TO WORK AFTER FIFTY II (Q52881)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q52881 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TO WORK AFTER FIFTY II |
Project Q52881 in Czech Republic |
Statements
5,049,898.87 Czech koruna
0 references
5,941,057.5 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
30 September 2018
0 references
Počítačová služba s.r.o.
0 references
49°35'41.89"N, 17°16'31.12"E
0 references
77900
0 references
Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu osob ve věku 50 a více let v Olomouckém kraji na trh práce. Do 3 Poradenských center v Přerově, Olomouci a Šumperku vstoupí do projektu postupně cca 150 účastníků cílové skupiny, kteří absolvují aktivizační a motivační aktivitu, volitelné rekvalifikace a kariérové/individuální poradenství.Hlavním cílem je zvýšení kvalifikace a zaměstnanosti znevýhodněných osob zprostředkováním zaměstnání a podporou zahájení SVČ celkem pro minimálně 43 osob. (Czech)
0 references
The project is aimed at supporting the entry or return of persons aged 50 or over in the Olomouc Region to the labour market. Approximately 150 participants of the target group who undertake activation and motivational activities, optional retraining and career/individual counselling will enter the project into 3 Poradena centres in Přerov, Olomouc and Šumperk.The main objective is to increase the qualification and employment of disadvantaged persons by mediating employment and supporting the start of the SVC for a total of 43 people. (English)
22 October 2020
0 references
Le projet vise à soutenir l’entrée ou le retour sur le marché du travail des personnes âgées de 50 ans et plus dans la région d’Olomouc. Environ 150 participants du groupe cible participeront progressivement au projet dans les trois centres de consultation de Přerov, Olomouc et Šumperk, qui feront l’objet d’une activité d’activation et de motivation, d’une reconversion facultative et d’une orientation professionnelle/individuelle. L’objectif principal est d’accroître les compétences et l’emploi des personnes défavorisées en facilitant l’emploi et en soutenant le lancement du CCR pour au moins 43 personnes. (French)
28 November 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002418
0 references