Employment support scheme for Gdynia and ITI — Phase I (Q121524)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:01, 10 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The project is aimed at a group of 115 people who do not work from Gdynia, Sopot and the powiat puki and to enter the country. the project aims to increase the employment of 115 unemployed, most vulnerable in the labour market (excluding persons before the age of 30) from 03.04.2017 to 30.06.2019. support will be provided through the implementation of comprehensive measures for the activation of the labour market, based on an in-depth analysis o...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Employment support scheme for Gdynia and ITI — Phase I
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,308,149.94 zloty
    0 references
    313,955.98559999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,538,999.93 zloty
    0 references
    369,359.98319999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    3 April 2017
    0 references
    30 June 2019
    0 references
    GMINA MIASTA GDYNI
    0 references
    Projekt skierowany do grupy 115 osób pozostających bez pracy z Gdyni, Sopotu oraz powiatu puckiego i wejherowskiego.Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia 115 osób pozostających bez pracy, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia)w okresie od 03.04.2017r. do 30.06.2019r.Wsparcie realizowane będzie poprzez wdrażanie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu. Cele szczegółowe: -efektywność zatrudnieniowa na poziomie 45%; -uzyskanie kwalifikacji niezbędnych do zdobycia zatrudnienia przez co najmniej 35% uczestników projektu; Działania: 1. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, obejmujące m.in. a) badania kompetencji zawodowych, stworzenie Indywidualnego Planu Działania dla uczestnika, b) wsparcie psychologiczno-doradcze, c) indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, d) pośrednictwo pracy, e) warsztaty lub szkolenia, m.in. w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji zawodowych. 2. Usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, obejmujące m.in. a) kursy, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, b) staże, praktyki służące nabywaniu lub uzupełnieniu doświadczenia zawodowego oraz rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu. Najważniejszym efektem realizacji projektu będzie aktywizacja zawodowa w celu podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez uczestników projektu. (Polish)
    0 references
    The project is aimed at a group of 115 people who do not work from Gdynia, Sopot and the powiat puki and to enter the country. the project aims to increase the employment of 115 unemployed, most vulnerable in the labour market (excluding persons before the age of 30) from 03.04.2017 to 30.06.2019. support will be provided through the implementation of comprehensive measures for the activation of the labour market, based on an in-depth analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the project participant concerned. Specific objectives: Employment performance of 45 %; Obtaining the necessary qualifications to gain an employment of at least 35 % of the project participants; Actions: 1. Services for the individualisation of support and career identification support, including (a) occupational competency studies, the creation of an individual action plan for the participant, (b) psycho-advisory support, (c) personalised and collective occupational guidance, (d) placement of work, (e) workshops or training, including in active job search techniques and the acquisition of professional competences. 2. Services to acquire the professional qualifications and experience required by employers, including, but not limited to, courses, training leading to the improvement, completion or alteration of professional qualifications, (b) internships, practices to acquire or supplement professional experience and the development of practical skills in the pursuit of a given profession. The main effect of the project will be a professional activation in order to take up and maintain the employment of the project participants. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.01-22-0001/17
    0 references