ACI WEAPONE OF SALVATION 2016 PLAICE UNI EST (Q3687317)
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Project Q3687317 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI WEAPONE OF SALVATION 2016 PLAICE UNI EST |
Project Q3687317 in France |
Statements
10,503.82 Euro
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91,656.4 Euro
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11.46 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Fondation de l'Armée du Salut
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L'action peut être présentée de façon synthétique en différent pôles. \- Le pôle logistique : Les salariés livrent des achats effectués par les clients du magasin et collectent les dons auprès de particuliers. L'ensemble des dons est ramené à l'atelier situé 2 Rue Stalingrad à Vaulx en Velin. Les salariés ont également la charge de faire le lien avec la déchetterie située à Villeurbanne Sud: emmener à la déchetterie les dons non valorisables et ramener les dons déposés au bungalow de l'Armée du Salut située à la déchetterie de Villeurbanne Sud. \- Le pôle tri-bibelots-electro : Les salariés réceptionnent l'ensemble des dons reçus et les orientent selon le type d'objet dans les différentes zones: bibelots, électronique/électroménager, bois/menuiserie, déchetterie. Si l'objet n'a pas la possibilité d'être réparé ou vendu, il sera recyclé selon sa matière. Les objets vendables en l'état sont étiquetés après une vérification de la complétude, du bon fonctionnement et de l'existence de d'un marché potentiel. Ils sont ensuite orientés vers la zone de vente. - _Le pôle textile_ : Les salariés du pôle trient le textile selon l'état général et la propreté. Le textile exploitable est mis en valeur par les salariés: repassage, tri par catégorie, mise sur cintre, puis envoyé en zone de vente. Le textile non réutilisable est mis en sac par les salariés et est revendu à une association de textile pour une valorisation. - _Le pôle menuiserie_ : Les salariés vérifient les meubles collectés: visserie complète, solidité, fonctionnement des serrures, des charnières, des glissières. Les meubles sont également nettoyés et réparés si besoin. Il peuvent aussi être rénovés: ponçage, vernissage, peinture, customisation, ... pour une deuxième vie. - _Le pôle recyclerie_ : Les salariés sont en poste à la déchetterie de Villeurbanne Sud. Ils sont chargés de réceptionner et sélectionner/ trier les objets amenés par les donateurs. - _Le pôle vente_ : Les salariés ont en charge de mettre les objets en rayon: mise des étiquettes puis rangement par thème. Ils organisent le rangement et une partie de l'agencement du magasin. Ils ont aussi la charge de la vente et de l'encaissement d'un magasin de plus de 800m2. - _Le pôle hôtellerie_ : Les salariés sont en poste sur le CHRS de Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut. Ils occupent des postes d'agents d'entretien et d'agents polyvalents de restauration: préparation de repas et service. Un accompagnement renforcé des bénéficiaires du PLIE Uni Est et un accompagnement dans leurs parcours socio-professionnels. L'accompagnement renforcé des participants PLIE Uni Est est une réelle plus value. Les actions développées sont mise en place afin de favoriser l'accès à la formation ou l'emploi pendant la durée du séjour. L'emploi peut se faire dans une autre SIAE ou dans le cadre d'emploi classique de droit commun. (French)
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The action can be presented synthetically in different poles. \- The logistics hub: Employees make purchases by shop customers and collect donations from individuals. All donations are brought back to the workshop located 2 Rue Stalingrad in Vaulx in Velin. The employees are also responsible for making the link with the landfill in Villeurbanne Sud: take the non-valuable donations to the waste disposal and bring back the donations deposited to the Salvation Army bungalow located at the Villeurbanne Sud depot. \- The tri-bibelots-electro pole: Employees receive all the donations received and orient them according to the type of object in the different areas: trinkets, electronics/household appliances, wood/mining, waste disposal. If the item cannot be repaired or sold, it will be recycled according to its material. Saleable items in the state are labelled after verification of completeness, proper functioning and the existence of a potential market. They are then oriented towards the sales area. — _The textile pole_: The workers in the pole sort the textile according to the general state and cleanliness. Exploitable textile