Growth and Knowledge (Q2100949)
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Project Q2100949 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growth and Knowledge |
Project Q2100949 in Denmark |
Statements
2,968,327.0 Danish krone
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5,936,654.0 Danish krone
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50.0 percent
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1 June 2015
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31 August 2019
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Erhvervshus Hovedstaden S/I
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55°42'25.9"N, 12°34'19.2"E
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2100
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Projektet har udadtil fokus på at tilbyde kompetenceudvikling (kurser, seminar, rådgivning etc.) med udgangspunkt i virksomhedernes erklærede ønsker og behov. Der er tale om en proces, hvor vi ønsker at følge en gruppe virksomheder over en længere periode, med det formål at understøtte at nye kompetencer også implementeres i virksomhedens drift. Indadtil er projektets fokus at forbedre koordineringen mellem den virksomhedsrettede indsats i hhv. erhvervsfremme-, beskæftigelses- og uddannelsessystemet. Projektets aktiviteter koordineres med de aktiviteter projektets parter skal udføre i forbindelse med deres almindelige driftsopgaver/resultatkontrakter (opsøgende virksomhedsbesøg, udarbejdelse af vækstplaner, kompetenceafklaringer, kompetenceudviklingsplaner etc.) således at projektets aktiviteter supplerer de generelle aktiviteter. Blandt projektets konkrete virksomhedsrettede tilbud er bl.a.: (Danish)
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Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English)
12 October 2020
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Le projet met l’accent sur le développement des compétences (cours, séminaires, conseils, etc.) en fonction des souhaits et des besoins déclarés des entreprises. C’est un processus dans lequel nous voulons suivre un groupe d’entreprises sur une longue période, dans le but de soutenir que de nouvelles compétences sont également mises en œuvre dans les opérations de l’entreprise. Sur le plan interne, l’objectif du projet est d’améliorer la coordination entre les efforts axés sur les entreprises dans les systèmes de soutien aux entreprises, d’emploi et d’éducation. Les activités du projet sont coordonnées avec les activités que les partenaires du projet doivent mener dans le cadre de leurs tâches opérationnelles générales/contrats de résultat (recherche de visites d’entreprise, élaboration de plans de croissance, clarification des compétences, plans de développement des compétences, etc.) afin que les activités du projet complètent les activités générales. Les offres spécifiques du projet axées sur l’entreprise comprennent: (French)
27 November 2021
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Identifiers
193
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