Your next step (Q119379)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:38, 10 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): AUDIENCE: 100 persons older than 29 years old, including: 90 osseless. (50K/40M), 10 of the inactive. (6K/4M), including 10 farmers/members of their family (6K/4M) without hiring, agricultural to the size of 2 ha, intended. Everybody in minutes of at least 1 from the groups: • so since 50. — min. 10 (6K/4M),• long term permanent. — min. 10 (6K/4M),• K — min. 55,• OZN — min 10. (6K/4M),• Low qualification. — min. 30 (17K/13M) and resident in Podk...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Your next step
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,255,440.73 zloty
    0 references
    301,305.7752 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,476,989.1 zloty
    0 references
    354,477.384 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH W KROŚNIE
    0 references
    GRUPA DOCELOWA: 100 os. w wieku powyżej 29 r.ż. bez zatrudnienia, w tym: 90 os. bezrob. (50K/40M), 10 os. biernych zaw. (6K/4M), a wśród nich 10 rolników / członków ich rodzin (6K/4M) bez zatrudn., prowadzących indywid. gosp. rolne do wielkości 2 ha, zamierz. odejść z rolnictwa. Wszyscy należący do min. 1 z grup: • os. od 50 r.ż. – min. 10 os. (6K/4M), • os. długotrwale bezrob. – min. 10 os. (6K/4M), • K – min. 55 os., • OzN – min. 10 os. (6K/4M), • os. o niskich kwalifik. – min. 30 os. (17K/13M), i zamieszkujący (wg KC) na obsz. woj. podkarpackiego: podregion krośnieński [PK], tj. powiaty: m. Krosno, krośnieński, jasielski, brzozowski, sanocki, leski i bieszczadzki. CEL GŁOWNY: Zdobycie zatrudnienia przez min. 54% ze 100 uczestników proj. (55K/45M), tj. os. powyżej 29 r.ż. z podregionu krośnieńskiego bez zatrudnienia należących do gr. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (K, 50+, OzN, os. o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych), w tym 90 os. bezrob. (50K/40M), 10 os. biernych zaw. (6K/4M), a wśród nich 10 os. niezatrudn. rolników / członków ich rodzin (6K/4M), prowadz. indywid. gosp. rolne do wielkości 2 ha, zamierz. odejść z rolnictwa w wyniku realizacji w okr. 01.09.2018-31.12.2020 kompleks. indywid. ścieżki aktywiz. opartej na IPD obejm. wszystkie zidentyfik. jako niezbędne dla danej os. formy wsparcia, wśród nich m.in.: identyfik. potrzeb + poradn. zaw. z IPD, warsztaty aktywnego poszuk.pracy, pośredn. pracy, szkolenia zaw., staże. NAJWAŻNIEJSZE REZULTATY PROJ. związane są z realizacją wskaźników dot.: • liczby osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu wynoszących 50% dla wszystkich GD wskazach w proj., • efektywności zatrudnieniowej wyrażającej bezpośredni efekt zatrudnieniowy proj. na poziomie min. 54% (kryterium premiujące). (Polish)
    0 references
    AUDIENCE: 100 persons older than 29 years old, including: 90 osseless. (50K/40M), 10 of the inactive. (6K/4M), including 10 farmers/members of their family (6K/4M) without hiring, agricultural to the size of 2 ha, intended. Everybody in minutes of at least 1 from the groups: • so since 50. — min. 10 (6K/4M),• long term permanent. — min. 10 (6K/4M),• K — min. 55,• OZN — min 10. (6K/4M),• Low qualification. — min. 30 (17K/13M) and resident in Podkarpackie province: Krosno sub-region [PK], i.e. the following districts: m. Krosno, Krosno, jasielski, birch, sanocki, leki and bieszczadzki. MAIN PURPOSE: Employment through a minimum of 54 % of 100 participants. (55K/45M), i.e. above 29, with no jobs belonging to the snow sub-region in the particular situation of the labour market (K, 50 +, OZN, low skilled, long-term unemployed), of which 90 yos-free. (50K/40M), 10 of the inactive. (6K/4M), of which 10 do not employ farmers/members of their family (6K/4M), run out of 2 ha, intended for agricultural abandonment as a result of production in the year. 01.09.2018-31.12.2020 Complex of India. the needs + needs of the IPD team, active labour, labour and training workshops, training courses. Key issues related to the implementation of indicators are: • the number of people who obtained a qualification after leaving the programme of 50 % for all GD makers in proj.,• employment efficiency expressing a direct employment effect of at least 54 % (bonus criterion). (English)
    0 references

    Identifiers

    RPPK.07.01.00-18-0039/18
    0 references