Support of jobs in Family Company s.r.o. (Q3104464)

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Revision as of 15:18, 27 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): La société Rodinná Firm, s.r.o. présente un projet intitulé «Soutenir les emplois dans les entreprises familiales s.r.o.» dans le but d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en mettant particulièrement l’accent sur les chômeurs de longue durée, les candidats peu qualifiés, les personnes âgées et les personnes handicapées. L’activité principale du présent projet est de soutenir les demandeurs d’emploi et les demandeurs d’e...)
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Project Q3104464 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Support of jobs in Family Company s.r.o.
Project Q3104464 in Slovakia

    Statements

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    76,441.12 Euro
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    89,930.73 Euro
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    85.0 percent
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    1 October 2019
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    1 September 2022
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    Rodinná firma, s.r.o.
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    49°26'21.30"N, 18°45'56.70"E
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    Spoločnosť Rodinná firma, s.r.o predkladá projekt s názvom „Podpora pracovných miest v Rodinnej firme s.r.o“ s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitým dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne znevýhodnených uchádzačov. Hlavnou aktivitou predkladaného projektu je podpora uplatnenia uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na trhu práce. Hlavným produktom spoločnosti sú nanotechnologické prípravky pre ochranu povrchov, služby súvisiace s implementáciou uvedených produktov v praxi, biotechnologické produkty na čistenie a dekontamináciu materiálov a služby spojené s ich implementáciou. V rámci plánovaného rozvoja by firma v rámci realizácie predkladaného projektu chcela dať šancu uchádzačom o zamestnanie a to aj znevýhodneným uchádzačom, ponúknuť im dlhodobú perspektívnu prácu a vytvoriť im podmienky ktoré budú viesť k aktivizácii ich pracovného potenciálu a  dlhodobej udržateľnosti ich pracovného uplatnenia sa. Pre uvedený zámer bude vytvárať nové pracovné pozície v rámci realizácie projektu. V rámci realizácie projektu by vzniklo 5 nových pracovných pozícií pre uchádzačov o zamestnanie z toho 4 pre znevýhodnených uchádzačov. Jedno miesto by sa vytvorilo aj pre dlhodobo nezamestnaného uchádzača. Konkrétne by sa jednalo o pracovné pozície: Pracovník obsluhy skladu a logistiky.Kreatívny pracovník pre spracovanie grafiky a digitálnych multimédií.Samostatný obchodný zástupca a pracovník pre internetový marketing.Pracovník pre upratovanie.Pracovník pre technickú údržbu. Merateľným ukazovateľom projektu sú :P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných – na úrovni 5P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby – na úrovni 1P109   Osoby vo veku nad 50 rokov– na úrovni 2P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní , a to aj samostatne zárobkovo činní – na úrovni 5 Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie, ktorí prostredníctvom projektu s podporou pracovného mentoringu nájdu dlhodobé pracovné uplatnenie. Realizácia projektu je naplánovaná na 36 mesiacov od 06/2019 do  5/2022. Miesto realizácie projektu a vzniku pracovných miest by bolo mesto Čadca. (Slovak)
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    The company Rodinná Firm, s.r.o. presents a project entitled “Supporting jobs in Family Company s.r.o.” with the aim of increasing employment, employability and reducing unemployment, with particular emphasis on long-term unemployed, low-skilled, older and disabled candidates. The main activity of the present project is to support jobseekers and disadvantaged jobseekers in the labour market. The company’s main product is nanotechnological products for surface protection, services related to the implementation of these products in practice, biotech products for cleaning and decontamination of materials and services associated with their implementation. Within the framework of the planned development, the company would like to give jobseekers, including disadvantaged jobseekers, a chance, as part of the implementation of this project, to offer them long-term prospective work and create conditions that will lead to the activation of their work potential and the long-term sustainability of their employment. For this purpose, it will create new jobs in the implementation of the project. As part of the implementation of the project, 5 new jobs would be created for jobseekers, of which 4 for disadvantaged candidates. One post would also be created for the long-term unemployed applicant. In particular, these would be jobs: Warehouse and logistics operator.Creative worker for graphics and digital multimedia.Separate sales representative and internet marketing.Worker for cleaning.Worker for technical maintenance. A measurable indicator of the project sú:P0097 Unemployed, including long-term unemployed – at 5P0037 Long-term unemployed – at 1P109 Persons over 50- level 2P0638 Participants in employment, including self-employed, at the time of departure – at level 5 The target group of the project is jobseekers and disadvantaged jobseekers who find a long-term job through a project supported by a job mentoring. Project implementation is planned for 36 months from 06/2019 to 5/2022. The place of implementation of the project and the creation of jobs would be the city of Čadca. (English)
    28 September 2021
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    La société Rodinná Firm, s.r.o. présente un projet intitulé «Soutenir les emplois dans les entreprises familiales s.r.o.» dans le but d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en mettant particulièrement l’accent sur les chômeurs de longue durée, les candidats peu qualifiés, les personnes âgées et les personnes handicapées. L’activité principale du présent projet est de soutenir les demandeurs d’emploi et les demandeurs d’emploi défavorisés sur le marché du travail. Le principal produit de l’entreprise est les produits nanotechnologiques pour la protection des surfaces, les services liés à la mise en œuvre de ces produits dans la pratique, les produits biotechnologiques pour le nettoyage et la décontamination des matériaux et les services associés à leur mise en œuvre. Dans le cadre du développement prévu, l’entreprise souhaite donner aux demandeurs d’emploi, y compris aux demandeurs d’emploi défavorisés, la possibilité, dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, de leur offrir un emploi prospectif à long terme et de créer des conditions qui permettront d’activer leur potentiel de travail et de garantir la viabilité à long terme de leur emploi. À cette fin, il créera de nouveaux emplois dans la mise en œuvre du projet. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, 5 nouveaux emplois seront créés pour les demandeurs d’emploi, dont 4 pour les candidats défavorisés. Un poste serait également créé pour le demandeur de chômage de longue durée. Il s’agirait notamment d’emplois: Opérateur d’entrepôt et de logistique.Ouvrier créatif pour le graphisme et le multimédia numérique.Représentant de vente séparé et marketing internet.Travailleurs pour le nettoyage.Travailleurs pour l’entretien technique. Un indicateur mesurable du projet sú:P0097 Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée — au 5P0037 Chômeurs de longue durée — à 1P109 Personnes de plus de 50-niveau 2P0638 Participants à l’emploi, y compris indépendants, au moment du départ — au niveau 5 Le groupe cible du projet est les demandeurs d’emploi et les demandeurs d’emploi défavorisés qui trouvent un emploi de longue durée grâce à un projet soutenu par un mentorat. La mise en œuvre du projet est prévue pour 36 mois du 06/2019 au 5/2022. Le lieu de mise en œuvre du projet et de création d’emplois serait la ville de Čadca. (French)
    27 November 2021
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    Identifiers

    312031U886
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