Develop socio-professional support from a continuous and strengthened perspective of access to employment — 2019 (Q3707316)
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Project Q3707316 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop socio-professional support from a continuous and strengthened perspective of access to employment — 2019 |
Project Q3707316 in France |
Statements
24,802.65 Euro
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63,401.45 Euro
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39.12 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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Collectif textile Franc Comtois
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46°49'36.01"N, 5°33'47.52"E
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Les différents axes de travail du projet s'articuleront autour des thématiques citées ci-dessus. Nous estimons à 20 personnes le nombre de participants sur l'année 2019. Deux actions principales seront réalisées et réparties de la manière suivante : **_Action visant à favoriser l'autonomie sociale et à lutter contre l'isolement:_** Cette action se déroulera tout au long de l'année avec des temps de travail collectif et d'autres temps individuels. Dans ces temps de travail visant à lever les freins personnels au retour à l'emploi, diverses thématiques seront abordées : la santé, la gestion budgétaire, l'accès au logement, la conciliation des temps de vie, l'accès aux droits et l'aide administrative, via l'outil informatique, la citoyenneté. **_Action visant à favoriser l'autonomie professionnelle via un accompagnement socio-professionnel renforcé:_** Cette action en parallèle à la 1ère se déroulera également tout au long de l'année, avec des temps de travail individuels et collectifs. Les thématiques principales qui y seront abordées s'articulent autour des thèmes de la mobilité, l'accès à la formation et aux savoirs de base, l'utilisation des outils informatiques et internet, l'adaptation personnelle à l'environnement professionnel, l'apprentissage de compétences professionnelles, au CTFC, la mise en place d'un projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi … Ces deux actions sont indissociables l'une de l'autre en vue de répondre à notre objectif premier qui est de favoriser le retour à l'emploi des personnes en difficultés socio-professionnelles. Autant par un travail d'accompagnement individuel que collectif la réalisation de ces actions pourra se faire aussi bien en interne qu'en externe et en collaboration avec nos partenaires. (French)
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The different lines of work of the project will be structured around the themes mentioned above. We estimate the number of participants in 2019 at 20 people. Two main actions will be carried out and distributed as follows: **_Action to promote social autonomy and combat isolation:_** This action will take place throughout the year with collective and other individual working times. In these working hours aimed at removing personal barriers to returning to work, various topics will be addressed: health, budget management, access to housing, reconciliation of living times, access to rights and administrative support, via the IT tool, citizenship. **_Action to promote professional autonomy through enhanced socio-professional support:_** This action in parallel to the 1st will also take place throughout the year, with individual and collective working times. The main themes to be addressed are the themes of mobility, access to training and basic knowledge, the use of IT and internet tools, personal adaptation to the working environment, the learning of professional skills, at the CTFC, the establishment of a professional project, job search techniques, etc. These two actions are inseparable from each other in order to meet our primary objective of promoting the return to employment of people with socio-professional difficulties. Both through individual and collective support work, the implementation of these actions can be carried out both internally and externally and in collaboration with our partners. (English)
22 November 2021
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Les différents axes de travail du projet s’articuleront autour des thématiques citées ci-dessus. Nous estimons à 20 personnes le nombre de participants sur l’année 2019. Deux actions principales seront réalisées et Réparties de la manière suivante: **_Action visant à favorizer l‚autonomie sociale et à lutter contre l‘isolement:_** Cette action se déroulera tout au long de l‚année avec des temps de travail collectif et d‘autres temps individuels. Dans ces temps de travail visant à lever les freins personals au retour à l’emploi, diverses thématiques seront abordées: La santé, la gestion budgétaire, l‚accès au logement, la conciliation des temps de vie, l‘accès aux droits et l‚aide administrative, via l‘outil informatique, la citoyenneté. **_Action visant à favorizer l‚autonomie professionnelle via uncompagnement social-professionnel renforcé:_** Cette action en parallèle à la 1ère se déroulera également tout au long de l‘année, avec des temps de travail individuels et collectifs. Les thématiques principales qui y seront abordées s‚articulent autour des thèmes de la mobilité, l‘accès à la formation et aux savoirs de base, l‚utilization des outils informatiques et internet, l‘adaptation staffle à l‚environnement professionnel, l‘apprentissage de compétences professionnelles, l‚apprentissage de compétences professionnelles, au CTFC, la mise en place d‘un projet professionnel, les techniques de recherche d‚emploi... Ces deux actions sont indissociables l‘une de l‚autre en vue de répondre à notre objectif premier qui est de favorizer le retour à l‘emploi des personnes en difficultés social-professionnelles. Autant par un travail d‚accompagnement individuel que collectif la réalization de ces actions pourra se faire aussi bien en intern qu‘en externe et en collaboration avec nos partenaires. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201804559
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