Handicap Entreprises (Q3102698)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3102698 in Luxembourg
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Handicap Entreprises |
Project Q3102698 in Luxembourg |
Statements
69,200.0 Euro
0 references
138,400.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 July 2015
0 references
30 June 2017
0 references
IMS Luxembourg
0 references
Le projet s'inscrit dans une étroite collaboration avec l'Adem et a pour objectifs : - d’informer les employeurs luxembourgeois quant aux dispositifs d’accompagnement techniques et administratifs existant au Grand-Duché, en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail ordinaire (notamment en publiant un guide pratique); - d’insérer les personnes en situation de handicap dans le marché du travail ordinaire à travers l’organisation de plusieurs « café pour l’emploi » pour permettre aux entreprises de recruter des salariés handicapés. L’événement en tant que tel se déroulerait sous forme d’ateliers et de jobs dating, l’objectif étant d’insérer des salariés handicapés sur le marché du travail ordinaire. (French)
0 references
The project is part of a close collaboration with Adem and aims to: — to inform Luxembourg employers about the technical and administrative support arrangements in place in the Grand Duchy in favour of the inclusion of persons with disabilities in the ordinary labour market (in particular by publishing a practical guide); — to integrate persons with disabilities into the ordinary labour market through the organisation of several ‘coffee for employment’ to enable companies to recruit disabled employees. The event as such would take place in the form of workshops and dating jobs, with the aim of integrating disabled employees into the ordinary labour market. (English)
14 September 2021
0 references
Das Projekt ist Teil einer engen Zusammenarbeit mit dem Addem und hat folgende Ziele: — die luxemburgischen Arbeitgeber über die technischen und administrativen Begleitmaßnahmen im Großherzogtum für die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den regulären Arbeitsmarkt zu informieren (insbesondere durch Veröffentlichung eines praktischen Leitfadens); — Personen mit Behinderungen durch die Organisation mehrerer „Arbeitscafés“ in den regulären Arbeitsmarkt einzugliedern, damit die Unternehmen behinderte Arbeitnehmer einstellen können. Die Veranstaltung als solche würde in Form von Workshops und Dating-Jobs stattfinden, um behinderte Arbeitnehmer in den regulären Arbeitsmarkt zu integrieren. (German)
27 November 2021
0 references
Het project maakt deel uit van een nauwe samenwerking met de Addem en heeft de volgende doelstellingen: de Luxemburgse werkgevers te informeren over de technische en administratieve begeleidende maatregelen in het Groothertogdom voor de integratie van personen met een handicap in de reguliere arbeidsmarkt (met name door het publiceren van een praktische gids); — Personen met een handicap integreren in de reguliere arbeidsmarkt door verschillende „werkcafés” te organiseren, zodat bedrijven gehandicapte werknemers kunnen aanwerven. Het evenement als zodanig zou de vorm aannemen van workshops en datering van banen om gehandicapte werknemers op de reguliere arbeidsmarkt te integreren. (Dutch)
27 November 2021
0 references
Luxembourg
0 references
Identifiers
1021
0 references