No label defined (Q3713904)
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Project Q3713904 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3713904 in France |
Statements
93,328.16 Euro
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118,331.64 Euro
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78.87 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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NOUAS
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43°50'14.71"N, 4°21'36.25"E
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L'action " est la continuité de l'action menée en 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019 sur Accompagnement vers et dans l'emploi et remobilisation projet. L'action s'est adressée sur les exercices précédents à des demandeurs très éloignés de l'emploi pour un accompagnement vers et dans l'emploi. Mais, nous avons noté que de plus en plus, un nombre important de participants ont besoin d'un accompagnement spécifique de remobilisation afin d'élaborer en amont un projet professionnel. L'action s'enrichit donc d'un ensemble d'ateliers répondant aux besoins identifiés. NOUAS repropose donc cette action en direction de demandeurs d'emploi en difficultés d'insertion professionnelle majoritairement peu ou pas qualifié, afin de leur permettre d'obtenir un emploi stable et durable ou de se remobiliser autour d'un projet professionnel et:ou personnel. Nous entendons nous focaliser particulièrement sur le public le plus éloigné du marché du travail, pouvant souffrir de plusieurs freins à l'insertion (quartier de résidence, nationalité d'origine, sexe, qualification, langue.) Notre stratégie d'intervention privilégiée consiste à accompagner le bénéficiaire verset dans l'emploi durable jusqu'à la consolidation de son intégration dans l'entreprise. a. Moyens humains : Pour mener cette action, nous avons besoin de deux accompagnateurs conseillers en insertion représentant 2 ETP. Par ailleurs deux animateurs interviendront au travers d'ateliers (projet, numérique, mobilité). Ils représentent en termes de travail 0.8 ETP. Les CIP sont diplômés et possèdent plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement. b. Moyens techniques : Pour mener à bien notre mission telle que décrite infra, nous disposons d'un local situé dans le territoire de Nîmes Métropole. Ce lieu d'accueil nous permet aussi bien de recevoir les candidats à l'accompagnement (en entretien individuels ou en sessions collectives) que de les faire travailler sur les outils bureautiques et informatiques nécessaires à l'élaboration de leur projet professionnel ainsi que leur recherche d'emploi. A noter que Nouas possède une plateforme de reconditionnement du matériel informatique et peut mettre à disposition des demandeurs d'emploi du matériel fonctionnel pour contribuer à la lutte contre la fracture numérique et par conséquent à leur autonomie. Une formation de base sur l'utilisation du matériel informatique ainsi que celles des outils TIC est également dispensée. Modalités de mise en oeuvre de l'opération Phasage Les actions se déroulent de la manière suivante selon trois interventions principales. Certaines actions sont concomitantes, d'autres successives : Intervention auprès des participants : accompagnement vers l'emploi et élaboration de projet : Orientation de participants Phase d'accueil : à l'issue de laquelle un diagnostic est réalisé Phase d'accompagnement : outiller conseiller, coacher le participant afin qu'il puisse investir le marché caché. Soutenir le bénéficiaire dans le processus d'accès à l'emploi Phase de suivi : pendant la durée de la période d'essai et dans l'emploi auprès des bénéficiaires Coopération avec les partenaires territoriaux de l'insertion Relations inter-individuelles avec les prescripteurs Relations inter-individuelles avec les partenaires notamment sur la levée de freins travailleurs sociaux Actions prévues NOUAS propose une action innovante d'accompagnement à l'emploi basée sur 3 principes : lever des freins par des ateliers : Un atelier projet couplé à des ateliers connexes (numérique et mobilité) ouverts toute la semaine apporteront un soutien et des réponses aux demandes des participants. La fréquentation des ateliers est à minima de deux fois par mois et par personne Investir le marché caché pour trouver des offres d'emploi avec le participant Répartir les offres au public concerné en suivant le principe une offre est égale à un emploi. Architecture de l'opération L'objectif de l'opération étant un accès et un maintien dans l'emploi des publics le plus éloignés du marché du travail ou une la mise en œuvre de l'accompagnement s'organisera au travers de 6 étapes. Accueillir du public et diagnostic Lever les freins Construire un projet ou une orientation professionnelle connectée aux opportunités locales Explorer et investir le marché caché Appuyer à la mise en relation sur recrutement Sécuriser l'intégration en entreprise avec une phase de suivi des bénéficiaires dans l'emploi ou pendant la mise en oeuvre du plan d'action du projet. Les ressources valorisées dans le plan de financement prévisionnel seront affectés au présent projet et ce de manière exclusive. Les ressources mobilisables au titre de projet seront affectés de manière exclusive au projet. (French)
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Identifiers
201904367
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