is promoted by employees: ironing, sorting by category, put on hanger, then sent to the sales area. The non-reusable textile is bagged by the employees and is resold to a textile association for recovery. — _The carpentry cluster_: Employees check the furniture collected: complete screws, solidity, operation of locks, hinges, slides. Furniture is also cleaned and repaired if necessary. It can also be renovated: sanding, varnishing, painting, customisation... for a second life. — _The recycling cluster_: The employees are stationed at the Villeurbanne Sud waste disposal facility. They are responsible for receiving and selecting/sorting objects brought by donors. — _The sales department_: The employees are responsible for putting the objects in the radius: placing labels and storing by theme. They organise the storage and part of the layout of the store. They are also responsible for the sale and collection of a store of more than 800 m². — _The hotel department_: The employees are posted on the CHRS Lyon Cité de la Fondation de l’Armée du Salut. They hold positions of maintenance agents and multi-purpose catering agents: preparation of meals and service. Enhanced support for the beneficiaries of the Uni Est PLIE and support in their socio-professional careers. The enhanced support of PLIE Uni Est participants is a real plus value. The measures developed are put in place to promote access to training or employment during the period of stay. Employment can be done in another SIAE or in the context of conventional employment under ordinary law. (English)
18 November 2021
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L’action peut être présentée de façon synthétique en différent pôles. \- Le pôle logistique: Les salariés livrent des achats effectués par les client du magasin et collectent les dons auprès de particuliers. L‚ensemble des dons est ramené à l‘atelier situé 2 Rue Stalingrad à Vaulx en Velin. Les salariés ont également la charge de faire le lien avec la Déchetterie située à Villeurbanne Sud: Emmener à la Déchetterie les dons non valorisables et ramener les dons déposés au bungalow de l’Armée du Salut située à la Déchetterie de Villeurbanne Sud. \- Le pôle tri-bibelots-electro: Les salariés réceptionnent l‚ensemble des dons reçus et les orientent selon le type d‘objet dans les différentes zone: Bibelots, électronique/électroménager, bois/menuiserie, Déchetterie. SI l‚objet n‘a pas la possibilité d’être réparé ou vendu, il sera recyclé selon sa matière. Les objets vendables en l‚état sont étiquetés après une vérification de la complétude, du bon fonctionnement et de l‘existence de d’un marché potentiel. ILS sont ensuite Orientés vers la zone de vente. — _Le Pôle textile_: Les salariés du pôle trient le textile selon l’état général et la propreté. Le textile ausnutzbar est mis en valeur par les salariés: Repassage, tri par catégorie, mise sur cintre, puis envoyé en zone de vente. Le textile nicht réutilisable est mis en sac par les salariés et est revendu à une association de textile pour une valorization. — _Le Pôle menuiserie_: Les salariés vérifient les meubles collectés: Visserie complète, solidité, fonctionnement des Serrures, des charnières, des glissières. Les meubles sont également nettoyés et réparés si besoin. Il peuvent aussi être rénovés: Ponçage, Vernissage, Peinture, Customization,... pour une deuxième vie. — _Le Pôle recyclerie_: Les salariés sont en poste à la Déchetterie de Villeurbanne Sud. ILS sont chargés de réceptionner et sélectionner/trier les objets amenés par les donateurs. — _Le Pôle vente_: Les salariés ont en charge de mettre les objets en rayon: Mie des étiquettes puis rangement par thème. ILS organizationnt le rangement et une partie de l’agencement du magasin. ILS ont aussi la charge de la vente et de l‚encaissement d‘un magasin de plus de 800 m². — _Le Pôle hôtellerie_: Les salariés sont en poste sur le CHRS de Lyon Cité de la Fondation de l’Armée du Salut. ILS occupent des postes d‚agents d‘entretien et d’agents polyvalents de restauration: Préparation de repas et service. UN accompagnement renforcé des bénéficiaires du PLIE Uni Est et un accompagnement dans leurs parcours sozioprofessionnels. L’accompagnement renforcé des Teilnehmers PLIE Uni Est est une réelle plus Wert. Les actions développées sont mise en place afin de favorizer l‚accès à la formation ou l‘emploi trailer la durée du séjour. L‚emploi peut se faire dans une autre SIAE ou dans le cadre d‘emploi classique de droit commun. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201602468
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