Socio-professional support for participants in the integration site (Q3671444)
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Project Q3671444 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional support for participants in the integration site |
Project Q3671444 in France |
Statements
71,688.85 Euro
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341,050.68 Euro
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21.02 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Association professionnelle insertion par l'économique
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47°17'27.67"N, 2°23'39.26"W
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Le chantier d’insertion d’APIE a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés socioprofessionnelles, de bénéficier de contrats à durée déterminée d’insertion en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Cela s’accompagne de modalités d’accueil, d’intégration et d’accompagnement particulières. Les salariés sont embauchés dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’insertion initiale de 6 mois pour une durée hebdomadaire de 26 heures. Le chantier d’insertion permet aux salariés de travailler sur des supports de production et de bénéficier d’un accompagnement (mise en place de leur parcours professionnel). Les principales activités du chantier d’insertion sont : \- Le bâtiment second oeuvre, petite menuiserie \- L’environnement : espaces verts et nettoyage des plages Les objectifs sont : \- lever les freins à l’emploi (mobilité, logement, addiction …) dans un contexte sécurisé avec un accompagnement individualisé de l’équipe pluridisciplinaire pour permettre aux salariés d’évoluer positivement \- permettre aux personnes d’élaborer un projet professionnel en mettant en place des actions de type formations, stages, évaluations, remise à niveau … \- favoriser les apprentissages techniques et théoriques en lien avec la formalisation du CQP (certificat de qualification professionnelle) \- accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante par un travail de partenariat avec les référents PLIE (French)
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The purpose of the FIPA integration project is to enable unemployed persons experiencing socio-occupational difficulties to benefit from fixed-term employment contracts with a view to facilitating their social and professional integration. This is accompanied by special reception, integration and support arrangements. Employees are hired under a 6-month initial fixed-term employment contract for a weekly period of 26 hours. The integration site allows employees to work on production supports and to benefit from support (setting up their career paths). The main activities of the integration site are: \- The second building, small carpentry \- The environment: green spaces and beach cleaning The objectives are: \- lift the barriers to employment (mobility, housing, addiction...) in a secure context with individualised support from the multidisciplinary team to enable employees to evolve positively \- allow people to develop a professional project by putting in place actions such as training, traineeships, evaluations, upgrading... \- promote technical and theoretical learning related to the formalisation of the CQP (vocational qualification certificate) \- access sustainable employment or qualifying training through partnership work with PLIE referents (English)
18 November 2021
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Identifiers
201501254
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