Life-long learning in recovery (Q3101371)
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Project Q3101371 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Life-long learning in recovery |
Project Q3101371 in Slovakia |
Statements
105,827.12 Euro
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124,502.5 Euro
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85.0 percent
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1 June 2018
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1 January 2020
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OBNOVA
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48°59'9.60"N, 21°15'8.14"E
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Žiadateľ OBNOVA zabezpečuje realizáciu projektu s názvom „Celoživotné vzdelávanie v OBNOVE“ v dobe od 06/2018 do 01/2020. Projekt je zameraný na zabezpečenie celoživotného vzdelávania dospelých. Medzi hlavné aktivity projektu bude patriť Aktivita 1 – Tvorba a realizácia vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých je zameraná na zvyšovanie kvality organizácie v oblasti celoživotného vzdelávania prostredníctvom vytvárania nových vzdelávacích programov finančná gramotnosť, podnikanie na Slovensku, príprava podnikateľského zámeru a zároveň na vzdelávanie cieľovej skupiny projektu v týchto programoch. Aktivita 2 – Tvorba partnerstiev so zamestnávateľmi je zameraná na rozvoj a posilňovanie partnerstiev so zamestnávateľmi za účelom aktualizácie programov vytváraných v projekte tak, aby ich absolvovanie prinieslo účastníkom kompetencie čo najviac prepojené na potreby trhu práce a tým zlepšilo ich zamestnateľnosť na trhu práce. Projekt bude realizovaný v krajoch: Košice, Prešov, kde bude realizované samotné vzdelávanie a nábor cieľovej skupiny. Cieľom Aktivity 1 je vypracovanie 3 nových programov celoživotného vzdelávania, ktoré budú pripravené na podanie na Akreditačnú komisiu MŠŠVaV SR, a preškolenie 100 osôb v rámci týchto programov. Cieľová skupina bude zložená z: mladí ľudia vo veku do 25 rokov; osoby zúčastnené na aktivitách v rámci celoživotného vzdelávania; samostatne zárobkovo činné osoby; starší ľudia v produktívnom veku; zamestnanci. Uvedené cieľové skupiny sú najviac ohrozené nedostatkom alebo stratou odborných kompetencií a tým aj stratou sociálnych istôt. V rámci Aktivity 2 vznikne minimálne 8 partnerstiev so zamestnávateľmi. Tieto partnerstvá umožnia do pripravovaných programov zapracovať konkrétne požiadavky zamestnávateľov. (Slovak)
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The applicant OBNOVA ensures the implementation of the project “Lifelong Learning in Renovation” between 06/2018 and 01/2020. The project aims to ensure lifelong learning for adults. The main activities of the project will include Action 1 – Creation and implementation of educational programmes for the development of adult competences is aimed at improving the quality of the organisation in the field of lifelong learning through the creation of new educational programs financial literacy, entrepreneurship in Slovakia, preparation of a business plan and at the same time education of the target group of the project in these programmes. Activity 2 – Creating partnerships with employers is aimed at developing and strengthening partnerships with employers in order to update the programmes developed in the project so that their completion brings the participants competences as closely as possible to the needs of the labour market and thereby improve their employability in the labour market. The project will be implemented in the regions: Košice, Prešov, where the training and recruitment of the target group will be realised. The objective of Activity 1 is to draw up 3 new lifelong learning programmes, which will be ready to be submitted to the Accreditation Commission of the Ministry of Education of the Slovak Republic, and to retrain 100 persons under these programmes. The target group will be composed of: young people under the age of 25; persons participating in lifelong learning activities; self-employed persons; older people of working age; staff. These target groups are most at risk of lack or loss of professional competence and hence the loss of social security. Within Activity 2 there will be at least 8 partnerships with employers. These partnerships will allow employers’ specific requirements to be incorporated into upcoming programmes. (English)
28 September 2021
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La requérante OBNOVA assure la mise en œuvre du projet «Apprentissage tout au long de la vie en rénovation» entre le 06/2018 et le 01/2020. Le projet vise à assurer l’apprentissage tout au long de la vie pour les adultes. Les principales activités du projet comprendront l’action 1 — Création et mise en œuvre de programmes éducatifs pour le développement des compétences des adultes, visant à améliorer la qualité de l’organisation dans le domaine de l’éducation et de la formation tout au long de la vie grâce à la création de nouveaux programmes éducatifs de littératie financière, à l’esprit d’entreprise en Slovaquie, à l’élaboration d’un plan d’entreprise et, dans le même temps, à l’éducation du groupe cible du projet dans ces programmes. Activité 2 — Créer des partenariats avec les employeurs vise à développer et à renforcer les partenariats avec les employeurs afin d’actualiser les programmes élaborés dans le cadre du projet afin que leur achèvement permette aux participants de mieux répondre aux besoins du marché du travail et d’améliorer ainsi leur employabilité sur le marché du travail. Le projet sera mis en œuvre dans les régions: Košice, Prešov, où la formation et le recrutement du groupe cible seront réalisés. L’objectif de l’activité 1 est d’élaborer trois nouveaux programmes d’éducation et de formation tout au long de la vie, qui seront prêts à être soumis à la Commission d’accréditation du ministère de l’éducation de la République slovaque, et de recycler 100 personnes dans le cadre de ces programmes. Le groupe cible sera composé de: les jeunes de moins de 25 ans; les personnes participant à des activités d’éducation et de formation tout au long de la vie; les travailleurs indépendants; les personnes âgées en âge de travailler; personnel. Ces groupes cibles sont les plus exposés au risque de manque ou de perte de compétences professionnelles et donc de perte de sécurité sociale. Dans le cadre de l’activité 2, il y aura au moins 8 partenariats avec les employeurs. Ces partenariats permettront d’intégrer les exigences spécifiques des employeurs dans les programmes à venir. (French)
27 November 2021
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Identifiers
312011D596
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