes au moins 60 % des places dans le projet. un minimum de 50 % des villageois présentant des obstacles géographiques à l’accès aux formes d’activation en fournissant de faibles qualifications à au moins 50 % des places du projet seront éligibles. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0216/15
0 references