Job coaching Flo8 (Q3695009)

Le projet Job_coaching_flo8 vise à accroître le nombre de personnes inscrites dans un parcours d’insertion, à travers la mise en place d’un service d’accompagnement, uniquement destiné aux femmes, vers et dans l’emploi. Cette décision d’agir exclusivement en faveur d’un public féminin repose sur le constat, qu’à l’Ile de La Réunion, contrairement aux hommes, les femmes sans emploi, sont plus souvent confrontées à des problèmes où se mêlent choix personnels, situation dégradée du marché du travail et manque de modes de garde d'enfants. Pour mieux appréhender la manière dont l’opération Job_coaching_flo8 apporte une réponse concrète au problème de l’insertion professionnelle des femmes sans emploi à La Réunion, il convient de souligner que le job coaching consiste en un accompagnement personnalisé vers et dans l’emploi, effectué par un job-coach professionnel et expérimenté. Pour ce faire, ce dernier propose à chaque femme inscrite dans le projet, de suivre un plan d’action, défini conjointement à partir de ses compétences, de ses savoirs et de ses possibilités. Le but ultime de ce travail étant de faire en sorte que la personne signe un contrat de travail, ou est admise à une formation qualifiante, plus rapidement que si elle effectue ses démarches seule. Par ailleurs, le job coach prospecte des entreprises, pour repérer des postes de travail, recueillir des offres d’emploi qui correspondraient au profil, aux aptitudes et aux potentialités des adhérentes et se met en relation avec des centres de formation, pour s’approprier des prérequis demandés pour s’y inscrire. Ainsi faisant, le job-coach alterne et partage son temps de travail entre les personnes coachées, les recruteurs et les autres acteurs qui interviennent dans le processus d’insertion comme par exemple : le Pole emploi, la Mission locale, la CAF, etc. Le projet Job Coaching Flo8-2017 vise alors à préparer et à accompagner 80 femmes au chômage dans leurs démarches de recherche d'emploi dans l'optique de réussir leur insertion professionnelle. Ainsi, cette action doit permettre à chaque participante d'accéder plus facilement au monde du travail. L'action Job-coaching Flo8-2017 consiste en un ensemble de prestations offertes à chaque participante pour qu’elle réussisse en matière de recherche d’emploi, de formation ou de création d’entreprise. Ces prestations correspondent à : rédaction de cv, écriture de lettres de motivation, prospection téléphonique, analyse des offres d’emploi, relance des entreprises, positionnement des candidates, accompagnement en entreprise, suivi post insertion, etc. Toutes ces activités de job coaching se basent sur des techniques d'accompagnement fondées sur des entretiens dans les locaux de l'association FTM, à distance ou dans des lieux professionnels. Chaque adhérente à cette opération peut combiner, à sa guise, les modes et les moyens d'accompagnement qui lui semblent être les mieux adaptés à ses possibilités. L'ensemble des services proposés contribue à augmenter les compétences de chaque adhérente pour faire face aux difficultés liées à son insertion professionnelle, dans le contexte économique actuel. Ce travail de préparation des femmes est confié à une équipe pluridisciplinaire, formée aux techniques de job-coaching et de formation pour adultes. Pour encadrer cette action, l'équipe s'appui sur des outils didactiques conçus par FTM ou issus de collaborations avec différents partenaires européens. En effet, depuis l'année 2000, FTM travaille avec plusieurs centres de formation confrontés aux mêmes défis et notamment avec SOPA en Lituanie, PICOS aux Pays-Bas, Morphé en Italie et le Centre pour l'amélioration des conditions de l'emploi en Norvège. Cette année, dans le cadre de ce projet, l’association FTM propose l'utilisation de l’outil appelé JOBPICS, pour répondre aux défis d'orientation professionnelle des publics féminins qui participent aux activités didactiques et introduit des séances de tournage de vidéo cv pour compléter les candidatures avec des supports électroniques. À l'issue de toutes ces actions le résultat attendu est qu'au moins 20% des participantes soient intégrées professionnellement avant le 31/12/2017. Résultats attestés par une copie du contrat de travail, de l'attestation d’entrée en formation ou de l'enregistrement au registre des sociétés. (French)

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The Job_coaching_flo8 project aims to increase the number of people enrolled in an integration pathway, by setting up a support service, intended solely for women, towards and in employment. This decision to act exclusively in favour of a female public is based on the observation that, unlike men, unemployed women are more often confronted with problems involving personal choices, degraded labour market conditions and lack of childcare arrangements. In order to better understand how the Job_coaching_flo8 operation provides a concrete answer to the problem of the integration of unemployed women into work in Reunion, it should be emphasised that job coaching consists of personalised support to and in employment, carried out by a professional and experienced job coach. To this end, the latter proposes to each woman included in the project to follow an action plan, defined jointly on the basis of their skills, knowledge and opportunities. The ultimate aim of this work is to ensure that the person signs a contract of employment, or is admitted to qualifying training, more quickly than if he or she does his or her own. In addition, the job coach is looking for companies to identify jobs, collect job offers that correspond to the profile, skills and potential of the members and connect with training centres to appropriate the requirements required to register. Thus, the job-coach alternates and shares its working time between coaches, recruiters and other actors involved in the integration process, such as: the Job Coaching Flo8-2017 project aims to prepare and support 80 unemployed women in their job search processes with a view to successfully integrating them into employment. Thus, this action should make it easier for each participant to gain access to the world of work. The Job-coaching Flo8-2017 action consists of a package of benefits offered to each participant to succeed in job search, training or business start-up. These services correspond to: writing of CVs, writing motivation letters, telephone prospecting, analysis of job offers, re-launch of companies, positioning of candidates, coaching in companies, post-integration monitoring, etc. All these job coaching activities are based on coaching techniques based on interviews at the FTM association’s premises, remotely or in professional locations. Each member of this operation can combine, as he wishes, the modes and means of accompaniment which seem to him to be the best suited to his/her possibilities. All the services offered help to increase the skills of each member in order to cope with the difficulties associated with his or her professional integration, in the current economic context. This women’s preparation work is entrusted to a multidisciplinary team trained in job coaching and adult training techniques. To guide this action, the team relies on didactic tools designed by FTM or from collaborations with different European partners. Since 2000, FTM has been working with several training centres facing the same challenges, notably with SOPA in Lithuania, PICOS in the Netherlands, Morphé in Italy and the Centre for the Improvement of Employment Conditions in Norway. This year, as part of this project, the FTM association is proposing the use of the tool called JOBPICS, to meet the challenges of career guidance for female audiences who participate in the didactic activities and introduces CV video shooting sessions to complete applications with electronic media. At the end of all these actions, the expected result is that at least 20 % of the participants are professionally integrated before 31/12/2017. Results attested by a copy of the employment contract, the certificate of entry into training or registration in the company register. (English)

point in time

22 November 2021

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French Kohesio ID

201702209

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Job coaching Flo8 (Q3695009)

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