Digital Platform (Q3707848)
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Project Q3707848 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digital Platform |
Project Q3707848 in France |
Statements
46,346.67 Euro
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92,693.33 Euro
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50.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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ARGOS
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L'opération portée par Argos a pour objectif de : * Favoriser chez les bénéficiaires du RSA l'usage et les pratiques numériques pour leur permettre de les intégrer dans leurs démarches quotidiennes et d'utiliser l'outil numérique comme un élément d'inclusion sociale et professionnelle, * Participer à lutter contre la fracture numérique et inscrire le numérique comme levier pour l'inclusion des publics sur leur territoire. L'opération et l'action ne font qu'un. Pour autant, 2 modules se distinguent : * Levier numérique * Talents numériques Le module "Levier numérique" concerne les bénéficiaires du RSA éloignés des usages numériques et inscrits dans une démarche de recherche active d'emploi ou de formation. Le module "Talents numériques" concerne les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant déjà une expérience et des compétences numériques avérées en milieu professionnel ainsi que les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant un fort potentiel et qui souhaitent valider leur projet d'orientation en incluant l'usage du numérique dans leur projet. L'action portée par Argos s'inscrit dans une mutation des usages et des accès auprès des bénéficiaires et dans une perspective d'un partenariat renforcé auprès des Espaces Publics Numériques (EPN) sur l'ensemble du territoire de la Sarthe, d'où la montée en puissance de l'opération par rapport à l'action 2018. Le nombre prévisionnel de participants, tous bénéficiaires du RSA, est fixé à 200 (74 en 2018) soit 200 mois d'accompagnement (1 place = 1 mois). A ce titre, deux salariés interviennent de façon exclusive dans la mise en oeuvre de l'opération (2 ETP). En complément, une coordinatrice (0,02 ETP), une aide comptable ( 0,05 ETP) et une assistante administrative (0,05 ETP) assurent le suivi opérationnel et administratif de l'opération. Ces salariées sont comptabilisées dans les dépenses indirectes de fonctionnement. Le directeur (0,03 ETP) et un cabinet comptable apportent également un appui. Les résultats attendus sont estimés à 19 sorties dont 6 participants en emploi durable, 3 en emplois de transition et 10 en formation. (French)
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The aim of the operation carried out by Argos is to: * Promote the use and digital practices of RSA beneficiaries to enable them to integrate them into their day-to-day approaches and to use the digital tool as an element of social and professional inclusion, * Participate in fighting the digital divide and register digital as a lever for the inclusion of audiences in their territory. The operation and the action are one. However, 2 modules stand out: * Digital Lever * Digital Talents The module “Digital Key” concerns RSA beneficiaries remote from digital uses and enrolled in an active job search or training process. The Digital Talents module concerns SSA beneficiaries diagnosed at the entry of the action as already having proven digital experience and skills in the workplace, as well as those RSA beneficiaries diagnosed at entry to the action as having a high potential and who wish to validate their guidance project by including digital use in their project. The action carried out by Argos is part of a change in usage and access to the beneficiaries and in view of a strengthened partnership with Digital Public Spaces (EPN) throughout the Sarthe territory, hence the rise of the operation in relation to the 2018 action. The estimated number of participants, all beneficiaries of the RSA, is set at 200 (74 in 2018) or 200 months of support (1 place = 1 month). As such, two employees are exclusively involved in the implementation of the operation (2 FTEs). In addition, a coordinator (0.02 FTE), an accounting assistance (0.05 FTE) and an administrative assistant (0.05 FTEs) are responsible for the operational and administrative follow-up of the operation. These employees are recorded as indirect operating expenses. The Director (0.03 FTE) and an accounting firm also provide support. The expected results are estimated at 19 outings, including 6 participants in sustainable employment, 3 in transition jobs and 10 in training. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201805115
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