Coordination of integration measures through economic activity — Monitoring and accompanying the public (Q3679493)
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Project Q3679493 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Coordination of integration measures through economic activity — Monitoring and accompanying the public |
Project Q3679493 in France |
Statements
85,555.4 Euro
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171,110.8 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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REUSSIR
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Structure d'insertion par l'activité économique, Solidarité 58 est une association intermédiaire agréée par l'Etat : elle a pour objet de permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de contrats de travail par le biais de mises à disposition, en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Les salariés de l'association intermédiaires bénéficient d'un accompagnement pour aller vers l'emploi durable. Solidarité 58 s'attache particulièrement à : Mettre en oeuvre un suivi professionnel systématisé et un accompagnement renforcé (DPAR) adapté à chaque situation. Faire évoluer ses outils régulièrement pour les adapter aux besoin des salariés et des utilisateurs : création en 2015 d'un kit RH entreprises et collectivités et d'un kit salariés intermédiaires. S'impliquer encore davantage dans des partenariats croisés : positionnement sur les marchés publics, participation active à la journée sur la commande public au service de l'emploi avec la MDEF, promotion auprès des bailleurs sociaux et des collectivités. (French)
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Structure of integration through economic activity, Solidarity 58 is an intermediary association approved by the State: its purpose is to enable persons experiencing particular social and occupational difficulties to benefit from employment contracts through making available, with a view to facilitating their integration into the labour market. The employees of the intermediary association benefit from support to move towards sustainable employment. Solidarity 58 pays particular attention to: Implement systematic professional monitoring and enhanced support (DPAR) adapted to each situation. Develop its tools regularly to adapt them to the needs of employees and users: creation in 2015 of a corporate and community HR kit and an intermediate employee kit. Getting even more involved in cross-partnerships: positioning on public procurement, active participation in the day on public order for employment with MDEF, promotion to social lenders and communities. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201600175
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