Work initiation sites (Q3672677)
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Project Q3672677 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work initiation sites |
Project Q3672677 in France |
Statements
93,963.32 Euro
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187,926.65 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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ASSOCIATION
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48°16'3.11"N, 4°5'20.69"E
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_**3- principales actions du projet**_ Le but principal de cette action est de permettre à des jeunes d'acquérir des compétences sociales indispensables à l'entrée en formation ou à l'accès à l'emploi. Il s'agit donc de les préparer en travaillant sur leurs difficultés sociales, comportementales, relationnelles, professionnelles. Pour accéder à cet objectif, 2 ateliers + des activités transversales hebdomadaires sont proposés : * Atelier Chantier bâtiment : travaux de second oeuvre proposés par les communes partenaires et la PJJ, comme la petite démolition, maçonnerie, peinture, revêtements muraux et sols souples, carrelage et faïence, cloisonnement, placoplâtre, faux plafond et éventuellement quelques petits travaux d'espaces verts, Ce chantier permet de se mettre en valeur et d'acquérir des savoirs faires utilisables dans d'autres domaines (organisation, application, dextérité manuelles). * Atelier d'immersion en milieu professionnel : stages en entreprise qui permettent d'approfondir certains métiers et de découvrir les conditions de travail réelles. Partenariat avec la société REMONDIS, dont l'activité consiste au démantèlement d'unités centrales. * Activités transversales pédagogiques A ceci s'ajoutent des stages en entreprise, multipliant les périodes d'immersion en milieu de travail ordinaire afin d'identifier leur projet professionnel, leurs aspirations et leurs potentiels. => Livrables de réalisation : Livrets de suivi individuels avec grilles d'évaluation, feuilles d'émargement, récapitulatifs mensuels des présences et absences, déclarations mensuelles pour l'Agence de Services et de Paiements, tableau annuel des résultats obtenus à la sortie, tableau annuel des résultats obtenus 3 mois après la sortie _**4- aspect innovant du projet**_ Mise en place d'un partenariat avec la société REMONDIS, spécialisée dans le traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques. L'objectif est mettre les jeunes en situation réelle de travail et permettre d'observer les capacités des jeunes à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. (French)
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_**3- main actions of the project**_ The main purpose of this action is to enable young people to acquire social skills essential for entry into training or access to employment. It is therefore a question of preparing them by working on their social, behavioural, relational, professional difficulties. To access this objective, 2 workshops + weekly cross-sectional activities are offered: * Workshop Building building site: second work proposed by the partner municipalities and the PJJ, such as small demolition, masonry, painting, wall coverings and soft floors, tiles and earthenware, partitioning, plasterboard, false ceilings and possibly some small works of green spaces, This site allows to develop and acquire know-how usable in other fields (organisation, application, manual dexterity). * Professional immersion workshop: internships in companies that allow to deepen certain occupations and to discover the real working conditions. Partnership with REMONDIS, whose activity consists of the dismantling of central units. * Cross-sectional pedagogical activities In addition to in-company internships, multiplying immersion periods in the ordinary workplace in order to identify their professional project, aspirations and potentials. => deliverables: Individual monitoring booklets with evaluation grids, attendance sheets, monthly summaries of attendance and absences, monthly declarations for the Services and Payments Agency, annual table of output results, annual table of results obtained 3 months after exit _**4- innovative aspect of the project**_ Establishment of a partnership with REMONDIS, specialised in the treatment of waste electrical and electronic equipment. The aim is to put young people in a real situation of work and to observe the abilities of young people to work as a team and to comply with health and safety rules. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201503490
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