No label defined (Q3715800)
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Project Q3715800 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3715800 in France |
Statements
97,483.5 Euro
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469,800.0 Euro
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20.75 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Léman Initiative Emploi Nature
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Le projet est l'accompagnement de demandeurs d'emploi par le biais de véritables postes de production. Le 1er contrat est de 4 mois, 26 heures hebdomadaires. Les salariés polyvalents en parcours d'insertion s'engagent contractuellement sur 2 axes : 1)un temps de travail sur un chantier de production. Ils reçoivent un apprentissage par les encadrants, complété par des formations dispensées par des organismes de formation. 2)un temps d'accompagnement pris sur leur temps de travail : Nous proposons un accompagnement santé réalisé par le psychologue de notre association. Nous proposons plusieurs ateliers dans l'année, basés sur les problématiques recensées : Bilan de santé, atelier sur la santé des femmes, atelier bucco-dentaire, temps de vaccination, atelier sur le stress ... Nous proposons un accompagnement socioprofessionnel réalisé par l'accompagnatrice de notre association et en partenariat avec les services sociaux et les centres de formation du territoire. Nous adaptons cet accompagnement au fur et à mesure des besoins de nos salariés en parcours d'insertion. Parfois nous accentuons sur des ateliers Projet pro, ou Technique de recherche d'emploi, parfois plus sur des ateliers CV ou lettre de motivation, parfois sur des visites d'entreprise ou de centre de formation. Nous avons aussi choisi d'intégrer dans notre accompagnement l'avis des salariés en parcours afin de les rendre le plus possible acteur. A ce titre, nous leur avons par exemple proposé de s'engager sur des actions culturelles, cette action a débloqué des peurs et a permis à nos salariés de s'inscrire sereinement sur une action communication. Pour résumer, l'accompagnement est sur mesure en fonction des besoins. (French)
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The project is to support jobseekers through genuine production jobs. The first contract is 4 months, 26 hours a week. Multi-purpose employees on integration pathways are contractually engaged on two lines: 1)working time on a production site. They receive apprenticeship by supervisors, supplemented by training provided by training organisations. 2)an accompanying time taken on their working time: We offer a health support provided by the psychologist of our association. We offer several workshops in the year, based on the problems identified: Health Check, Women’s Health Workshop, Oral Workshop, Immunisation Time, Stress Workshop... We offer socio-professional support provided by our association’s accompaniment and in partnership with the social services and training centres of the territory. We adapt this accompaniment to the needs of our employees along the path of integration. Sometimes we emphasise workshops Pro Project, or Job Search Technique, sometimes more on CV workshops or cover letter, sometimes on company or training centre visits. We have also chosen to include in our support the opinions of employees on the journey in order to make them as much as possible as possible. In this respect, for example, we have offered them to engage in cultural actions, this action has unblocked fears and allowed our employees to register serenely for a communication action. To sum up, the support is tailor-made according to needs. (English)
22 November 2021
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Identifiers
202001513
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