Activation of young people who are unemployed in the small district (I) (Q88800)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88800 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the small district (I) |
Project Q88800 in Poland |
Statements
748,069.28 zloty
0 references
887,600.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT STRZELECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELCACH OPOLSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzeleckim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby młode w wieku 18 - 29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER na lata 2014 - 2020 - 87 osób (50K,37M). Zgodnie z planem udział zakończy co najmniej 79 osób (45K, 34M). Projekt zakłada następującą szczegółową efektywność zatrudnieniową: - % niepełnosprawnych uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - 17%. - % długotrwale bezrobotnych uczestników projektu, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - 35%. - % uczestników projektu o niskich kwalifikacjach, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - 36 %. - % uczestników projektu (z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach), którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie (zgodnie z definicją wskaźnika efektywności zatrudnieniowej) - 43%. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the small district. The project will support young people aged 18 to 29 without a job, registered in the PUP as unemployed (members of the I or II aid profile) who do not participate in education and training (so-called. NEETs), as defined by the NEET category in PO WER for 2014-2020-87 persons (50K,37M). According to the plan, at least 79 people (45K, 34M) will complete the participation. The project assumes the following detailed employment efficiency: — % of disabled project participants who took up employment in the period up to three months following the date on which they completed their participation in the project (as defined in the employment efficiency index) – 17 %. — % of long-term unemployed project participants who took up employment in the period up to three months following the date on which they completed their participation in the project (as defined in the employment efficiency index) – 35 %. — % of the low-skilled project participants who took up employment in the period up to three months following the date on which they completed their participation in the project (as defined in the employment efficiency index) – 36 %. — % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed and low-skilled) who took up employment during the period up to three months following the date on which they completed their participation in the project (as defined in the employment efficiency ratio) – 43 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and labour market institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de tir. Le projet soutiendra les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits à l’OLP en tant que chômeurs (partie du premier ou du deuxième profil d’aide) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelés: NEET), tel que défini par les NEET dans le PO KED 2014-2020-87 personnes (50K,37M). Comme prévu, la participation sera complétée par au moins 79 personnes (45K, 34M). Le projet suppose l’efficacité détaillée de l’emploi suivante: — % des participants au projet handicapés qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans l’indice de performance de l’emploi) — 17 %. — % des participants au projet sans emploi de longue durée qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans l’indice de performance de l’emploi) — 35 %. — % des participants au projet peu qualifiés qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans l’indice de performance de l’emploi) — 36 %. — % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) qui ont pris un emploi jusqu’à trois mois après la date à laquelle ils ont mis fin à leur participation au projet (tel que défini dans l’indice de performance de l’emploi) — 43 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et dans les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P11/15
0 references