Innovative region of Częstochowa (Q90455)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90455 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative region of Częstochowa |
Project Q90455 in Poland |
Statements
853,214.59 zloty
0 references
1,012,357.13 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2018
0 references
BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA
0 references
CEL OGÓLNY: Adaptacja do potrzeb lokalnego rynku pracy do końca 31.01.2018 50 osób /28K i 22M/ z Grupy Docelowej projektu poprzez: identyfikację ich potrzeb (IPD), pośrednictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz stażami zawodowymi potrzebnymi do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego, co pozwoli zwiększyć możliwość zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy w tym 100% tzw. młodzieży NEET (co przyczyni się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego PO WER). GŁÓWNE REZULTATY: Co najmniej 80% uczestników ukończy wszystkie formy wsparcia, w tym co najmniej: 100% uzyska kwalifikacje bądź kompetencje z zakresu szkoleń IT, w tym co najmniej 74% nabędzie kwalifikacje, co zostanie potwierdzone zewnętrznym egzaminem przeprowadzonym przez Polskie Towarzystwo Informatyczne. GRUPA DOCELOWA: 50 osób /K: 28 , M: 22/ z podregionu częstochowskiego (zamieszkałe wg Kodeksu Cywilnego), powiaty: m. Częstochowa, częstochowski, kłobucki, myszkowski, w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1., w tym co najmniej 82% osób bedą stanowiły osoby bierne zawodowo, do 18% będą stanowiły osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym co najmniej 7% ogółu uczestników – osoby długotrwale bezrobotne, a co najmniej 6% uczestników będą stanowić osoby z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE ZADANIA: identyfikacja potrzeb (IPD), poradnictwo pracy w ramach którego także działania motywacyjne, Trening Umiejętności Psychospołecznych - wsparcie psychologiczne, poradnictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz staże zawodowe potrzebne do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego. (Polish)
0 references
GENERAL OBJECTIVE: Adaptation to the needs of the local labour market by the end of 31.01.2018 50 people/28K and 22M/from the target group of the project through: identification of their needs (IPD), job intermediation, high quality vocational training leading to qualifications/competences in line with labour market needs and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market, which will increase the employability of young people up to 29 years of age without work, including 100 % of the so-called NEETs (which will contribute to the specific objective of OP WER). THE MAIN RESULTS ARE: At least 80 % of participants shall complete all forms of support, including at least: 100 % will obtain qualifications or competences in the field of IT training, including at least 74 % will acquire qualifications, which will be confirmed by an external examination conducted by the Polish Information Society. TARGET GROUP: 50 persons/K: 28, M: 22/from the Częstochowa subregion (inhabited according to the Civil Code), powiats: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, Myszkowski, aged 18-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, who are not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1., including at least 82 % of those who will be inactive, up to 18 % will be unemployed persons not registered in employment offices, including at least 7 % of the total participants – long-term unemployed, and at least 6 % of participants will be persons with disabilities. MAIN TASKS: identification of needs (IPD), job guidance in which also motivational actions, training psychosocial skills – psychological support, job guidance, high quality training leading to qualifications/competences compatible with the needs of the labour market and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF GÉNÉRAL: Adaptation aux besoins du marché du travail local d’ici au 31.01.2018 50 personnes/28K et 22M/du groupe cible du projet par: identification de leurs besoins (DPI), placement, formation professionnelle de qualité conduisant à des qualifications/compétences compatibles avec les besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail, augmentant ainsi l’employabilité des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris 100 % des NEET (ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED). PRINCIPAUX RÉSULTATS: Au moins 80 % des participants remplissent toutes les formes de soutien, y compris au moins: 100 % acquerront des qualifications ou des compétences dans le domaine de la formation informatique, dont au moins 74 % acquerront des qualifications, ce qui sera confirmé par un examen externe mené par la société de l’information polonaise. GROUPE CIBLE: 50 personnes/K: 28, M: 22/de la sous-région de Czestochowa (occupation selon le Code civil), districts: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — soi-disant. Les jeunes NEET qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode «concurrence» dans la sous-action 1.3.1, dont au moins 82 % seront économiquement inactifs, jusqu’à 18 % seront des chômeurs non inscrits auprès des bureaux de placement, dont au moins 7 % du total des participants — les chômeurs de longue durée et au moins 6 % des participants seront des personnes handicapées. PRINCIPALES TÂCHES: identification des besoins (DPI), orientation professionnelle dans laquelle également des activités de motivation, Formation des compétences psychosociales — soutien psychologique, orientation professionnelle, formation de qualité menant à des qualifications/compétences conformes aux besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0079/16
0 references