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\- _Bernard de Jussieu Versailles - Buc (BJVB)_ : une équipe composée de 9 salariés en insertion entretient deux parcelles de terrain (un jardin potager et un parc floral) appartenant à Versailles Habitat. L'entretien des espaces verts (30 000 m²) de la résidence Bernard de Jussieu de Versailles Habitat est réalisé en sous-traitance avec l'entreprise Pinson jusqu'à la fin du 1er trimestre 2018. A partir du 2e trimestre 2018, l'entretien des espaces verts de la résidence Bernard de Jussieu et autour du siège de Versailles Habitat (situé 8 rue Saint-Nicolas à Versailles) est réalisé avec Espace Déco, titulaire du marché signé avec Versailles Habitat, dans le cadre d'une sous- traitance : à tour de rôle, et une semaine sur deux, un salarié en CDDI de l'équipe d'Espaces intervient avec l'équipe d'Espace Déco. L'équipe aménage des jardins à Buc. Les salariés peuvent être amenés à entretenir les espaces verts d'autres résidences de Versailles Habitat (Jouy-en-Josas, Guyancourt, Rocquencourt...). Des interventions ponctuelles d'abattage, d'aménagement et d'entretien peuvent être réalisées sur le territoire de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc. L'équipe de salariés en insertion peut aussi participer à des animations de sensibilisation du public à l'écologie et au développement durable, en semaine ou le week-end. En septembre 2018, avec l'arrivée de trois moutons sur l'allée des Mortemets à Versailles, l'équipe travaille sur le projet d'éco-pâturage de la Ville : le suivi du cheptel consiste en deux à trois visites hebdomadaires du lundi au vendredi pour contrôler l'état sanitaire du troupeau, la ressource alimentaire et le niveau d'eau des abreuvoirs. La base de vie de l'équipe se situe dans des locaux mis à disposition par la Ville de Versailles et par Versailles Habitat (dans "le bateau", dépendance de la Maison de quartier Bernard de Jussieu, et au sein de la résidence Bernard de Jussieu Petit Bois Picardie). Les principaux partenaires sont : Activity, Agence de l'eau Seine-Normandie, CCAS de Versailles, Conseil régional d'Ile- de-France, Direccte d'Ile-de-France - Unité départementale 78, Fles des Yvelines, Mission locale, Pôle emploi, Territoire d'action départementale, Versailles Habitat, Ville de Buc, Ville de Versailles et le Conseil départemental des Yvelines via le Fonds social européen en cas de reconduction du soutien de l'opération. \- _Gares ferroviaires Yvelines (GFY)_ : une équipe composée de 8 salariés en insertion entretient les espaces verts de sites mis à disposition par la ligne ferroviaire N (rattachée à la région SNCF) de Paris Rive Gauche : * 7 gares (Beynes, Villiers-Neauphle-Pontchartrain, Montfort l'Amaury, Garancières-La-Queue, Orgerus, Houdan et Maule), * une friche à Montigny-le-Bretonneux. Sur ces sites, l'équipe aménage les surfaces végétalisées et espaces verts, et crée de petits aménagements en faveur de la biodiversité. Des activités ponctuelles sont réalisées : * à la demande de la SNCF : regarnissage de jardinières, * dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental des Yvelines : interventions en forêts départementales. La base de vie de l'équipe, mise à disposition par la SNCF, se situe dans l'appartement de la gare de Beynes. Les principaux partenaires sont : Activity, Agence de l'eau Seine-Normandie, Conseil départemental des Yvelines (Environnement), Conseil régional d'Ile-de-France, Direccte d'Ile-de-France - Unité départementale 78, Fles des Yvelines, Pôle emploi, Territoire d'action départementale, ONF, SNCF et le Conseil départemental des Yvelines via le Fonds social européen en cas de reconduction du soutien de l'opération. Le présent projet a été mis en place en novembre 2016 grâce à l’appui financier du FSE, qui a permis à Espaces de créer un poste de Conseiller en insertion professionnelle spécifiquement dédié aux chantiers d'insertion portés par l'association dans les Yvelines. Ce suivi était auparavant partagé entre plusieurs permanents, avec un volume horaire total plus réduit. Les actions de l'association Espaces dans les Yvelines, sur le plan de l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion accueillis, ont été renforcées sur trois chantiers d'insertion, dont deux sont affectés au projet. \- Maintien d'un poste de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) à temps plein, qui a en charge le suivi des salariés en insertion en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI). \- 17 postes de travail sont proposés sur les deux chantiers d'insertion affectés au projet, dans le cadre de CDDI de 26 heures hebdomadaires, pouvant évoluer vers du 30 heures en fin de parcours pour favoriser l’employabilité. \- L'encadrant technique pédagogique et social de chacun des deux chantiers d'insertion (2 postes), met en place un encadrement spécifique qui tient compte des particularités du public accueilli. Il permet aux salariés de s’inscrire dans une dynamique d’emploi afin d’acquérir l’autonomie et les compéte (French)

