THE DECLICC FOR EMPLOYMENT (Q3669778)
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Project Q3669778 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE DECLICC FOR EMPLOYMENT |
Project Q3669778 in France |
Statements
1,577,213.77 Euro
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1,714,362.79 Euro
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92.00 percent
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1 September 2014
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31 December 2016
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Association pour la Gestion du fonds d'assurance Formation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises de La Réunion
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21°7'51.35"S, 55°31'35.69"E
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Suite aux réformes successives de la formation professionnelle continue, le champ des OPCA a progressivement évolué vers l'emploi et l'insertion professionnelle des publics fragilisés. AGEFOS PME est un acteur incontournable pour le développement et l'accompagnement de la formation des contrats d'alternance. Aujourd'hui nous intervenons sur le contrat de professionnalisation , demain nous devront être proactifs sur le champ de l'apprentissage. D'une part, nous connaissons les besoins et les attentes des employeurs en termes de recrutement et de compétences pour leur futurs salariés, du moins sur les éléments essentiels et nécessaires à tout nouveau salarié. Un nouvel embauché doit être en capacité de maitriser les savoirs de base, bien se comporter et avoir des acquis transversaux, pouvant être utiles à tout type de poste. D'autre part, nous avons l'expérience des jeunes publics fragilisés et des difficultés qu'ils rencontrent face à l'emploi, de part leur méconnaissance des règles professionnelles, et de la vie en entreprise et leurs difficultés en termes de savoirs de base et de savoirs appliqués. Nous sommes ainsi conscients de l'écart existant entre les attentes et les exigences des employeurs vis-à-vis de leurs futurs salariés, et la fragilité de maitrise des savoirs de base, savoirs faire et savoir- être chez certains publics jeunes qui découvrent le monde de l'entreprise. Aussi, il est indispensable de renforcer les savoirs des jeunes NEET pour améliorer et faciliter leur insertion professionnelle. Les NEET, qui sont à un moment de leur parcours de vie ni en emploi, ni en études, ni en formation, pourront être amenés à intégrer des parcours de formations en alternance. Aussi, et afin d'améliorer l'employabilité des NEET, nous proposons la mise en (French)
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As a result of successive reforms in continuing vocational training, the scope of OPCAs has gradually evolved towards the employment and occupational integration of vulnerable groups. AGEFOS PME is a key player for the development and support of the formation of alternance contracts. Today we intervene on the professionalisation contract, tomorrow we will have to be proactive in the field of learning. On the one hand, we know the needs and expectations of employers in terms of recruitment and skills for their future employees, at least on the essential and necessary elements of any new employee. A new hire must be able to master basic knowledge, behave well and have cross-cutting learning, which can be useful for any type of job. On the other hand, we have the experience of vulnerable young people and the difficulties they face in the face of employment, due to their lack of knowledge of professional rules, business life and their difficulties in terms of basic knowledge and applied knowledge. We are thus aware of the gap between employers’ expectations and demands vis-à-vis their future employees, and the fragility of mastering basic knowledge, know-how and know- being in some young audiences who are discovering the world of business. It is therefore essential to strengthen the knowledge of young NEETs in order to improve and facilitate their professional integration. NEETs, which are at one point in their life course neither in employment, education or training, may be required to integrate dual training pathways. Also, and in order to improve the employability of NEETs, we propose (English)
18 November 2021
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Identifiers
201401452
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