No label defined (Q3715276)
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Project Q3715276 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3715276 in France |
Statements
48,393.95 Euro
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136,052.72 Euro
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35.57 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Pousses d'Avenir
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46°23'13.31"N, 6°32'37.32"E
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L'objectif de Pousses d'Avenir est la lutte contre le chômage et les exclusions qu'il génère. En offrant une insertion professionnelle de transition, l'action de Pousses d'Avenir permet aux personnes de (re)trouver progressivement les ressources pour accéder ultérieurement à l'emploi dans les conditions "normales" du marché du travail. La mission de Pousses d'Avenir n'est pas de former spécifiquement au maraîchage, le maraîchage Biologique est utilisé en tant que support pédagogique et de remobilisation pour des personnes éloignées de l'emploi. Pendant leur contrat, les jardiniers en parcours d'insertion acquièrent ou révèlent des compétences transférables à d'autres domaines d'activités; notamment dans les secteurs dits en tension ou porteurs : bâtiment, restauration, grande distribution, etc... Les problèmes sociaux représentent un des premiers freins à l'emploi. L'identification de ces freins ainsi qu'une évaluation régulière de leur niveau de résolution permet une meilleure prise en compte de cette dimension sociale dans le travail. (French)
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The goal of Pousses d’Avenir is the fight against unemployment and the exclusions it generates. By offering a transition vocational integration, the action of Pousses d’Avenir enables people to (re)those gradually find the resources to gain access to employment at a later stage under “normal” labour market conditions. The mission of Pousses d’Avenir is not to train specifically in market gardening, organic market gardening is used as an educational and remobilisation support for people away from employment. During their contract, gardeners on their pathways acquire or reveal transferable skills to other fields of activity; in particular in the so-called voltage or carrier sectors: building, catering, large distribution, etc... Social problems are one of the first obstacles to employment. The identification of these barriers and a regular assessment of their level of resolution makes it possible to better take this social dimension into account in the work. (English)
22 November 2021
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Identifiers
202001003
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