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\- _Bernard de Jussieu Versailles — Buc (BJVB)_: a team of 9 employees in integration maintains two plots of land (a vegetable garden and a floral park) belonging to Versailles Habitat. The maintenance of the green spaces (30 000 m²) of the Bernard de Jussieu residence of Versailles Habitat is carried out by subcontracting with the company Pinson until the end of the 1st quarter of 2018. From the 2nd quarter of 2018, the maintenance of the green spaces of the Bernard de Jussieu residence and around the headquarters of Versailles Habitat (located 8 rue Saint-Nicolas in Versailles) is carried out with Espace Déco, holder of the contract signed with Versailles Habitat, as part of a subcontracting: in turn, and one week in two, a CDDI employee from the Espaces team intervenes with the Espace Déco team. The team set up gardens in Buc. Employees may be required to maintain the green spaces of other residences in Versailles Habitat (Jouy-en-Josas, Guyancourt, Rocquencourt...). Ad hoc slaughter, planning and maintenance operations may be carried out on the territory of the Versailles Grand Parc Community of agglomeration. The team of employees in integration can also participate in events to raise public awareness of ecology and sustainable development, during weekdays or on weekends. In September 2018, with the arrival of three sheep on the alley of the Mortemets in Versailles, the team is working on the eco-grazing project of the City: livestock monitoring consists of two to three weekly visits from Monday to Friday to check the health status of the herd, the food resource and the water level of the water troughs. The team’s life base is located in premises provided by the City of Versailles and Versailles Habitat (in “the boat”, outbuilding of the Bernard de Jussieu neighbourhood house, and within the Bernard de Jussieu Petit Bois Picardie residence). The main partners are: Activity, Agence de l’eau Seine-Normandie, CCAS de Versailles, Regional Council of Ile-de-France, Direccte d’Ile-de-France — Departmental Unit 78, Fles des Yvelines, Local Mission, Pôle emploi, Territoire d’action départementale, Versailles Habitat, Ville de Buc, Ville de Versailles and the Departmental Council of Yvelines via the European Social Fund in case of renewal of the support of the operation. \- _Yvelines Railway Stations (GFY)_: a team of 8 employees in integration maintains the green spaces of sites made available by the railway line N (closed to the SNCF region) of Paris Rive Gauche: * 7 train stations (Beynes, Villiers-Neauphle-Pontchartrain, Montfort l’Amaury, Garancières-La-Queue, Orgerus, Houdan and Maule), * a wasteland in Montigny-le-Bretonneux. At these sites, the team develops green areas and green spaces, and creates small improvements for biodiversity. Ad hoc activities are carried out: * at SNCF’s request: re-garnishing of planters, * within the framework of an agreement with the Departmental Council of Yvelines: interventions in departmental forests. The team’s life base, made available by SNCF, is located in the apartment of Beynes train station. The main partners are: Activity, Agence de l’eau Seine-Normandie, Departmental Council of Yvelines (Environment), Regional Council of Ile-de-France, Direccte d’Ile-de-France — Unit 78, Fles des Yvelines, Pôle emploi, Territoire d’action départementale, ONF, SNCF and the Departmental Council of Yvelines via the European Social Fund in the event of renewal of the support of the operation. This project was set up in November 2016 thanks to the financial support of the ESF, which enabled Espaces to create a position of professional integration adviser specifically dedicated to the integration projects carried out by the association in the Yvelines. This follow-up was previously shared between several permanent staff, with a smaller total hourly volume. The actions of the association Espaces dans les Yvelines, with regard to the socio-professional support of the employees in integration, have been strengthened on three integration projects, two of which are assigned to the project. \- Retention of a full-time job as a professional integration adviser (CIP), who is responsible for monitoring employees under fixed-term employment contracts (CDDI). \- 17 workstations are offered on the two integration sites assigned to the project, within the framework of 26-hour weekly CDDIs, which can evolve towards 30 hours at the end of the journey to promote employability. \- The pedagogical and social technical framework for each of the two integration sites (2 posts), sets up a specific framework that takes into account the particularities of the host public. It allows employees to form part of a dynamic of employment in order to gain autonomy and competence (English)

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22 November 2021

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201803088

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