No label defined (Q3702665)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:08, 22 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3702665 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3702665 in France

    Statements

    0 references
    0 references
    53,063.18 Euro
    0 references
    393,936.0 Euro
    0 references
    13.47 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    ETIC'ASSO
    0 references

    48°0'26.57"N, 0°11'48.41"E
    0 references
    Les participants sont salariés du chantier en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 à 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois ; l'horaire hebdomadaire varie de 20 à 35 heures. Ils sont affectés à l'activité textile ou à l'activité numérique mais participent indifférement aux différentes activités. L'encadrant technique les forme sur poste de travail afin de leur faire acquérir des compétences techniques et des savoir-être. L'accompagnatrice socio professionnelle les accompagne à la mise en œuvre de leur projet professionnel et la résolution des freins à l'embauche. Les participants bénéficient d'entretiens individuels, d'actions collectives, de période de mise en situation en milieu professionnel. Ils sont accompagnés dans leurs recherches d'emploi, de formation. Les supports d'activité sur poste de travail : \- textile : lavage, séchage, repassage de vêtements de travail, de linge de maison de collectivités territoriales, clubs sportifs, associations, particulier ; confection d'articles à partir de jeans ou autres tissus et accessoires recyclés (sacoches, sacs de voyage, trousses etc.), broderie numérique, travaux à façon... \- numérique : animation d’une surface de vente physique et prestations de services en lien avec le numérique (informatique, reprographie, façonnage, marquage publicitaire) Le passage sur le chantier doit leur permettre d'intégrer ensuite un emploi en direct ou une autre étape de parcours (formation, autre structure de l'iae, entreprise adaptée etc…) (French)
    0 references

    Identifiers

    201800106
    0 references